進(jìn)行MBTI完整內容的測試是那些心理學(xué)家應該做的事。因此在快速完成這個(gè)測試后，如果你覺(jué)得有必要進(jìn)一步了解自己MBTI模型的詳細內容，那么可以去找一位心理醫生。你可以通過(guò)英國心理學(xué)協(xié)會(huì )或商業(yè)心理醫生協(xié)會(huì )找到可以為你服務(wù)的心理醫生。
前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)，下面這4個(gè)部分及其簡(jiǎn)單的分析應該可以使你對自己的個(gè)性有一個(gè)較好的初步認識。
外向還是內向
在我們討論這兩個(gè)詞的含義之前，你最好還是花幾分鐘來(lái)完成這個(gè)快速測試?？纯聪旅孢@些對應的描述，然后根據你自己的情況，在“外向型”與“內向型”兩欄中劃勾。
表7.1
外向型 有話(huà)就痛痛快快地說(shuō)出來(lái)?！ 认蛐汀∮惺戮吐裨谧约盒睦?。
喜歡與他人交往?！ ∠矚g獨處。
喜歡周?chē)泻芏嗤??！ ∠矚g清靜，獨自思考。
說(shuō)干就干?！ ∪级笮?。
遇事說(shuō)開(kāi)后就過(guò)去了?！ ∮惺滦睦锢鲜欠挪幌?。
說(shuō)出心里話(huà)?！ ≈斏?，不蠻干。
興趣廣泛，但不深入 有自己的特長(cháng)
現在將“外向型”與“內向型”兩欄中所劃的勾加起來(lái)。你在哪一欄中得分最多就說(shuō)明你屬于哪種類(lèi)型的人。不過(guò)，現實(shí)生活中你究竟是外向還是內向并不像上面表格中所反映出來(lái)的那樣黑白分明。實(shí)際上，人們外向與內向的界限是有程度不同的，有些人可能屬于特別外向或內向的，而有些人可能只是稍微顯得外向或內向。兩欄中得分的差異越大，說(shuō)明你在某一方面的個(gè)性?xún)A向越強。相反，如果你兩欄的得分只相差1分，那么說(shuō)明你可能介于外向與內向個(gè)性之間。
對外向型與內向型個(gè)性的分析
個(gè)性外向或內向并不說(shuō)明你是否具備社交能力。人們有一種普遍的誤解，就是根據一個(gè)人是否有很多朋友，或是否受到大家的喜愛(ài)與垂青來(lái)判斷他的個(gè)性類(lèi)型。MBTI對于外向型與內向型個(gè)性的技術(shù)解釋是，個(gè)性?xún)A向說(shuō)明你喜歡通過(guò)何種途徑來(lái)激發(fā)內心的熱情。
外向型的人喜歡從他們周?chē)娜巳褐屑橙〖で?，他們喜歡與外面世界和其他人打交道。他們喜歡與其他人討論問(wèn)題，并從大家的共同行動(dòng)中得到樂(lè )趣。他們傾向于通過(guò)進(jìn)行嘗試、犯錯誤、然后汲取經(jīng)驗教訓來(lái)培養自己的能力。
相反，內向型的人傾向于將思想與看法埋藏在“內心深處”，他們喜歡獨處，并不介意單獨承擔某項工作。他們通常是通過(guò)讀書(shū)與思考來(lái)培養自己的技能。
我們不能說(shuō)哪種個(gè)性?xún)A向更好一些，因為兩種個(gè)性都有其自身的優(yōu)缺點(diǎn)。通過(guò)了解自己個(gè)性類(lèi)型的弱點(diǎn)，你應該能適當調整自己的言談舉止，隨時(shí)隨地給與你相處的人留下良好的印象。
表7.2
外向型 優(yōu)點(diǎn) 充滿(mǎn)激情。
在別人看來(lái)，與你相處很有意思。
不保留自己的想法。
是好的團隊領(lǐng)導者。
弱點(diǎn) 很難自己提出新的思想。
容易感到厭煩。
通常能雷厲風(fēng)行，但有時(shí)缺乏思考。
容易對需要專(zhuān)心與耐得住寂寞的工作感到失望。
內向型 優(yōu)點(diǎn) 能夠提出自己的思想。
對工作專(zhuān)心致志。
能夠處理好日常工作。
有較強的獨立工作能力。
弱點(diǎn) 周?chē)腥藭r(shí)較難集中精力。
也許過(guò)于謙讓?zhuān)赡鼙粍e人低估。
很多事情堆在一起時(shí)，會(huì )感到緊張。
顯得孤零，或是對人不太友好。
感覺(jué)型與直覺(jué)型
在我們討論這兩個(gè)術(shù)語(yǔ)前，還是先讓我們用幾分鐘來(lái)完成一個(gè)快速測試。在每對問(wèn)題中只挑選出一個(gè)你認為最適合自己的答案，然后在“直覺(jué)型”與“感覺(jué)型”欄中劃勾。
