大眾網(wǎng)綜合9月4日消息，今日早間從可靠渠道獲悉，谷歌大中華區總裁李開(kāi)復將于今日宣布離職，盡管目前仍無(wú)法判斷他的離開(kāi)對谷歌造成怎樣的影響，但離職一事已對谷歌技術(shù)團隊的員工造成沖擊。
據了解，谷歌中國將于今日早間9時(shí)召開(kāi)全體員工大會(huì )，并宣布李開(kāi)復離職的消息，谷歌公關(guān)部未對這一消息作出更多評論。這是互聯(lián)網(wǎng)上多年如一日般謠傳李開(kāi)復離職的傳聞后，唯一得到證實(shí)的一次。
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原谷歌大中華區總裁 李開(kāi)復
加盟谷歌組建中國團隊
從知春路的微軟中國研發(fā)中心至五道口的谷歌公司車(chē)程不過(guò)二十分鐘，李開(kāi)復卻用了半年以上的時(shí)間走完這段路程。 為了阻止李開(kāi)復加盟谷歌，微軟一紙訴狀將李開(kāi)復告上法庭，官司雖然最終以和解結束，但是卻將李開(kāi)復加盟谷歌的日程推遲了近半年左右。
結束官司后的李開(kāi)復于2005年12月正式履行谷歌大中華區總裁的職務(wù)，當時(shí)他對谷歌提出了兩大使命：一是雇傭最好的人才；二是使最多的中國用戶(hù)對谷歌的產(chǎn)品滿(mǎn)意。
中國互聯(lián)網(wǎng)的特別之處在于：與傳統行業(yè)相比，中國公司在互聯(lián)網(wǎng)上更容易擊敗國外公司，谷歌宣布進(jìn)入前，雅虎、eBay均在中國市場(chǎng)遭遇滑鐵盧。
為此，李開(kāi)復為谷歌總部開(kāi)出了"本地化"的解決方案。首先，眾多前去谷歌應聘的人員發(fā)現主考官并非人力資源總監而是李開(kāi)復本人，其次他宣布在中國招收50名關(guān)門(mén)弟子的消息迅速引起媒體對谷歌公司的關(guān)注，這些舉動(dòng)為剛剛進(jìn)入中國市場(chǎng)的谷歌節省了絕大部分的廣告支出并增加了媒體曝光度。
2006年4月12日李開(kāi)復帶領(lǐng)下的中國團隊迎來(lái)了谷歌CEO埃里克施密特的視察，當日施密特親自宣布了google的中文名稱(chēng)"谷歌"，盡管中文名稱(chēng)宣布后當時(shí)曾引來(lái)了業(yè)內的部分非議，但這一名稱(chēng)還是在隨后的幾年內迅速取代了google。
業(yè)績(jì)得到認可 離職流言四起
2006年6月的一件小事成為業(yè)內第一次傳出李開(kāi)復離職的離職傳聞，當時(shí)有外電報道稱(chēng)呼谷歌創(chuàng )始人Sergey Brin表示將重估中國。隨后即有國內媒體猜測并撰寫(xiě)報道稱(chēng)谷歌將退出中國市場(chǎng)，李開(kāi)復本人也將離職。
這一事件的真實(shí)情況是Brin在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示谷歌正在全球各地進(jìn)行政策評估，中國也不離開(kāi)，這一言論被媒體誤讀為谷歌將重估中國市場(chǎng)。
如果說(shuō)因為國外媒體誤讀Brin采訪(fǎng)的內容而國內媒體繼續誤讀后引發(fā)了李開(kāi)復離職傳聞的話(huà)，在2007年至2009年間的數次李開(kāi)復離職傳聞則完全可以用空穴來(lái)風(fēng)形容。據曾與李開(kāi)復長(cháng)期共事的人士透露說(shuō)，這些離職傳聞盡管每次均勻不攻自破，但他相信這與谷歌在進(jìn)入中國后業(yè)績(jì)提升有著(zhù)間接聯(lián)系。
據日前《PCWorld》披露的數據顯示，谷歌和百度合計占中國互聯(lián)網(wǎng)搜索市場(chǎng)的95%份額，在移動(dòng)搜索領(lǐng)域，谷歌和百度在其中分別占26.6%和26%的份額。此外，盡管百度與谷歌的市場(chǎng)份額之比仍然是接近3：1，但收入上的差距卻相差不多，谷歌雖然沒(méi)有擴大戰果，但已通過(guò)多年的努力拿下雅虎推出中國市場(chǎng)后被競爭對手吞噬的部分市場(chǎng)。
召開(kāi)員工大會(huì )宣布離職
據了解，谷歌將于今日早間9時(shí)在全體員工大會(huì )時(shí)宣布李開(kāi)復離職一事。
官方并未透露此次離職原因，但有接近谷歌的人士表示："作為谷歌大中華區總裁，李開(kāi)復的角色其實(shí)非常難。他既要面對強勢的谷歌總部，還要面對谷歌在中國的本土化挑戰。"對方表示，谷歌的文化注定了谷歌在中國會(huì )遭遇"非同尋常"的磨難。
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