點(diǎn)評

　　江德斌：近年來(lái)藍領(lǐng)工資漲幅很大，主要是受到用工市場(chǎng)供需緊張的影響，符合市場(chǎng)經(jīng)濟規律。我國目前處于經(jīng)濟發(fā)展的拐點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)結構面臨調整階段，以服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)迎來(lái)發(fā)展良機。而服務(wù)業(yè)恰恰是勞動(dòng)力密集型行業(yè)，也是以藍領(lǐng)階層為主，在人工短缺的情況下，漲工資就是必然趨勢了。

　　在歐美等發(fā)達國家和地區，藍領(lǐng)與白領(lǐng)之間的薪資差距并不大，部分技術(shù)熟練工的收入和生活，都堪稱(chēng)中產(chǎn)階層了。我國勞動(dòng)力結構開(kāi)始逐漸向歐美靠攏，未來(lái)人工會(huì )越來(lái)越貴。藍領(lǐng)與白領(lǐng)收入接軌的格局，其實(shí)也是社會(huì )發(fā)展的大趨勢，勞動(dòng)力本來(lái)就沒(méi)有本質(zhì)區別，只是專(zhuān)業(yè)不同罷了，都要付出辛勤的勞動(dòng)，才能獲得相應的報酬。

　　如果有人認為藍領(lǐng)工資高，大可改行去做藍領(lǐng)，只要不怕苦不怕累就行。社會(huì )也應逐漸習慣藍領(lǐng)高薪的現象，改變對藍領(lǐng)工作的看法，真正樹(shù)立起勞動(dòng)平等、人無(wú)貴賤之分的意識，從而學(xué)會(huì )尊重每一位勞動(dòng)者的努力，而非以職業(yè)劃分人群。