“伯樂(lè )與千里馬”是一個(gè)千古流傳的經(jīng)典故事。當一個(gè)人不得志時(shí)，在一個(gè)偶然機會(huì )中被老板重用，而且做出很大成績(jì)時(shí)，我們常感嘆、贊羨地說(shuō)：“有伯樂(lè )而后有千里馬，如果不是老板有識人之能，他不可能有出頭之日。”這句話(huà)只說(shuō)對了一半。一個(gè)領(lǐng)導管理階層的人，有識人之能固然重要，但是先決條件是：被賞識的人，必須先是具備某些被賞識的才能。如果你自己本身是大草包一個(gè)，伯樂(lè )愈多，你愈沒(méi)有出頭之日，真正的伯樂(lè )是不會(huì )賞識草包的。
這種被“伯樂(lè )”賞識的某些才能是什么呢？有人說(shuō)產(chǎn)品包裝精美，必定會(huì )吸引消費者的注意力；一個(gè)形象好的人，自然容易受到別人的賞識。但若膚淺地去理解它，則只然是害自己。無(wú)實(shí)料而包裝精美的月餅最后被人們唾棄，就是一個(gè)最好的例證。一個(gè)“肚里半桶水”都沒(méi)有的人，整天西裝革履，皮鞋睜亮，頭發(fā)溜光，最后了解他的人，也只能說(shuō)他是垃圾一個(gè)。
這里的“形象”，我們要從更深層次去理解。人的形象好壞，多半要靠?jì)仍诘男摒B所形之于外的“光環(huán)”。所謂“光環(huán)”，就是你平時(shí)待人處事、一言一行所散發(fā)出來(lái)的訊息，讓別人感受到之后所產(chǎn)生的印象。在這個(gè)多元化的現代社會(huì )中，各行各業(yè)都競爭得非常激烈，人們爭取成功所具備的條件也愈來(lái)愈復雜，除學(xué)歷高、能力強之外，更重要的一點(diǎn)：你必須把自己塑造成一個(gè)受朋友喜歡、為部屬愛(ài)戴、被領(lǐng)導器重的人。
只要你努力讀書(shū)，有個(gè)高學(xué)歷并不難；只要你認真工作，在經(jīng)驗中領(lǐng)悟工作方法和技巧，提高工作能力也不難。但是讓朋友敬佩、受部屬愛(ài)戴、被領(lǐng)導器重和賞識的這種修養功力，卻是非常的不容易。世界上學(xué)歷高、學(xué)問(wèn)好、能力強的人多的是，然而，世上懷才不遇的人也多的是。也許你認識的朋友中，就有不少這類(lèi)的人物，甚至于你自己就是其中之一。關(guān)鍵就在他們對自己塑造的形象上，給人一種不良的印象，讓人產(chǎn)生敬而遠之的畏懼心理。自古到今，這類(lèi)人物太多太多了，可說(shuō)俯拾皆是。自古以來(lái)，才華愈高的人，老板對他忠誠度的要求愈高。如果老板發(fā)現沒(méi)有辦法使他心悅誠服，全心全力為他效力，他寧肯不用他。因為這種聰明過(guò)人的人，不像一般部屬一樣，多一個(gè)少一個(gè)無(wú)所謂，一旦他生有異心，會(huì )造成無(wú)法估計的傷害。
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