每天上班，辦公室是我們呆得最久的地方，也是和同事、領(lǐng)導相處時(shí)間最長(cháng)的地方，雖然這個(gè)小小的空間看似忙碌或平靜，大家總是見(jiàn)面問(wèn)好，笑臉相對，但是總有或多或少的潛在矛盾，也許是生活上的，也許是工作上的。如何處理好和同事之間的關(guān)系，創(chuàng )造一種真正寧和的辦公氛圍，需要適當地掌握辦公室的生存之道。
首先，在辦公室里不要有小集體之分。大家一起工作，共事久了，肯定會(huì )和同事間關(guān)系有疏、密之分。但是切不要將親密關(guān)系在辦公室里張揚，如小聲交頭接耳呀，突然哈哈大笑呀，做事你我不分呀，都會(huì )惹來(lái)別人的反感或不悅。這樣的關(guān)系可以帶到休閑時(shí)間或適當地在辦公室里保留。
再者，和同事有矛盾不要公開(kāi)激化。辦公室是辦公場(chǎng)所，雖然人和人相處總會(huì )有摩擦，但是切記要理性處理。不要盛氣凌人，非得爭個(gè)你死我活才肯休手。就算你贏(yíng)了，大家也會(huì )對你另眼相看，覺(jué)得你是個(gè)不給朋友余地，不尊重他人面子的同事，以后也會(huì )在心底防著(zhù)你，于是你會(huì )失去真正的朋友。而且被你損了尊嚴的同事，也會(huì )對你記恨在心，你就多了一個(gè)敵人。
還有，在辦公室不能做長(cháng)舌婦，對工作上的意見(jiàn)或是私人生活上的事四處散播，或是添油加醋地在別人后面說(shuō)三道四，影響同事間的友好與團結，影響整個(gè)公司的工作情緒和積級性。就算是自己性子直，喜歡和同事交心說(shuō)真話(huà)，但是有些很小的事情一傳十，十傳百，到最后被傳出去的根本不是你的初衷，甚至會(huì )毀壞你和同事的形象。
最后，因為工作出色或者接了大業(yè)務(wù)被老板表?yè)P提升，不要自己在老板沒(méi)有宣布的情況下就在辦公室里飄飄然四下招搖或故作神秘對關(guān)系好的同事細訴，傳開(kāi)來(lái)后，肯定招人嫉妒，眼紅心恨，引來(lái)不必要的麻煩。又或者你因為工作失誤，被批評受罰，于是下來(lái)訴說(shuō)種種老板的不是，還要牽連同事某某也這樣怎么不罰，不僅僅惹老板厭煩，同事惱怒，更會(huì )調離或降職于你。
大家在同一個(gè)小天地里工作，最重要的是和諧融洽，相互尊重。最好不要談及正常工作以外的各種事情。交流中要注意方式方法，要有分寸地與人溝通。切記切記，嘴要緊，心要寬，要做一個(gè)清清爽爽的辦公好手。
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