未來(lái)幾年，咨詢(xún)行業(yè)都會(huì )以高于兩位數的速度高速增長(cháng)，因此必然需要大量的高素質(zhì)的從業(yè)人員。
壓力度★★★★ 靈活度★★★ 創(chuàng )造性★★★
從業(yè)門(mén)檻★★★★
咨詢(xún)業(yè)是一個(gè)涉及領(lǐng)域廣泛的行業(yè)。在這個(gè)過(guò)程中，不能延用老套的理論，而是要用最前沿的眼光來(lái)作出最具戰略意義的分析。因此，隨時(shí)關(guān)注前沿科學(xué)、前沿理論對咨詢(xún)顧問(wèn)獲取高薪大有裨益。咨詢(xún)顧問(wèn)的工作就是替企業(yè)診斷“疑難雜癥”，并開(kāi)出“藥方”。因此，咨詢(xún)顧問(wèn)就如同醫師一樣，越老越值錢(qián)。通常情況下，應屆畢業(yè)生從助理咨詢(xún)顧問(wèn)（大公司的職位為調查分析員）成長(cháng)為咨詢(xún)顧問(wèn)，一般要經(jīng)過(guò)５年左右的時(shí)間，優(yōu)秀者可以提升到項目經(jīng)理，然后再經(jīng)過(guò)５年以上，才有機會(huì )成為公司合伙人。預測未來(lái)幾年內咨詢(xún)行業(yè)都會(huì )以高于兩位數的速度高速增長(cháng)，因此必然需要大量的高素質(zhì)的從業(yè)人員，目前一般的咨詢(xún)顧問(wèn)年薪約在5萬(wàn)元左右，資深者可以達到十萬(wàn)元以上，高級項目經(jīng)理的年薪則可以高達30-50萬(wàn)以上。
國際上一些知名的獵頭公司，高級項目經(jīng)理往往是具備行業(yè)經(jīng)驗的資深人士，年齡在35-40左右。比如快速消費品行業(yè)的項目經(jīng)理，一般之前在快速消費品行業(yè)工作多年，對行業(yè)有深刻了解，之后才轉向咨詢(xún)工作。而在國內，對各行業(yè)有著(zhù)深刻認識的行業(yè)項目經(jīng)理數量稀少。對于這一職位有興趣的人才，建議可以先在某一個(gè)行業(yè)或者領(lǐng)域有3-5年的沉淀，等吃透該行業(yè)或者領(lǐng)域以后再轉向咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展。
應屆畢業(yè)生從助理咨詢(xún)顧問(wèn)成長(cháng)為咨詢(xún)顧問(wèn)，一般要經(jīng)過(guò)５年左右的時(shí)間，優(yōu)秀者可以提升到項目經(jīng)理，然后再經(jīng)過(guò)５年以上，才有機會(huì )成為公司合伙人。
律師
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的擴展，高層次、高技能、復合型律師非常欠缺。
壓力度★★★★ 靈活度★★★ 創(chuàng )造性★★★ 從業(yè)門(mén)檻★★★
自打有這個(gè)職業(yè)開(kāi)始，一直披著(zhù)貴族職業(yè)的外衣。大陸地區目前也非常熱門(mén)，數據表明，目前我國執業(yè)律師已達11.4萬(wàn)多人、律師事務(wù)所11691個(gè)，盡管我國律師隊伍發(fā)展迅速，但從總體上看，律師數量仍然不足，地區分布不均衡、不合理，中西部地區律師數量短缺嚴重。目前，全國還有206個(gè)縣沒(méi)有律師，高層次、復合型人才十分缺乏，一些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域還缺乏高水準、富有辦理國際業(yè)務(wù)經(jīng)驗的律師人才。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的擴展，大陸經(jīng)濟圈與國際的融合，大陸地區的高層次、高技能、復合型律師非常欠缺。不管從數量上還是質(zhì)量上，目前虧空都非常大。