表7.3
直覺(jué)型 有理論水平?！ 「杏X(jué)型 有實(shí)踐經(jīng)驗。
根據理念做事?！ 「鶕虑榫唧w進(jìn)展情況做事。
基于對未來(lái)的看法做出決策?！ 』诔晒?jīng)驗做出決策。
不重準確，喜抽象與理論?！ ∠簿唧w，明確。
了解內心想法?！ ×私馐聦?shí)。
關(guān)注理念?！ ￡P(guān)注現實(shí)。
通過(guò)思考得出結論?！ ∵\用過(guò)去的經(jīng)驗。
現在將“直覺(jué)型”與“感覺(jué)型”兩欄中的得分分別加起來(lái)，哪一項得分最多就說(shuō)明你傾向于哪種類(lèi)型。請記住，米爾斯—布立格斯人格類(lèi)型中所有的結論都是指的相當程度。你在“直覺(jué)型”與“感覺(jué)型”兩欄中得分的差別越大，說(shuō)明你在某一方面的傾向程度越強。
對直覺(jué)與感覺(jué)的分析
直覺(jué)與感覺(jué)主要是用來(lái)描述人們獲取信息的方式傾向。感覺(jué)型的人主要從事實(shí)與現實(shí)中獲取信息。這類(lèi)人傾向于通過(guò)自己的五官來(lái)獲得對于外界事物的看法，并根據過(guò)去成功或失敗的經(jīng)驗教訓來(lái)決定處理問(wèn)題的方法，這也是“感覺(jué)”一詞的由來(lái)。
而那些在“直覺(jué)型”一欄中得分很高的人則傾向于尋找事情的處理模式及其相互之間的聯(lián)系，而不是注重事實(shí)本身。這類(lèi)人通常不是通過(guò)自己的五官來(lái)獲取信息，他們可能會(huì )說(shuō)是通過(guò)第六感覺(jué)，即直覺(jué)，來(lái)了解并與外在世界交互。他們喜歡考慮與概念有關(guān)的問(wèn)題，而且他們的思維通常具有跳躍性。
表7.4
直覺(jué)型 優(yōu)點(diǎn) 善于思考新的長(cháng)期戰略。
喜歡解決復雜問(wèn)題。
善于給工作與生活帶來(lái)劇烈變化。
喜歡尋求理想化的問(wèn)題解決方式。
善于得出理論性結論。
弱點(diǎn) 不注重細節，經(jīng)常是完全無(wú)視細節。
有時(shí)難以清晰地向他人表達自己的思想。
提出的思想或解決問(wèn)題的方法有時(shí)聽(tīng)起來(lái)不太實(shí)際。
不能好好遵守規章制度。
感覺(jué)型 優(yōu)點(diǎn) 善于提出處理短期問(wèn)題的技巧。
注重細節，很少犯事實(shí)上的錯誤。
可以放手讓他處理實(shí)際問(wèn)題。
通常是所從事領(lǐng)域內的技術(shù)行家。
弱點(diǎn) 經(jīng)常因為長(cháng)遠眼光不足而受到上司的批評。
不習慣于未經(jīng)檢驗的理論。
不喜歡劇烈變化，喜歡一步一步的微小的變化。
如果決策缺乏數據的支撐，就會(huì )感到不舒服。
思考型與情感型
要想了解自己是屬于“思考型”還是“情感型”，請先完成下面這個(gè)快速小測試。根據你認為最適合你的情況，在“思考型”或“情感型”中打勾。
表7.5
思考型 強硬而公允 情感型 富有同情心和理解力。
以邏輯為導向?！ ∫?xún)r(jià)值觀(guān)為導向。
在困境中訴諸理性?！ ≡诶Ь持性V諸情感。
對他人的意見(jiàn)常持反對意見(jiàn)?！ ふ夜灿袃r(jià)值觀(guān)。
尊重客觀(guān)對錯?！ ∽鹬厮诉x擇。
理智型思維?！ ∏楦行退季S。
現在將“思考型”與“情感型”兩欄中得分分別加起來(lái)。如果“思考型”一欄中的得分高，就說(shuō)明你的個(gè)性中有“思考型”的傾向，如果“情感型”的得分較高，那說(shuō)明你偏重于“情感型”。與其他幾組個(gè)性?xún)A向一樣，這里的思考與情感的傾向也是相對的，它們之間沒(méi)有涇渭分明的界限。因此，即使你在“思考型”與“情感型”上的得分相差無(wú)幾，也是很正常的事情。
對思考與情感的分析
“思考”與“情感”這組概念主要是描述個(gè)人在做出決斷時(shí)喜歡使用的方式。“思考”與“情感”這兩個(gè)詞實(shí)際上就說(shuō)明了你在做出決斷時(shí)希望使用的方法與手段。
