職場(chǎng)新人面對新曖昧 應學(xué)會(huì )職場(chǎng)人的干練和中性
2012年06月20日07:33
漢網(wǎng)-武漢晨報 張偲
又是一年畢業(yè)季,又是新人入職時(shí),你是辦公室里新來(lái)的年輕女孩,大家的眼睛齊刷刷地看過(guò)來(lái)。有挑剔的目光、有欣賞的目光,還有一些,說(shuō)不清道不明、閃爍多情的目光。曖昧,比友情多、比愛(ài)情少,沒(méi)有騷擾那么討厭,卻更加危險。職場(chǎng)新人應該如何面對新曖昧?
主人公煩語(yǔ):他先出招,卻成了我自作多情
王小欣 女 22歲 教師
關(guān)心體貼兄妹型
第一天到語(yǔ)文組,主任介紹我與大家一一握手,輪到文時(shí),他看著(zhù)我說(shuō),你長(cháng)得真像周迅啊,我臉紅了。日后的日子里,開(kāi)學(xué)發(fā)新課本,他會(huì )幫我拿到教室;備課方案不過(guò)關(guān)時(shí),他會(huì )挺身而出;公開(kāi)課考時(shí),他把自己的選票給我看,我的名字后永遠寫(xiě)著(zhù)優(yōu)秀。我向他抱怨生活、工作枯燥,他會(huì )安慰我說(shuō):一切會(huì )慢慢好起來(lái)的。文的關(guān)心讓我慢慢中毒,想入非非,出現了一些只有他在場(chǎng)時(shí)才有的表現。很快,同事們傳聞我暗戀他,聽(tīng)到大家議論:“現在的小姑娘真不得了,也不管人家有沒(méi)有女朋友”?!拔铱此窃诶梦睦蠋?,還有人處處罩著(zhù)她”。我委屈極了,如果不是文先向我表示好感,我怎么會(huì )如此依賴(lài)他呢?
解決方案:禮尚往來(lái)
有些男人習慣于把曖昧當事業(yè),對年輕女孩體貼有加,喜歡說(shuō)曖昧的話(huà)卻不言愛(ài)。對這樣的男人,你必須保持清醒的頭腦,對他的“關(guān)懷”,你大可以其人之道還治其人之身:偶爾給他沖杯咖啡、送包煙,以回報他對你的照顧,但要光明正大地做。
主人公煩語(yǔ):我們離愛(ài)情和快樂(lè )都只有一步之遙
談娟娟 女 24歲 廣告策劃
日久生情 搭檔型
我與志輝是搭檔。他做設計,我做策劃,共同完成case,共同與老板和客戶(hù)溝通,共同處理棘手的問(wèn)題、創(chuàng )造完美的廣告創(chuàng )意。志輝不是我喜歡的類(lèi)型,但相處久了,兩人間也有了一種曖昧不清的感覺(jué)。在加班后的深夜他騎著(zhù)摩托送我回家,在夏日的晚風(fēng)里,我把頭貼在他的背后,聽(tīng)到他有力的心跳,心便亂了。志輝有妻子,而我有男友,由于兩人經(jīng)常加班,男友跟我抱怨的同時(shí),志輝的妻子也打電話(huà)給老板,質(zhì)問(wèn)為什么不給員工與家人共度的時(shí)間,這件事很快傳得全公司皆知,大家都在猜測孤男寡女在周末呆在無(wú)人的辦公室會(huì )做什么,風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)漸出,我與志輝也開(kāi)始鬧別扭,老板已決定把我們拆開(kāi),可是這種情況下,如果我們分開(kāi),無(wú)異于承認了傳言。
解決方案:多結交“姐們”
人非草木,日久生“情”的事在辦公室隨處可見(jiàn)。曖昧之情,處理得好可以愉悅自己,提高工作效率;處理不好,就會(huì )成為弊端百出的“孽情”。通常的“潛規則”是,作為新人的你最好先結交“姐們”,再結交“哥們”。這樣的話(huà),八卦自然就少了許多,同性同事之間的友誼,是你“落難”時(shí)的支柱。