律師職業(yè)在目前的國情之下，由于民眾的認識程度不足和司法機關(guān)的尊重程度不夠，顯得有些模棱兩可，成為特定歷史階段中的尷尬職業(yè)，這類(lèi)職業(yè)目前在大陸地區收入較好的可以在10萬(wàn)～100萬(wàn)之間，與國際接軌后，未來(lái)預期的薪資會(huì )更高。
對職業(yè)的偏好程度受到眾多因素的制約，薪資和職業(yè)舒適程度無(wú)疑是其中極其重要的因素。薪資是勞動(dòng)力的價(jià)格，是由勞動(dòng)力自身的價(jià)值和供求關(guān)系兩個(gè)方面來(lái)決定，供求關(guān)系影響職業(yè)的需求量，供不應求的職位交易價(jià)格就會(huì )上升，供大于求的職位交易價(jià)格就會(huì )下降，這是符合經(jīng)濟學(xué)原理的普遍規律。職業(yè)舒適程度是個(gè)籠統的概念，并無(wú)統一標準，但基本上可以涵蓋職業(yè)壓力程度、勞動(dòng)強度等方面。薪資較高而又較為舒適的職業(yè)無(wú)疑人人得而后快，只是往往不能得而兼之，而且隨著(zhù)時(shí)光流轉，當初炙手可熱的職位如今可能早已敝之若帚，所以應該較為綜合地看待職業(yè)問(wèn)題。
這些職業(yè)同樣不能小覷
在我們本期的專(zhuān)題調查中，還有很多比較另類(lèi)和有趣的職業(yè)提名，雖然不能進(jìn)入前10名的榜單，但我們還是愿意把它們展示出來(lái)和讀者分享。這些不熟悉的領(lǐng)域也許在不久的將來(lái)成為主流職業(yè)。
室內設計師
月入數千元，如果能建立工作室，將實(shí)施環(huán)節分配至助手，專(zhuān)心于創(chuàng )新設計，月入可達數萬(wàn)元。
運動(dòng)健身教練
在技巧類(lèi)如網(wǎng)球、高爾夫、器械運動(dòng)、體操（瑜伽、健身操、體育舞蹈）和戶(hù)外類(lèi)方面有著(zhù)優(yōu)秀技能和專(zhuān)業(yè)知識，對運動(dòng)生理、運動(dòng)心理有所研究，才能滿(mǎn)足優(yōu)秀運動(dòng)健身教練的要求。人才需求隨著(zhù)俱樂(lè )部的社區化將迅速增加。
社區經(jīng)理
社區已逐步成為主要的生存居住單元，要求社區經(jīng)理承擔區域內的全面管理責任。全以其服務(wù)人口計算，甚至抵得上國外小城市的市長(cháng)。月收入將會(huì )在萬(wàn)元以上。
投行高管
薪水的起步為年薪100萬(wàn)，知名外資企業(yè)中國區管理多年經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的學(xué)歷背景及管理經(jīng)驗。
奢侈品高級管理人員
隨著(zhù)經(jīng)濟每年10%左右的高速發(fā)展，中國已經(jīng)成為世界第三大奢侈品消費國。在這個(gè)行業(yè)年薪百萬(wàn)并不是一個(gè)什么新聞。你只需要隨便看一下他們招聘的要求，你就明白如果你的期望在五十萬(wàn)元以下，正在等待用人的奢侈品招聘企業(yè)會(huì )給你一個(gè)明確的：NO!