具有“思考”傾向的人通常是根據事實(shí)與邏輯規則做出決斷，在采取任何措施前會(huì )仔細權衡前提條件與利弊得失。“思考型”的人通常對世界有自己黑白分明的看法，對規定和原則有強烈的意識。“思考型”的人通常還對道德與倫理有著(zhù)自己的立場(chǎng)，在做出決斷時(shí)會(huì )仔細考慮這些立場(chǎng)與觀(guān)點(diǎn)。
而具有“情感”傾向的人對別人的感受與看法比較敏感，在做出決斷時(shí)會(huì )更加考慮對他人造成的客觀(guān)影響。“情感型”的人會(huì )努力設身處地地從他人的立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題，對他人的生活方式與行為有著(zhù)更大的容忍能力，認為所有人都有根據自己的立場(chǎng)做出決定的權利。
表7.6
思考型 優(yōu)點(diǎn) 善于考慮不同方案的優(yōu)缺點(diǎn)，作出決策。
認為適當的時(shí)候，會(huì )對他人提出批評。
在辯論時(shí)喜歡與別人唱反調。
有較強的分析能力。
弱點(diǎn) 顯得生硬、缺乏策略，或是不在乎他人的感受與想法。
有時(shí)缺乏自知之明。
無(wú)意中會(huì )傷害他人的情感。
會(huì )認為他人對自己構成競爭威脅。
難以容忍與自己看法相左的人。
情感型 優(yōu)點(diǎn) 善于了解他人的想法，在做出決策時(shí)考慮到與別人感受。
會(huì )努力滿(mǎn)足他人的需要與愿望。
鼓勵不同團隊之間的合作，
接受他人的意見(jiàn)。
弱點(diǎn) 過(guò)于在乎別人的感受。
不喜歡做出大多數人持不同意見(jiàn)的決策。
通常羞于批評他人，甚至這種批評是很重要的。
有時(shí)過(guò)于相信別人，容易上當受騙。
判斷與知覺(jué)
這是4種個(gè)性組元中的最后一組。完成下面的測試，倘若適合你自身的情況，在“判斷型”或“知覺(jué)型”兩欄中打勾。
表7.7
判斷型 制定計劃，提前對事情做出安排?！≈X(jué)型 靈活隨意，排斥計劃。
封閉式和結構化?！ ￠_(kāi)放式和彈性化。
安于穩定 樂(lè )于變化。
不喜歡在時(shí)間的壓力下工作?！ 〕３Ｔ谧詈笠豢掏瓿晒ぷ?。
決斷?！ ∫磺薪钥赡?。
如果你的“判斷型”得分高于“知覺(jué)型”，則說(shuō)明你很可能屬于判斷型的性格。如果相反，則說(shuō)明你的個(gè)性可能偏重于知覺(jué)型。與其他三組個(gè)性組元一樣，你應該記住，有些人可能介于兩者之間。
對“判斷”與“知覺(jué)”的分析
“判斷”與“知覺(jué)”這組個(gè)性特點(diǎn)主要是描述個(gè)體如何與外界打交道。
那些在“判斷型”一欄中得分較高的人喜歡生活比較有規律，他們喜歡盡快完成手頭的工作，看重遇事時(shí)果斷的決策。他們喜歡按照計劃與日程來(lái)安排自己的時(shí)間。這些人通常很誠實(shí)，也會(huì )從完成任務(wù)中找到快樂(lè )。
那些在“知覺(jué)型”一欄中得分較高的人喜歡靈活、自在的生活。他們的可塑性較強，不喜歡做出日后可能束縛自己行為的決斷。他們喜歡事事關(guān)心，能在忙于應付事務(wù)中得到滿(mǎn)足感。
表7.8
判斷型 優(yōu)點(diǎn) 善于計劃與組織。
善于快速做出決斷。
在危機中能負起責任。
能堅持，直至任務(wù)完成。
弱點(diǎn) 不喜歡計劃被打亂。
有時(shí)做出決定太快。
不喜歡別人對他施加壓力。
根據形勢變化靈活應對的能力不強。
知覺(jué)型 優(yōu)點(diǎn) 能很好地適應變化了的形勢。
善于復雜問(wèn)題的考慮，并拿出解決辦法。
有時(shí)間壓力時(shí)，工作更加出色。
樂(lè )于冒險。
弱點(diǎn) 也許能制定計劃，但執行起來(lái)難度較大。
可能看起來(lái)沒(méi)有章法。
可能會(huì )推遲、取消不感興趣的工作，即使很重要。
有時(shí)虎頭蛇尾。
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