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如果公司負擔員工的個(gè)人所得稅,則該員工個(gè)人所得稅如何計算?
問(wèn):如果公司負擔員工個(gè)人所得稅,則該員工個(gè)人所得稅如何計算?

  答:《國家
稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規定>的通知》()文件規定:十四、關(guān)于單位或個(gè)人為納稅義務(wù)人負擔稅款的計征辦法問(wèn)題單位或個(gè)人為納稅義務(wù)人負擔個(gè)人所得稅稅款,應將納稅義務(wù)人取得的不含稅收入換算為應納稅所得額,計算征收個(gè)人所得稅。計算公式如下:(一)應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)/(1-稅率)

 ?。ǘ{稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數公式(一)中的稅率,是指不含稅所得按不含稅級距(詳見(jiàn)稅率表一、二、三)對應的稅率;公式(二)中的稅率,是指應納稅所得額按含稅級距對應的稅率。

  《
》()規定:一、雇主全額為其雇員負擔稅款的處理對于雇主全額為其雇員負擔稅款的,直接按文件中第十四條規定的公式,將雇員取得的不含稅收人換算成應納稅所得額后,計算企業(yè)應代為繳納的個(gè)人所得稅稅款。

  二、雇主為其雇員負擔部分稅款的處理(一)雇主為其雇員定額負擔稅款的,應將雇員取得的工資、薪金所得換算成應納稅所得額后,計算征收個(gè)人所得稅。工資薪金收入換算成應納稅所得額的計算公式為:應納稅所得額=雇員取得的工資+雇主代雇員負擔的稅款-費用扣除標準(二)雇主為其雇員負擔一定比例的工資應納的稅款或者負擔一定比例的實(shí)際應納稅款的,應將
文件第十四條規定的不含稅收入額計算應納稅所得額的公式中“不含稅收入額”替換為“未含雇主負擔的稅款的收入額”,同時(shí)將速算扣除數和稅率二項分別乘以上述的“負擔比例”,按此調整后的公式,以其未含雇主負擔稅款的收入額換算成應納稅所得額,并計算應納稅款。即:應納稅所得額=(未含雇主負擔的稅款的收入額-費用扣除標準-速算扣除數×負擔比例)÷(1-稅率×負擔比例)

  應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數舉例說(shuō)明1:公司有一員工A,2009年4月工資4000元,企業(yè)為A承擔個(gè)人所得稅100元,其當月應納稅款計算如下:

  應納稅所得額=雇員取得的工資+雇主代雇員負擔的稅款-費用扣除標準

  即應納稅所得額=4000+100-2000=2100

  總共應納個(gè)人所得稅:(4100-2000)*15%-125=190元

  個(gè)人實(shí)際負擔:190-100=90元個(gè)人實(shí)際收到工資為3910(4000-90)元。

  舉例說(shuō)明2:B月工資收入12000元,雇主負擔其工資、薪金所得30%部分的應納稅款,其當月應納稅款計算如下:應納稅所得額=(12000-2000-375×30%)÷(1-20%×30%)=10518.62(元)

  應納稅額=10518.62×20%-375=1728.72(元)
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