工作積極主動(dòng)，讓領(lǐng)導省心；辦事干練靠譜，讓領(lǐng)導放心；做人值得信賴(lài)，讓領(lǐng)導安心。

職場(chǎng)不同于考場(chǎng)，考場(chǎng)以分數的高低來(lái)決定哪些同學(xué)可以被錄取，而職場(chǎng)的晉升和被提拔不僅要具備勝任崗位要求的能力，還要得到主管領(lǐng)導的認可；不僅要有合適的人選來(lái)接替你原來(lái)的崗位工作，還不能因為對你的提拔而影響公司領(lǐng)導層的相對平衡；

即使你的能力、你的群眾基礎、接替你的人選等等都已具備，還要有合適的機會(huì )，沒(méi)有晉升的東風(fēng)，你依然只能踏踏實(shí)實(shí)待在原地，靜候時(shí)機。

身在職場(chǎng)的我們如何做，能讓領(lǐng)導主動(dòng)想要提拔呢？這需要我們腳踏實(shí)地的努力，還需要恰到好處的表達，既是實(shí)力的考驗，也是技巧的運用。

送領(lǐng)導“三心一意”，被領(lǐng)導主動(dòng)提拔的人舍你其誰(shuí)！

讓領(lǐng)導省心；領(lǐng)導想要提拔的人，是要能積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，幫領(lǐng)導排憂(yōu)解難、解決問(wèn)題的人；事事還需領(lǐng)導安排督促，不斷制造麻煩的人，是領(lǐng)導的累贅，不可能被提拔；

讓領(lǐng)導放心；說(shuō)話(huà)有分寸，做事講原則，為人會(huì )變通，工作有成效；對領(lǐng)導安排的工作任務(wù)有始有終、一絲不茍，有法有度、成果圓滿(mǎn)；事事有回應，件件有著(zhù)落，凡事有交代；

讓領(lǐng)導安心；得到領(lǐng)導的信任，是被提拔的關(guān)鍵要素；開(kāi)展工作時(shí)，思慮周全，誠信為人，不節外生枝、不欺上瞞下，能成為領(lǐng)導的左膀右臂，得力干將，股肱心腹；

意念專(zhuān)一對待領(lǐng)導；不利于領(lǐng)導的事不做，不利于領(lǐng)導的話(huà)不說(shuō)，不參與派系爭斗，不腳踏兩只船，對工作負責，對領(lǐng)導忠心。

職場(chǎng)是一個(gè)競技場(chǎng)，但不在于一朝一夕的比拼，而是經(jīng)年累月的考驗，需要我們淬煉的眼中有活、心中有責、腦中有法、工作有力、忠誠可靠，使領(lǐng)導充分了解你的能力和人品，讓他感覺(jué)提拔你是正確的選擇！被領(lǐng)導主動(dòng)提拔，非你莫屬。

非說(shuō)職場(chǎng)的分析但愿對職場(chǎng)中的你有所裨益。