2007中國最佳雇主揭曉

　日前，某人力資源管理咨詢(xún)公司發(fā)布的2007年中國最佳雇主的評選顯示，上榜的十家企業(yè)有三個(gè)特點(diǎn)：

　　一、外資高科技企業(yè)拔得頭籌。飛索半導體（中國）有限公司不僅是2007年度中國的最佳雇主，也是2007年亞洲最佳雇主的第一名。

　　二、酒店企業(yè)表現搶眼。上榜的前十名中有四家是酒店企業(yè)，它們分別是上海四季大酒店、上海錦江湯臣洲際大酒店、香格里拉麾下北京嘉里中心飯店、北京國航萬(wàn)麗飯店，名次分別為第二、第六、第八、第九。上海四季大酒店還獲得2007年亞洲最佳雇主的第九名。

　　三、上榜企業(yè)來(lái)自多個(gè)行業(yè)。分別有半導體、日化、快遞、酒店、咨詢(xún)等行業(yè)。

　　這項調查，還有以下主要發(fā)現：

　　一、中國最佳雇主上榜企業(yè)的員工平均敬業(yè)度達到78%，比2005年上升3%。而未上榜的企業(yè)的平均敬業(yè)度降到48%，降幅為2%。

　　二、最佳雇主的人員流失現象較少，錄用第一年的流失率為10%，比其他企業(yè)低7%，錄用第二年的流失率降至9%，比其他企業(yè)低8%。

　　三、中國地區的企業(yè)，贏(yíng)得員工敬業(yè)度的重要因素是給員工提供職業(yè)發(fā)展機會(huì )和有競爭力的薪酬，而影響員工敬業(yè)度的第一潛在因素，是不滿(mǎn)意直線(xiàn)主管上司的管理風(fēng)格和管理工作，僅有60%的員工認可他們的直接上級。

　　評選上榜的十佳企業(yè)分別為飛索半導體（中國）有限公司、上海四季大酒店、上海莊臣有限公司、外灘三號、聯(lián)邦快遞（中國）有限公司、上海錦江湯臣洲際大酒店、南方李錦記有限公司、香格里拉麾下北京嘉里中心飯店、北京國航萬(wàn)麗飯店、埃森哲咨詢(xún)（上海）有限公司。