企業(yè)家及職業(yè)經(jīng)理人的視野、思維模式和人文底蘊決定了企業(yè)發(fā)展最終所能達到的高度。我國企業(yè)的發(fā)展在借鑒現代管理理念的同時(shí)，也要領(lǐng)悟傳統東方智慧的偉大力量。正如大家都知道的那句話(huà)“企業(yè)任何資源都可能枯竭，惟有文化會(huì )生生不息。”孔子的中庸之道、老子的無(wú)為而治、墨子的兼愛(ài)非攻、孫子的不戰而勝這些中華五千年博大精深的傳統文化和管理思想與西方現代管理理念和管理工具的有機結合，將是中國企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟的競爭中立于不敗之地的基礎之一。
在這里就想和大家一起探討分享一下最近對縱橫學(xué)派的代表人物鬼谷子思想在管理咨詢(xún)方面的幾點(diǎn)啟迪,也希望能給管理咨詢(xún)工作者在研究古代管理思想方面能起到拋磚引玉的作用。
被尊稱(chēng)為縱橫家鼻祖的鬼谷子是中國文化中最神秘的人,在先秦諸子中，他的生平事跡是最缺乏歷史考證的。目前對其有幾種說(shuō)法：1、鬼谷子，姓王名詡，戰國時(shí)人，常入云夢(mèng)山采藥修道，因隱居渭溪的鬼谷，故自稱(chēng)鬼谷先生，傳蘇秦與張儀是他最杰出的兩個(gè)弟子。另有孫臏與龐涓亦為其弟子之說(shuō)；2、另一種觀(guān)點(diǎn)認為鬼谷子是虛構人物，是蘇秦為神化其事而臆造出來(lái)的；3、還有一種觀(guān)點(diǎn)認為“鬼谷子”是隱士的通稱(chēng)，在春秋戰國時(shí)期隱士很多，許多學(xué)鬼谷術(shù)的人都以“鬼谷子”自稱(chēng)。
鬼谷子思想的精髓就是：潛謀于無(wú)形，常勝于不爭不費；智用于眾人之所不能知，能用于眾人之所不能。
鬼谷子學(xué)說(shuō)對管理咨詢(xún)啟迪之1－－管理咨詢(xún)師的基本素質(zhì)要求
－－《忤合》”
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鬼谷子學(xué)說(shuō)對管理咨詢(xún)啟迪之2－－著(zhù)眼全局的決策要點(diǎn)
凡決物，必托于疑者。善其用福，惡其用患；害至于誘也，終無(wú)惑。
企業(yè)不管引入什么類(lèi)型的管理咨詢(xún)，其實(shí)都需要利用咨詢(xún)顧問(wèn)們對企業(yè)咨詢(xún)進(jìn)行合理的整合。咨詢(xún)顧問(wèn)不僅要為企業(yè)管理的某些領(lǐng)域設計良好的運行模式，還要輔助企業(yè)實(shí)施。這就需要管理咨詢(xún)顧問(wèn)不僅要具備企業(yè)管理的某些專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的知識（最好能掌握MBA的知識體系）與特定行業(yè)相結合的企業(yè)管理經(jīng)驗。更需要從企業(yè)全局角度去參與企業(yè)決策并輔導實(shí)施。
鬼谷子學(xué)說(shuō)對管理咨詢(xún)啟迪之3－－管理咨詢(xún)師與客戶(hù)溝通要點(diǎn)
現在的管理咨詢(xún)基本上都是派駐式咨詢(xún)，早期的提案式咨詢(xún)已經(jīng)基本沒(méi)有市場(chǎng)了。一般提出咨詢(xún)的企業(yè)客戶(hù)，都是比較優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)內部可以說(shuō)是人才濟濟，臥虎藏龍，而現在一個(gè)咨詢(xún)項目的成功都必須需要客戶(hù)企業(yè)的高度參與，在咨詢(xún)過(guò)程中，咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)常要扮演醫生、教練有時(shí)候甚至是殺手等不同的角色。在整個(gè)的咨詢(xún)過(guò)程中，咨詢(xún)師在體現出自己高尚的職業(yè)道德、勤奮的工作作風(fēng)同時(shí)，還必須要體現出高超的溝通技巧，而鬼谷子做完縱橫學(xué)家，為我們提供了非常完美的溝通分類(lèi)，那就是“與智者言，依于博；與博者言，依于辯；與辯者言，依于要；與貴者言，依于勢；與富者言，依于高； 與貧者言，依于利；與賤者言，依于謙；與勇者言，依于敢；與過(guò)者言，依于銳。”
中國文化博大精深，其形成的各類(lèi)哲學(xué)思想，都可以給我們管理人士提供豐富的精神營(yíng)養，在這里筆者也只能談?wù)勛约簻\薄的見(jiàn)解，如有貽笑大方之處，還請各位手下留情
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