胡潤發(fā)布的2010年全球百富榜顯示，中國女富豪居世界第一，全球20位擁有10億美金的白手起家的女富豪中，有11位來(lái)自中國。
長(cháng)期以來(lái)，在財富領(lǐng)域叱咤風(fēng)云、盡領(lǐng)風(fēng)騷的都是須眉男子；即使是今天，享譽(yù)全球的財富人物中男性也占絕對多數。在許多人心目中，女性只能擔當一些無(wú)關(guān)緊要的角色，一旦“女人”與白手起家相結合，在大眾的腦海中，通常會(huì )直接幻化成“灰姑娘”的童話(huà)故事。但今天，中國的女企業(yè)家們用自己的成績(jì)給了世界一個(gè)答案：“中國女企業(yè)家絕對是全球領(lǐng)先，在創(chuàng )造財富方面沒(méi)有第二個(gè)國家的女企業(yè)家能趕超她們。”
其實(shí)不管是中國還是外國，成功的女企業(yè)家都是讓人尊敬的。麥肯錫對全球不同行業(yè)里的近百位女性企業(yè)高管的調查顯示，這些女性領(lǐng)導者都有一些共同的品質(zhì)和特點(diǎn)：如尋覓工作中的意義；即便是遭遇挫折，也能樂(lè )觀(guān)看世界；勇于奮進(jìn)，抓住出乎預料的機遇；更重要的是，她們能夠在管理者、妻子、母親、女兒等各個(gè)角色中游刃有余、揮灑自如。這些正是玫瑰法則的關(guān)鍵要素。
法則一：每個(gè)星期都給自己留下一些時(shí)間。“我覺(jué)得一個(gè)領(lǐng)導者真的不能太敬業(yè)了。我經(jīng)常從公司走到家，這要花大約40分鐘的時(shí)間，但在這40分鐘的時(shí)間里，可以讓我有時(shí)間去思考，真正的思考。我們不能完全被工作所控制。”
法則二：每天是什么讓你恢復活力？很多企業(yè)家都是靠體育鍛煉和家務(wù)恢復活力。“我經(jīng)常去健身房玩乒乓球。我還是一個(gè)不錯的園藝師，我還是一個(gè)很好的廚師。”
法則三：簡(jiǎn)單的規則讓你的生活有條理。達到工作與生活平衡的竅門(mén)是制訂明確的規則。“20年前，我就給自己定了兩個(gè)非常簡(jiǎn)單的規則：晚上和度假的時(shí)候不打電話(huà)，也不接電話(huà)。這能騰出時(shí)間讓我為我的家人著(zhù)想，和他們在一起，他們是我的全部。”
法則四：像工作一樣認真地度假。“當壓力大到極限時(shí)，大多數人發(fā)誓，要抽出時(shí)間來(lái)狠狠地減一次壓?？烧娴搅嗽摲潘傻臅r(shí)候，大多數人不能像在工作中那么投入，比如在度假泡溫泉的時(shí)候還開(kāi)著(zhù)手機。一定要舍得花時(shí)間，把精神上的‘彈簧’完全松開(kāi)。”
法則五：每?jì)蓚€(gè)月應該有一個(gè)“封閉”期。“我發(fā)明了一種極端的與世隔絕的辦法。我每年都要找一個(gè)偏僻的山村，連家人也不在身邊，我不會(huì )帶任何人。我需要給自己的精力重新充電，這在城市里或是工作場(chǎng)合是不容易做到的。我關(guān)掉了手機，絕對沒(méi)有任何人可以和我聯(lián)絡(luò )。”
法則六：找到你的精神源泉。“尋求身體上的、精神上的、事業(yè)上的多重滿(mǎn)足，這可濃縮為5個(gè)F——信仰、家庭、健康、開(kāi)心、公司。我的基督教信仰的核心是‘我是誰(shuí)’，頭3個(gè)F是我自己的行為準則，讓我在自己的角色里處于最佳的狀態(tài)。很多的領(lǐng)導者都是在靠精神價(jià)值領(lǐng)導公司。”
女性企業(yè)家們的這些“玫瑰法則”恰好符合了著(zhù)名心里學(xué)家Campbell 的“幸福平衡理論”，Campbell指出人們的幸福感來(lái)自于人生三件事的和諧平衡：有意義的工作，有你熱愛(ài)的事情；有意義的關(guān)系，有你所愛(ài)的人；有夢(mèng)想，有你所信仰的事情。幸福就這么簡(jiǎn)單，來(lái)自于人們對職業(yè)、對關(guān)系、對精神三種需要的彼此交融。
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