導讀

小張是某公司的一名司機，前幾天在為公司拉貨時(shí)出車(chē)禍死亡了，對方是一大貨車(chē)負全部責任。小張家中有老有少，家里一時(shí)失去了生活支柱。小張的家人打算申請工傷認定并向肇事方索賠。那么第三人侵權賠償和工傷保險的待遇，可否兼得呢？今天我們就來(lái)探討這個(gè)問(wèn)題。

關(guān)于人身?yè)p害賠償

因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權利人有權請求賠償義務(wù)人賠償財產(chǎn)損失和精神損害。

雖然賠償范圍更廣泛一些，但其程序復雜，成本比工傷保險責任高很多，風(fēng)險也相對比較大。

關(guān)于工傷保險待遇

使因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫療救治和經(jīng)濟補償，分散用人單位的工傷風(fēng)險。

工傷保險責任是工傷保險經(jīng)辦機構在認定工傷后，對受害職工有提供工傷保險待遇的責任，特點(diǎn)是快捷迅速、程序簡(jiǎn)單，有利于受害人及時(shí)獲取補償。

Q：人身?yè)p害賠償包括

A：一般包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營(yíng)養費。

受害人因傷致殘的，還包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續治療費。

受害人死亡的，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

Q：工傷保險待遇包括

A：一般包括：醫療費、護理費、交通費、住院伙食補助費。

職工因傷致殘，還包括傷殘補助金、傷殘津貼等。

職工因工死亡，其近親屬從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

第三人侵權的民事賠償和工傷賠償可以兼得

勞動(dòng)者的工傷是由于第三人侵權造成的

勞動(dòng)者既可以獲得工傷保險待遇又可以同時(shí)向侵權人要求民事?lián)p害賠償。

工傷職工獲侵權責任人賠償后

仍有權依據《工傷條例》的規定享受工傷保險待遇。

第三人已承擔侵權賠償責任

勞動(dòng)者或者其近親屬又請求用人單位支付工傷保險待遇的，用人單位所承擔的工傷保險責任應扣除醫療費、輔助器具費和喪葬費。

實(shí)行第三人侵權賠償與工傷賠償雙賠的制度

能更有效的保護權利人的合法權利，實(shí)現真正的公平與正義，實(shí)現權利義務(wù)的真正對等。

工傷保險與侵權行為責任各有利弊，只有將兩者結合才能最好地維護受害人的合法權益。

死亡賠償金與工亡補助金是否屬于遺產(chǎn)？

死亡賠償金與工亡補助金是受害人死亡后，賠償義務(wù)人支付受害人近親屬或法定繼承人的財產(chǎn)損失。

而遺產(chǎn)是在公民死亡前就已存在的屬于公民的合法財產(chǎn)，死亡賠償金在死亡前并不存在，其并不屬于公民的個(gè)人財產(chǎn)。

如何分配？

職工因工死亡，其直系親屬可領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

死亡賠償金、工亡補助金是對死者近親屬的經(jīng)濟補償，一般情況下可在死者近親屬間平均分配。也可以根據與死者關(guān)系的親疏遠近和共同生活的緊密程度及經(jīng)濟依賴(lài)程度等因素，來(lái)合理分配。

但在分配前，應將還應將已實(shí)際支付的喪葬費、交通費、住宿費、伙食費先行扣除。