大學(xué)的最后一年出去實(shí)習，已經(jīng)是越來(lái)越多的學(xué)校采用。學(xué)生們來(lái)不及準備，忽然被推上社會(huì )實(shí)戰的大舞臺。因為沒(méi)有畢業(yè)，他們沒(méi)有畢業(yè)證，細心一些的學(xué)校會(huì )給學(xué)生就業(yè)指導處蓋章的推薦信或介紹信，而有的學(xué)校什么也不給，任學(xué)生自行“裸奔”，態(tài)度和招生時(shí)大相徑庭。筆者也曾經(jīng)歷過(guò)漫長(cháng)的實(shí)習期，有些經(jīng)驗可以和大家分享！
謙卑當成自卑，實(shí)習生是廉價(jià)勞動(dòng)力
筆者和大多數實(shí)習生一樣，懷著(zhù)非常謙卑的心進(jìn)入第一家公司。那是一家小型的電子商務(wù)公司，分工很細，管理制度嚴格。筆者在里面每天被安排大量任務(wù)，非?；A，不難，但很繁雜，由于員工流動(dòng)性大，今天干自己的事，明天可能就兼著(zhù)離職同事沒(méi)完成的任務(wù)。筆者做事非常認真，態(tài)度謙卑禮讓?zhuān)蛇€是被挑剔的主管不斷責難。
公司還是深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)校的實(shí)習基地，超過(guò)大半的員工為實(shí)習生和應屆畢業(yè)生。筆者以應屆生身份進(jìn)去的，從筆者關(guān)系要好的同事口中得知，實(shí)習生月工資是1200元，應屆畢業(yè)生是1500元，實(shí)習生轉正需5個(gè)月，應屆生2個(gè)月就可以了。實(shí)際上實(shí)習生和應屆畢業(yè)生的工作并沒(méi)有多大區別。筆者在公司的前一個(gè)月，最深的印象就是公司總有人離開(kāi)，HR總在不停面試。到筆者在公司做到第3個(gè)月是時(shí)候，已經(jīng)是部門(mén)里除了主管之外的最有資歷的員工了。本來(lái)以節約勞動(dòng)力成本為目的吸納實(shí)習生，反倒因為實(shí)習生的大量流失造成了人力資源成本的上升，增加了企業(yè)管理難度。
化身畢業(yè)生，低起點(diǎn)有高發(fā)展
半年后，筆者離開(kāi)了那電子商務(wù)公司，因為受夠了實(shí)習生的不公平待遇，這次面試求職就以畢業(yè)生的身份。其實(shí)開(kāi)始面試都沒(méi)有任何問(wèn)題，面試通過(guò)后，到HR那邊畢業(yè)證的問(wèn)題就來(lái)了，她們要求你在辦入職手續時(shí)提交畢業(yè)證原件和復印件。遇到這種情況筆者以及筆者的同學(xué)一般這樣處理：在校期間申請學(xué)校助學(xué)貸款，因為欠款學(xué)校暫時(shí)扣押畢業(yè)證，當被問(wèn)是否有其他證件時(shí)，學(xué)校開(kāi)的就業(yè)推薦表就起作用了。所以沒(méi)有推薦表的同學(xué)一定要向學(xué)校申請就業(yè)推薦表。其實(shí)也會(huì )有其他問(wèn)題，比如人力資源審核嚴格的公司會(huì )要求在網(wǎng)上查詢(xún)你的學(xué)歷證件，這個(gè)就沒(méi)法隱瞞了。
筆者這次進(jìn)的是一家純粹的互聯(lián)網(wǎng)公司，公司在創(chuàng )業(yè)階段，發(fā)展迅速。筆者也是從最基層的工作做起，因為工作完成的非常不錯，得到了領(lǐng)導的賞識，慢慢被委以更重要的工作，筆者用自己的努力抓住了這些機會(huì )，很快，筆者的職位從專(zhuān)員變身主管，薪資也有了大幅度提升。
筆者總結：畢業(yè)證并不是影響實(shí)習生求職的關(guān)鍵因素，在一個(gè)公平的環(huán)境里，通過(guò)自己不斷的努力，一樣能夠達到理想的職業(yè)高度！
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