資深調香師
有報道說(shuō)，從事調香三四十年的外國調香師為自己的鼻子買(mǎi)了５０萬(wàn)美金的保險。此職業(yè)屬于越來(lái)越值錢(qián)的職業(yè)之一。
網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家與智能專(zhuān)家
在未來(lái)的10年內，我國將建成全球最大的信息服務(wù)網(wǎng)，從事網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家的需求非常急迫。智能專(zhuān)家目前我國就更加稀缺。
新材料、新能源高級研發(fā)人員
隨著(zhù)世界能源危機的日益加重，世界新材料、新能源高級人才將受到市場(chǎng)追捧。 未來(lái)國內一般從事新材料、新能源研發(fā)職業(yè)的高級人員年薪30萬(wàn)到200萬(wàn)元人民幣之間。
心理干預師
21世紀，我國將出現心理干預師嚴重供不應求的局面。這將是一種無(wú)本萬(wàn)利的職業(yè)。國內心理干預師的年薪應該在20萬(wàn)到50萬(wàn)元人民幣之間。
權把理財當副業(yè)
溫沁山
北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）招聘中心副經(jīng)理
郭展序
展動(dòng)力尋聘（中國）有限公司首席執行官，資深人力資本戰略專(zhuān)家
郝健
智聯(lián)招聘網(wǎng)人力資源和職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，具有近10年的人力資源領(lǐng)域的經(jīng)驗。
奕丞
職場(chǎng)網(wǎng)高級職業(yè)咨詢(xún)師
擁有12年企業(yè)高層管理決策，8年企業(yè)組織管理顧問(wèn)與個(gè)人職業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗。參與創(chuàng )立世紀互聯(lián)公司，主持創(chuàng )立博思智聯(lián)管理顧問(wèn)公司、白玲工作室，并為上百名白領(lǐng)人士提供過(guò)職業(yè)規劃咨詢(xún)服務(wù)。
專(zhuān)業(yè)支持：
展動(dòng)力尋聘（中國）有限公司、頂才獵頭（深圳）有限公司、職場(chǎng)網(wǎng)、烽火獵頭、智聯(lián)招聘網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）、北京德威嘉業(yè)商務(wù)咨詢(xún)有限公司、深圳漢特爾管理咨詢(xún)有限公司高級獵頭顧問(wèn)Steven
不幸的是，記者這個(gè)職業(yè)連前二十甲都未進(jìn)，估計在專(zhuān)家眼中，收入平平壓力巨大，實(shí)在不是職業(yè)首選。環(huán)顧這十個(gè)職業(yè)，每個(gè)上榜理由都擲地有聲，每個(gè)職業(yè)都能結出一筐金蘋(píng)果。但筆者卻沒(méi)法子改行專(zhuān)修一門(mén)信息專(zhuān)業(yè)，從此為IT工程師的遠大目標奔波。自知無(wú)福消受過(guò)百萬(wàn)的年薪，索性滿(mǎn)足于“記者”這份無(wú)甚錢(qián)途職業(yè)的成就感中。
《錢(qián)經(jīng)》發(fā)布這份職業(yè)排行榜初衷并非要勾勒出“最賺錢(qián)”的目標，引得讀者蠢蠢欲動(dòng)，而只是給看官一個(gè)信息，“哦！看來(lái)銷(xiāo)售這行還值得一作。”否則，僅作玩賞罷了。因為每個(gè)人的不同際遇，入哪一行吃什么飯，就像白球恰好撞到八號球，你的經(jīng)歷資源性格人脈僅懸在一兩次選擇中間，一輩子也不過(guò)幾次選A選B的機會(huì )，瞬時(shí)定格，從此人生大不同。
但有一份職業(yè)卻是對外開(kāi)放、機會(huì )均等，操作得當也能滿(mǎn)足簡(jiǎn)單快樂(lè )—錢(qián)多事少離家近。
有位女性朋友，正職是家庭主婦，初始，覺(jué)得無(wú)聊無(wú)為，欲回復朝九晚五堵車(chē)時(shí)節上班的職業(yè)生涯，一日頓悟，家庭主婦除了要打理老公小孩，另一項職責乃是管理家庭財務(wù)，以保值增值為己任。于是她拿出原來(lái)職業(yè)女性的手腕智力，混熟了各個(gè)開(kāi)戶(hù)銀行的資深客戶(hù)經(jīng)理，在一對一的理財談話(huà)中學(xué)習，從此一發(fā)不可收拾，將家中資產(chǎn)按照標準法門(mén)分配有序，收益并不比老公賺錢(qián)來(lái)得少。
所以就算職業(yè)不能盡如人意，我們至少還有一份可選，當然，兼職效果更佳?！ ?/p>
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