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中注協(xié)采用綜合評價(jià)會(huì )計新百強出爐
中注協(xié)采用綜合評價(jià)會(huì )計新百強出爐

 

 


  
  12月5日,中注協(xié)公布了最新的會(huì )計百強名單,普華永道等“四大”國際所依舊占據前4位,上海立信長(cháng)江列第5位;在前百家事務(wù)所中,收入過(guò)億的事務(wù)所共有14家,其中國內所共10家,而去年僅4家。
  從2003年開(kāi)始,中注協(xié)連續3年公布了會(huì )計百強排名,和前3次單純依據事務(wù)所的業(yè)務(wù)收入排名不同的是,這次排名還增加了執業(yè)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)建設等整體素質(zhì)的綜合評價(jià)。
  中注協(xié)秘書(shū)長(cháng)陳毓圭表示,這是中注協(xié)推動(dòng)事務(wù)所做大做強的重大舉措,有助于全面提升執業(yè)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力。
  
  首推綜合評價(jià)
  前3次排名,中注協(xié)一般會(huì )在次年9月初公布上年的會(huì )計百強信息,“今年一直拖到12月,主要就是綜合評價(jià)的原因。”江蘇省注協(xié)的一位負責人表示,今年初開(kāi)始,中注協(xié)就在考慮建立客觀(guān)反映事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量和執業(yè)能力的綜合評價(jià)制度。
  11月3日,中注協(xié)公布的《會(huì )計師事務(wù)所綜合評價(jià)辦法》(試行,下稱(chēng)《試行辦法》)規定,綜合評價(jià)除了考慮事務(wù)所業(yè)務(wù)收入、注冊會(huì )計師人數等體現事務(wù)所規模方面的指標,同時(shí)特別關(guān)注執業(yè)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)建設等方面的情況,進(jìn)一步把注冊會(huì )計師完成繼續教育的情況、領(lǐng)軍人才培養的情況以及受到行政處罰和行業(yè)懲戒等情況列為重要的評價(jià)因素,形成了包括事務(wù)所業(yè)務(wù)收入、注冊會(huì )計師人數、培訓完成率、領(lǐng)軍人才后備人選人數、受到處罰和懲戒情況等因素在內的5項綜合評價(jià)指標。
  事務(wù)所及其注冊會(huì )計師如受到處罰或者懲戒,該所連續3年都會(huì )被直接減分。中注協(xié)秘書(shū)處監管部的一位工作人員在電話(huà)中告訴記者,對于受處罰和懲戒的事務(wù)所減分,主要是考慮到對于會(huì )計行業(yè)的違規行為給予嚴厲打擊。
  今年3月和8月,中注協(xié)兩次下發(fā)了關(guān)于《中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )會(huì )員執業(yè)違規行為懲戒辦法》征求意見(jiàn)稿,按照違規程度的輕重,中注協(xié)懲戒委員會(huì )可對事務(wù)所進(jìn)行包括訓誡、行業(yè)內通報批評、公開(kāi)譴責和取消會(huì )員資格等4種懲戒手段。
  按照《試行辦法》,今后每年事務(wù)所通過(guò)綜合評價(jià)得分的百強排名將在當年7月公布。
  
  合并大戲開(kāi)鑼
  2006年,在中注協(xié)“做大做強”的推動(dòng)下,國內事務(wù)所上演了多場(chǎng)合并大戲。
  據統計,在百強排名中,“四大”之后的9家內陸所,有8家近一兩年參與了合并。
  其中內陸所老大立信長(cháng)江在合并了北京中天華正和廣州羊城之后,近日又將上海大公大同所招至麾下,新立信的業(yè)務(wù)收入將超過(guò)3億元,CPA人數也已超過(guò)600人。
  走在合并前列的還有信永中和,該所分別在今年10月和去年7月合并了北京中興宇和香港何錫麟事務(wù)所。
  立信所一位負責人表示,“從目前形勢看,國內事務(wù)所的規模過(guò)小很難承接央企等大單業(yè)務(wù),邁出合并之路也是走向國際市場(chǎng)的需要。”
  此次百強排名顯示,2005年“四大”所的業(yè)務(wù)收入總和為47.1億元,占當年全行業(yè)收入的25.7%,占百家所收入的一半。而內陸所前十家的業(yè)務(wù)收入總和則不及普華永道中天一家。
  從業(yè)務(wù)增速看,排名第一的普華永道的業(yè)務(wù)收入從2004年的12.47億躍至18.03億元,增幅達44.6%,而排名2-4名的安永華明、德勤華永和畢馬威華振的增長(cháng)率也分別達到54.6%、38.1%和27.8%。
  在內陸所中,除通過(guò)合并方式的岳華、萬(wàn)隆和中瑞華恒信的增幅超過(guò)50%外,其他幾家排名前列的事務(wù)所的收入增幅大致在20%上下。
  “這也是做大做強后遇到的另外一個(gè)問(wèn)題,通過(guò)合并達到一定的規模效應,并不能真正使得內陸所的實(shí)力得到加強。”北京京都所的一位審計人員稱(chēng)。
  支持上述人士的另外一組數據是,目前“四大”所CPA人均業(yè)務(wù)收入達340萬(wàn)元,而內陸所排在前列的立信和信永中和的CPA人均業(yè)務(wù)收入不到60萬(wàn)元。
  “其中最重要的是‘四大’的收費標準比內陸所高出很多和四大所的助理較多。”立信所一位副所長(cháng)表示,“但不可否認的是,其他肯定還有好多自身的原因,這意味著(zhù)內陸所還有好長(cháng)的路要走。”

 
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