主人公煩語(yǔ):上司的關(guān)懷成了我事業(yè)的瓶頸
孫俊 女 23歲 記者
關(guān)懷備至上下級
去電視臺面試時(shí),知道了主考官丁是我的校友。人力資源部通知我去上班時(shí),丁就是我的部門(mén)主任。因為是校友,丁對我格外照顧,午餐時(shí)經(jīng)常把我叫上,講很多關(guān)于母校的話(huà)題,他談吐幽默,常惹得我大笑,引來(lái)同事們的側目。丁還喜歡修改我的稿子,每次稿件下來(lái)后,同事們都好奇圍觀(guān),說(shuō)我好福氣,如果這樣給改稿,進(jìn)步一定很快。有次,我的稿件有一處嚴重失誤,丁對我說(shuō):不得不處罰你,不過(guò)你的經(jīng)濟損失我會(huì )以后悄悄補給你。日后我更加努力工作,希望成為業(yè)務(wù)骨干以報答他。但我發(fā)現,他對我的業(yè)績(jì)并不關(guān)心,相反,總希望我是個(gè)不懂事、愛(ài)出錯的小女孩,而且無(wú)論我多努力,同事們都不認可,都覺(jué)得是丁在背后幫我。我很煩悶。
解決方案:靠自己的實(shí)力說(shuō)話(huà)
很多男上司喜歡給新來(lái)的女孩以曖昧的關(guān)懷,但幾乎所有單位都排斥上下級的曖昧關(guān)系。因此,從一開(kāi)始,就要敢于拒絕他的曖昧,在他的辦公室談話(huà)時(shí),對工作以外的話(huà)題表示一些淡漠,讓他明白,你不是個(gè)喜歡“特別照顧”的人,你要克服貪戀關(guān)懷的心理,告訴自己這會(huì )讓你加倍付出代價(jià)。你可以把他的曖昧轉化成動(dòng)力,當你的業(yè)績(jì)十分突出時(shí),他再也不敢把你當不懂事的新人了,這時(shí),曖昧的欲望就會(huì )消退。
小貼士:曖昧身邊過(guò) 片葉不沾身
職場(chǎng)人每天有八九個(gè)小時(shí)與同事一起度過(guò),在如此漫長(cháng)的相處中,異性間滋生曖昧的情愫是人之常情。世界上最大的浪漫小說(shuō)出版商禾林公司的調查顯示,大約31%的人認為工作場(chǎng)所是尋找情人的好地方,大約40%的成年男性或女性幽會(huì )過(guò)同事,但是,就是這些積極實(shí)踐辦公室曖昧的人,得出以下結論:千萬(wàn)不要與同事或上司發(fā)生什么。
新人是熱衷于辦公室曖昧的人的首選獵物,如何避免受到對方的傷害,使自己的職場(chǎng)生涯不輸在起跑線(xiàn)上?以下是必須記住的要點(diǎn):
★漂亮可愛(ài)的異性人人喜歡,可人家也不一定指望與你怎么樣,不要先自己嚇自己地與對你好的男同事劃清界限,把自己變成古怪女。
★學(xué)會(huì )職場(chǎng)人的干練和中性。
★把私生活和工作分開(kāi)。不要把自己的很多私事講給異性同事聽(tīng),因為這會(huì )被他們看成你表示好感的信號。
★學(xué)會(huì )拒絕。當異性同事向你袒露個(gè)人隱私并有意將談話(huà)引向親密關(guān)系時(shí),裝傻是很好的辦法,如果他步步緊逼,那盡快逃離現場(chǎng)。
★拒絕異性同事的最好方法是培養同性死黨,如果在辦公室里說(shuō)話(huà)或舉止過(guò)分,你們可以一起同仇敵愾。
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