現代公務(wù)員的工資一般都是直接發(fā)至工資卡，那么在宋代才出現紙幣的我國古代，官員的俸祿是怎么發(fā)的呢？其實(shí)，我國古代官員的俸祿分發(fā)也和現代差不多，一般是一半工資再加上一半生活起居上的補貼，如田地、仆人、車(chē)馬之類(lèi)的。
漢代時(shí)，官員按職級的大小領(lǐng)取不同等級的俸祿。官員以“石”表示職級的大小領(lǐng)取俸祿?！笆?，古代又稱(chēng)“dan（擔）”，是拿來(lái)量谷物的量器。戰國時(shí)期就有用谷衡量取酬的做法，石為最大的量器。以“石”論秩，也就意味著(zhù)官員等級越高，官員能拿到的谷米就越多。西漢初期，各級官員按照不同的石規定俸祿標準，俸祿以斛（十斗為一斛）計算，但每月領(lǐng)取時(shí)，還要將其折合成錢(qián)才發(fā)放。
到了唐代，官員依舊按照品級發(fā)放俸祿，以九品區分職級，作為發(fā)放俸祿的標準。此時(shí)俸祿發(fā)放形式開(kāi)始多元化，官員領(lǐng)取的俸祿包括祿米、俸錢(qián)和職分田等。安史之亂之前，唐朝實(shí)行年祿、月祿雙軌制。年俸就是一年給的薪酬總數，當時(shí)是京官正一品每年給祿米700石，從一品600石，正九品40石，從九品30石。月俸就是每月政府給予官員的生活補貼，又稱(chēng)“俸料”，只給銅錢(qián)和食料。
到了唐玄宗時(shí)期，月俸日益豐厚，開(kāi)始包括雜用、防閣和仆人等。用現在的話(huà)來(lái)說(shuō)，就是當時(shí)做官已經(jīng)可以順便得到給自家打雜的小工、守門(mén)的保鏢和平常的奴仆了。不過(guò)，一般五品以上才配保鏢。
到了宋代，官員的厚祿就已經(jīng)是后代都知曉的事實(shí)了。宋代官員俸錢(qián)豐厚，俸錢(qián)名目繁多，官員都是政府“富養”的對象。當時(shí)除了每個(gè)月給俸錢(qián)，政府還會(huì )分發(fā)綾羅綢緞以及職錢(qián)、公用錢(qián)、出差費和仆人費用等。更夸張的是宋朝政府會(huì )給每個(gè)官員配置仆人，最低賤的官員配給一人，如果是宰相這種級別的，可配置一百個(gè)奴仆，奴仆的花費都由國家出。
也就是說(shuō)，在宋代，只要你做官就能發(fā)達。因此，宋朝讀書(shū)風(fēng)氣愈盛，讀書(shū)人都削尖腦袋讀書(shū)入仕的現象，也和當時(shí)統治階級的俸祿制度有著(zhù)極大的關(guān)系。
元朝官員就沒(méi)有宋朝那樣的好待遇了。元朝通用紙幣，當時(shí)的俸祿制度也與時(shí)俱進(jìn)，只發(fā)俸錢(qián)，所以俸祿也叫俸鈔。元世祖時(shí)制定過(guò)百官的俸鈔，從最高級別的300兩至最低品級的35兩不等。只是元代的通貨膨脹非常厲害，官員的紙鈔也就成了一種無(wú)用的廢紙，所以實(shí)際上官員的生活水平是普遍不高的。
到了明代，就是中國歷史上最窮的做官時(shí)代了。與“窮官”相對應的是“貪”，其實(shí)，在明朝，由于官員的俸祿過(guò)低，不貪的話(huà)做官有可能真會(huì )餓死自家的妻妾和孩子。明代的官員分為九品十八級，俸祿也分為十八等。明朝初期，俸祿主要由祿米和俸鈔組成，到了后來(lái)，祿米慢慢減少，開(kāi)始折合為錢(qián)。但由于折算非常不合理，因此官員實(shí)際能拿到手的收入是非常有限的。
清朝延續明朝的俸祿制度，官員的俸祿也很少。在京城的官員的俸祿主要是每年的俸銀和依據俸銀折合起來(lái)的祿米。而京城外的地方官就比較可憐了，他們的俸銀和京官標準一樣，但沒(méi)有
祿米。
雖然每個(gè)朝代的俸祿制度都有所不同，但在權力分配資源的封建社會(huì )，讀書(shū)入仕依舊是古代讀書(shū)人的第一選擇。
參考文獻：
1、閻步克.從稍食到月俸——戰國秦漢祿秩等級制新探[J].學(xué)術(shù)界. 2000(02).
2、《漢書(shū)》卷六五《東方朔傳》、卷八七下《揚雄傳》.
聯(lián)系客服
