做人要簡(jiǎn)單，做事要勤奮。
機會(huì )是不平等的，它給予勤奮的人，勇于爭取的人，超前地多跨了一步的人。
在做工作的時(shí)候，勤奮永遠是一個(gè)致勝的法寶。任何一個(gè)公司、任何一個(gè)地方，只要你勤奮了比別人多勤奮那么一點(diǎn)，你一定會(huì )超前別人很多。
有關(guān)做人做事
最好的性格就是不挑剔別人的性格。
會(huì )做人、會(huì )做事、會(huì )作秀是升遷捷徑。
能做到今天有那么一點(diǎn)點(diǎn)小小的成功的話(huà)，恰恰是因為我在過(guò)去的20多年中不斷的改變自己。
只會(huì )提建議的人會(huì )讓老板生厭；既提建議又提解決方案的會(huì )老板有好感；只有既提建議又提解決方案還進(jìn)行了論證的員工才可以得到老板的信任。
成功的人生需要激情，但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場(chǎng)長(cháng)跑，激情就是火種，我們需要用一把質(zhì)地優(yōu)良的火炬，穿越風(fēng)雨，經(jīng)歷霜雨，把火種保持到終點(diǎn)。
有關(guān)創(chuàng )業(yè)
做人、做企業(yè)，都需要作秀。
技術(shù)含量低不等于沒(méi)有商業(yè)價(jià)值， 皮包公司 也可以做大事情。
有太多的東西可以創(chuàng )新，只要你比別人多向前走一小步。創(chuàng )業(yè)要實(shí)現差異化競爭。
在創(chuàng )業(yè)時(shí)候，強勢有時(shí)很重要，價(jià)格永遠不是一家企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)永遠應該強調的是自己產(chǎn)品的質(zhì)量。
創(chuàng )業(yè)是沒(méi)有規范的，是摸著(zhù)石頭過(guò)河，誰(shuí)都不知道會(huì )發(fā)生什么，如果你能預料到，就不叫創(chuàng )業(yè)。企業(yè)從0到1的過(guò)程是創(chuàng )業(yè)的過(guò)程，這是不可復制的。
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