有這樣苦惱的“白領(lǐng)一族”并不在少數，他們是中國早期的一批白領(lǐng)，那時(shí)候白領(lǐng)還是一個(gè)很有光環(huán)的名詞，經(jīng)過(guò)十幾年的打拼，這些人現在大多身居較高的職位，但也為這高位所困，停滯不前，過(guò)于穩定是他們現在急于想擺脫的現狀。他們的優(yōu)勢在于，有一定的管理經(jīng)驗，多年積累也逐漸形成了成熟的人脈關(guān)系網(wǎng)，不少人就此萌生了自己當老板的想法。
但同時(shí)，他們也有很多顧慮，一來(lái)這個(gè)年紀上有老，下有小，生活壓力比較大；二來(lái)本來(lái)穩定的年薪一下子沒(méi)有了，連起碼的四金還得自己交，機會(huì )成本很高；三是創(chuàng )業(yè)風(fēng)險大，成功的不多，能夠做大的更少。由此種種，使白領(lǐng)們陷入了進(jìn)退兩難的維度。
創(chuàng )業(yè)的個(gè)體千差萬(wàn)別，我碰到過(guò)一邊做本職工作，一邊忙兼職創(chuàng )業(yè)的人，等創(chuàng )業(yè)的那一塊比較成熟了，然后再把本職工作辭掉，專(zhuān)心創(chuàng )業(yè)的；也有直接辭職，一門(mén)心思投入夢(mèng)想的人。這些人中都有成功的例子，也都有失敗的。
前者穩妥，后者激進(jìn)，創(chuàng )業(yè)的方式本身沒(méi)有什么對錯。緊要的問(wèn)題是，白領(lǐng)們不能為了創(chuàng )業(yè)而創(chuàng )業(yè)，為了擺脫目前的困境而走入另一個(gè)困境。
在創(chuàng )業(yè)前你應該想清楚一些問(wèn)題，最基本的是，你的商業(yè)模式是什么？你擅長(cháng)做什么？你的短板是什么？有沒(méi)有能夠彌補你短板的合作伙伴？你能夠承受的經(jīng)濟壓力有多大等等。
我看來(lái)，做白領(lǐng)，可以簡(jiǎn)單地把工作和生活分開(kāi)，但是如果你選擇了創(chuàng )業(yè)，那么創(chuàng )業(yè)就是你生活的一部分了。所以關(guān)鍵的是，你能夠做你真正想做的事情，并且不僅僅因為要得到一個(gè)結果。
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