1、任何時(shí)候，你都不能滿(mǎn)足現有的知識，不要一味“低頭拉車(chē)”，還要懂得“抬頭看路”，把眼光放在遠處。
2、勇于面對現實(shí)，不僅會(huì )帶給你強勁的工作動(dòng)力和負責精神，還會(huì )給你一個(gè)高績(jì)效的未來(lái)。
3、一個(gè)人在工作中最明智且能獲得成功的捷徑就是善于同別人合作。
4、處理好人際關(guān)系，可以提升你在公司里的名望和地位，吸引老板的目光，為你的發(fā)展鋪平道路。
5、在工作中你有什么建議或想法需要打報告時(shí)，一定要逐級上報。
6、公私不分，工作時(shí)間處理私人事務(wù)，既影響你的工作質(zhì)量，也直接影響你在老板心目中的形象。
7、對于任何一件工作，要么干脆別動(dòng)手，要么就有始有終，徹底完成。
8、人生是不公平的，習慣去接受吧。
9、要有一番作為，就必須養成良好的工作習慣，關(guān)注工作中的細節。
10、不要只是對自己犯的錯發(fā)牢騷，要從錯誤中吸取教訓，只有這樣，錯誤才會(huì )變得有價(jià)值。
11、士兵要想成為將軍，首先要學(xué)會(huì )和將軍從一樣的角度去思考和工作。
12、職場(chǎng)最有殺傷力的武器，就是背后噴向你的口水！而且，口水沒(méi)有高低貴賤之分。
13、如果你帶領(lǐng)著(zhù)一個(gè)團隊，那么在總結工作時(shí)要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。
14、你的上司升職了，由于和你的配合很舒服，一旦有機會(huì )，他會(huì )想方設法把你拉上去的，可謂雙贏(yíng)。
15、學(xué)歷只能代表一個(gè)人的過(guò)去的學(xué)習能力，并不代表一個(gè)人的實(shí)際工作能力。
16、有問(wèn)題不要怕上司知道，他不是你的敵人，而是你的朋友。
17、不要假設你的上司已經(jīng)知道你在做什么，你應該主動(dòng)告知上司你的工作進(jìn)度。
18、不能完全依賴(lài)主管來(lái)告訴你該做什么，要主動(dòng)把目前你負責的工作以及完成該工作的期限反映給主管。
19、不要對你的上司嘮叨你過(guò)去已做過(guò)什么，而是告訴他們你現在或將來(lái)能做什么。
20、不要抱怨自己太忙，因為“忙”是好事情，當你不忙的時(shí)候，公司或部門(mén)裁員時(shí)首先想到的就是你。
21、你的工作能力是否強、你的工作效果是否好、你是否忙，應該由別人去評判，而不是由你自己去評判。
22、尊重你的直接上司，不要越級匯報；遵循“游戲規則”，你和上司之間才會(huì )有良好的溝通與合作。
23、對待批評應采取“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度。
24、犯錯是難免的，但職場(chǎng)中最笨的人是那些犯了錯都不知錯在哪兒的人。
25、不要抱怨你受到的不公平對待，要知道，你所受到的待遇有它“存在”的背景、條件和原因。
26、工作中的壓力，是突破自己的一種機遇，我們千萬(wàn)不可逃避它。
27、學(xué)會(huì )挑戰目前的工作，不管是業(yè)務(wù)第一名，還是當眾演講，你都至少要成為一次主角，至少成功一次。
28、要經(jīng)常拜訪(fǎng)一下在工作中提拔和幫助過(guò)你的人，感謝他們在工作中對你的提攜和指點(diǎn)。
29、一個(gè)在職場(chǎng)打拼的聰明人是不會(huì )在辦公室或在同事間發(fā)表任何飛短流長(cháng)的看法的。
30、撇開(kāi)別人腳下的絆腳石，有時(shí)恰恰是為自己鋪路——幫助同事既是幫助自己。
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