勞動(dòng)關(guān)系學(xué)試題（一）
單項選擇題
1、國際勞工組織從1919年第一屆大會(huì )到2004年底為止，共通過(guò)國際勞動(dòng)公約（ ）
A.150個(gè) B.184個(gè) C.194個(gè) D.200個(gè)
2、《勞動(dòng)法》規定，國家實(shí)行的標準工作時(shí)間為勞動(dòng)者的每日工作時(shí)間不超過(guò)（ ）
A.7小時(shí) B.8小時(shí) C.10小時(shí) D.24小時(shí)
3、工人紀某因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事公司領(lǐng)導安排的其他工作，該公司可以與其解除勞動(dòng)合同，但是公司應當提前以書(shū)面形式通知紀某，提前的期限為
A.30日 B.35日 C.40日 D.60日
4、用人單位應向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金的情形有（ ）
A.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；
B.勞動(dòng)合同因合同雙方當事人協(xié)商一致由用人單位提出解除
C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
D.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同
5、根據《勞動(dòng)法》的規定，用人單位在標準工作日內安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的（ ）
A.100% B.150% C.200% D.250%
6.為了妥善處理勞動(dòng)爭議，保護勞動(dòng)者的合法權益，調整勞動(dòng)關(guān)系，維護正常的生產(chǎn)秩序，《勞動(dòng)法》第80條和81條規定：在用人單位內，可以設立的委員會(huì )是（ ）
A.勞動(dòng)爭議調解委員會(huì ) B.工會(huì )調解委員會(huì )
C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ) D.職工調解委員會(huì )
7、未成年上崗工須向所在地的縣級以上勞動(dòng)行政部門(mén)辦理登記，由勞動(dòng)行政部門(mén)核發(fā)的證件是（ ）
A.未成年人健康檢查表 B.未成年工登記表
C.未成年工登記證 D.畢業(yè)證
1、B 2、B 3、A 4、B 5、B 6、A 7、C
8、根據《勞動(dòng)法》規定，不可以招用未滿(mǎn)16周歲未成年人的單位是（ ）
A.福建省歌舞團 B.福建某邊遠地區企業(yè)
C.福州省體工隊 D.福建某特種工藝單位
9、下面的社會(huì )關(guān)系中，屬于勞動(dòng)關(guān)系的是（ ）
A.個(gè)體經(jīng)濟組織中個(gè)體勞動(dòng)者與幫工之間的關(guān)系
B.承攬人與定作人之間的關(guān)系
C.弄明在市場(chǎng)上出售自己的勞動(dòng)產(chǎn)品所發(fā)生的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系
D.勞動(dòng)者與需要方之間的勞務(wù)關(guān)系
10、發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人要提出申訴的，當事人應從知道或應當知道權利被侵害之日起提出，其提出申訴的有效期限是（ ）
A. 15 B .30 C.45 D.60
11、西方研究勞動(dòng)關(guān)系的學(xué)者認為，無(wú)論是否接受剝削的論點(diǎn)，對利潤的追求都以為著(zhù)雇主和工人之間的利益存在著(zhù)沖突，這種沖突客源屬于（ ）
A.異化的合法化 B.客觀(guān)的利益差異
C.雇用關(guān)系的性質(zhì) D.勞動(dòng)合同的性質(zhì)
12、國際上對勞動(dòng)關(guān)系的認識主要有“五大學(xué)派”，有學(xué)派認為，在經(jīng)濟中代表工人的“勞動(dòng)”的利益，與代表企業(yè)所有者和管理者的“資本”的利益，是完全對立的。持這種觀(guān)點(diǎn)的是（ ）
A.新保守學(xué)派 B.管理主義學(xué)派
C.正同多元論學(xué)派 D.激進(jìn)學(xué)派
13、《勞動(dòng)法》第30條規定，用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì )認為不適當的，有權（ ）
A.提出意見(jiàn) B.起訴 C.控告 D.申訴
14、法律禁止企業(yè)安排參加加班加點(diǎn)的職工包括（ ）
A.成年人 B.經(jīng)期女工 C.哺乳期女工 D.患病女工
15、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭議的是（ ）
A.廠(chǎng)長(cháng)與職工因個(gè)人債務(wù)的糾紛
B.公司經(jīng)理與會(huì )計對社會(huì )上財稅腐敗問(wèn)題觀(guān)點(diǎn)不同的糾紛
C.企業(yè)不服稅務(wù)管理部門(mén)因執行稅法引起的糾紛
D.勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛
8、B 9、D 10、D 11、B 12、D 13、A 14、C 15、D
