環(huán)評市場(chǎng)沒(méi)有合理有效的流動(dòng)，資源配置就不會(huì )合理。但從目前環(huán)評機構的情況來(lái)看，環(huán)評人員需要注意結合自身的情況，慎重選擇，一失足成千古恨。?1、對于很多剛走出校門(mén)的朋友，第一步要跨好，建議注意該機構的地域、單位性質(zhì)、進(jìn)入后的地位。盡量進(jìn)入項目來(lái)源廣闊，有內部學(xué)習機會(huì )的單位，雖說(shuō)“師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人”，但前提是入門(mén)。此外，這些單位實(shí)力雄厚，即使工作中有點(diǎn)差錯也能擺平，避免個(gè)人整天被專(zhuān)家修理，能夠建立自信心和探索的勇氣，對以后的發(fā)展有好處。?2、已經(jīng)從業(yè)幾年，想跳槽的朋友來(lái)說(shuō)，最大的問(wèn)題就是要避免好高騖遠，人外有人，雖然在原來(lái)單位是骨干，但積累的經(jīng)驗有可能不全面，最好抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，到信息來(lái)源廣的單位，以后不行再動(dòng)。?3、對于經(jīng)驗豐富的朋友來(lái)說(shuō)，要避免上當。為什么很多大單位要人，一是他們項目多，二是用自己?jiǎn)挝坏娜顺杀靖?，想找便宜勞?dòng)力。身體不好的朋友就注意了，特別對于長(cháng)期招聘的單位，盡量不考慮。?4、以后的簽字責任已經(jīng)是個(gè)問(wèn)題了，在目前對個(gè)人不利的情況下，盡量把簽字責任和費用談清楚。?因為對許多地方不了解，僅供參考。不同地區的環(huán)評工資差距比較大，當地的朋友補充，以免誤人。?本科學(xué)歷基本工資在8000-10000左右，研究生10000-15000左右，多數維持在12000元上下，年薪在12萬(wàn)-25萬(wàn)居多。熟手基本工資在15000～30000之間，年薪20～35w。收入包括兩塊工資和業(yè)務(wù)提成，業(yè)務(wù)提成要根據實(shí)際業(yè)績(jì)來(lái)定，大致提成比例10~20%。有實(shí)力單位多，容易讓人上當，不過(guò)作為開(kāi)拓眼界來(lái)說(shuō)，可以一試。?新人6500左右，能拿到8000～10000的要求有一定經(jīng)驗。再高的得自己談，變動(dòng)較大，愿意應對挑戰的最好來(lái)這里，個(gè)人機會(huì )多。?3、江蘇、浙江好像環(huán)評收入高，提成比例20~30%，具體不太清楚。具備能力的，一般年薪30w+應該不是問(wèn)題。?4、河南、山東算是一般的省份，環(huán)評項目較為集中。收入主要就是工資，獎金較難兌現。能夠拿到工程師證的，估計收入在25w左右。遇到平時(shí)只發(fā)基本工資，獎金要到年底結算的，一定要小心，最好規定清楚結算時(shí)限和違約責任。本人就吃過(guò)這方面的虧，總能找到原因推遲給你發(fā)獎金的。?另外，不少單位會(huì )告訴你獎金按20％提成，年底結算，一定要搞清楚，所謂的20％是要扣除管理、工資、打印、派車(chē)等等成本的，而這些成本通常員工是無(wú)出清楚的，最后到你手中的獎金可能會(huì )連5％都不到。有些單位給個(gè)經(jīng)理之類(lèi)的職位，其實(shí)是就是當項目負責人。配給幾個(gè)沒(méi)經(jīng)驗的新手。等把活干完了，該發(fā)錢(qián)的時(shí)候，再按工作量一算，審核修改又沒(méi)法算了。所以就別只信工作量提成。要么自己?jiǎn)胃?，要么合同說(shuō)明獎金分配方法。這段時(shí)間該畢業(yè)找工作了，建議新人進(jìn)單位著(zhù)重考慮單位能否對個(gè)人能力進(jìn)行培養，尤其是試用期內，盡可能對單位的情況作出判斷。?初次找工作不容易，但進(jìn)了一個(gè)想把人當簡(jiǎn)單勞動(dòng)工具的單位，最終也不會(huì )長(cháng)久干的，而每次跳槽，對個(gè)人的影響遠大于單位的。建議第一選擇是規模較大的專(zhuān)業(yè)設計院，這些單位是事業(yè)單位為主的，有的錢(qián)不能發(fā)，就投入到福利方面，學(xué)習培訓不用擔心費用的。而且可以邊干專(zhuān)業(yè)邊干環(huán)評，通過(guò)專(zhuān)業(yè)弄論文職稱(chēng)，還容易當專(zhuān)家。同時(shí)，這些單位由于不是環(huán)保系統的嫡系，相對來(lái)說(shuō)有危機感，要求相對較高。?其次的選擇是環(huán)保院所或改制出來(lái)的業(yè)務(wù)量大的私人公司，能作種類(lèi)較多的項目，嚴格要求自己的話(huà)，也能學(xué)到不少東西，就是看自己能不能把持住了。?小的私人企業(yè)和高校的盡量不要考慮，能找到好的不容易，能順利脫身更不容易。拼死拼活的干幾年，錢(qián)給老板掙了，知識也沒(méi)學(xué)到。
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