據悉，目前國家法定退休年齡沒(méi)有調整，仍為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。具體規定為，達到國家、省規定的退休年齡，是指：男滿(mǎn)60周歲，女干部滿(mǎn)55周歲，女工人滿(mǎn)50周歲。其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續在管理或技術(shù)崗位上工作過(guò)的女工人，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養老保險關(guān)系的女失業(yè)人員以及農村居民戶(hù)口的女參保人員，年滿(mǎn)55周歲退休。
理技術(shù)崗位，比如45歲“一刀切”辦理了內退，仍可50歲辦理退休。管理技術(shù)崗位是根據各企業(yè)依照國家和省以及行業(yè)主管部門(mén)的政策規定確定、經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò)、并向全體職工公布的本企業(yè)管理技術(shù)崗位名錄。
國 家 法 定 退 休 年 齡
現行的法定退休年齡是男60歲、女干部55歲、女工人50歲。因為有“法定”兩字，人們往往以為是《勞動(dòng)法》規定的，其實(shí)不是?！秳趧?dòng)法》里并沒(méi)有關(guān)于退休年齡的規定，退休年齡是由國務(wù)院頒發(fā)的行政性法規所規定的。比如：《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)國家機關(guān)工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》（1955年）、《國務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規定》（1957年）、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（1978年），等等。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續工齡滿(mǎn)十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續工齡滿(mǎn)十年，由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，完全喪失勞動(dòng)能力的。
《關(guān)于制止和糾正違反國家規定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》
一、要嚴格執行國家關(guān)于退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱(chēng)特殊工種）的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲。
《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》
第四條 黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的；
（二）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工致殘，經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的。
《中華人民共和國公務(wù)員法》
規定：“公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：
（一）工作年限滿(mǎn)三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿(mǎn)二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
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