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杜拉拉教職場(chǎng)新人8大處事法則
杜拉拉教職場(chǎng)新人8大處事法則
(2010-09-15 15:19:33)
 

 最近新版《紅樓夢(mèng)》在北京衛視熱播,曹雪芹筆下的眾多女性讓我們印象深刻,很多人可能都喜歡林黛玉這個(gè)角色,但其實(shí)生活當中你真正喜歡的一定是薛寶釵。因為,誰(shuí)都不愿意有一個(gè)言辭尖刻、愛(ài)使小性子的林黛玉式的同事,而更希望有一個(gè)善解人意、審時(shí)度勢的薛寶釵式的朋友。曹雪芹在書(shū)中寫(xiě)道:世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達即文章?!笆朗露疵鳌闭f(shuō)的是懂道理,“人情練達”講的是識事理。這些為人處事的技巧在現代職場(chǎng)也是極用得著(zhù)的。要想工作順利,什么最重要?一個(gè)良好的人際環(huán)境和辦公環(huán)境。

        

    新到一個(gè)公司,職場(chǎng)新人首先要做的就是在最短的時(shí)間內融入這個(gè)集體,避免受到排擠和孤立。達內的職業(yè)專(zhuān)家認為要想在職場(chǎng)中做到“世事洞明”、“人情練達”,創(chuàng )造良好的人際環(huán)境,必須要遵守職場(chǎng)處事法則:

  法則之一:自愿承擔艱巨的任務(wù)

雖然每個(gè)部門(mén)和每個(gè)崗位都有自己的職責范圍,但總有一些事無(wú)法明確地劃分到個(gè)人,而這些事情往往還都是比較繁重的。這時(shí)你就該主動(dòng)去承擔下來(lái),不管成功與否,這種知難而進(jìn)的精神會(huì )讓大家對你產(chǎn)生認同。很有可能你會(huì )因此成為這個(gè)集體所倚重的核心人物。

                  


  法則之二:團結協(xié)作,彼此尊重

與新同事的共處應該注意彼此尊重、配合,只有做到了這一點(diǎn),你才能得到更好地施展你的才華的機會(huì ),在競爭中求得發(fā)展。對于你的老板來(lái)說(shuō),他們看中的是你的才能與創(chuàng )意能否在這個(gè)集體中發(fā)揮出活力,能否和同事融成一個(gè)整體,而不希望因為你造成了集團的不團結。對于周?chē)耐聛?lái)說(shuō),他們更愿意與那些工作能力強、具有團隊精神且志趣相近的同事相處。不管做什么行業(yè),都需要團隊的配合,同事的團結。

   法則之三:提高興趣,積極參加集體的娛樂(lè )活動(dòng)

作為白領(lǐng)青年,大多是很懂得享受生活的。掙多多的錢(qián),就是為了讓自己的生活過(guò)得更有樂(lè )趣。所以在閑暇之時(shí),可以與同事一起出去參加娛樂(lè )活動(dòng),比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等,借此增加彼此間的了解與親密。這不僅能讓你獲得更多的快樂(lè )和放松,稀釋內心的壓力,更有助于培養一個(gè)和諧的人際關(guān)系。

   法則之四:說(shuō)話(huà)要有分寸,不能口無(wú)遮攔

  因為大家都不是很熟悉,所以說(shuō)話(huà)的時(shí)候必須注意分寸,不能想說(shuō)什么就說(shuō)什么,每說(shuō)一句話(huà)之前,都先考慮一下是否合適。不同的場(chǎng)合,對不同的人,有很多話(huà)是不能隨意說(shuō)的,否則會(huì )給人留下輕浮、不莊重的印象。

  法則之五:經(jīng)濟上分清楚,AA制是最佳選擇

對于白領(lǐng)來(lái)說(shuō),都有挺可觀(guān)的收入,加上樂(lè )于享受生活,所以會(huì )經(jīng)常聚餐游玩,這時(shí)最好的處理方法就是采用AA制。這樣大家心里頭沒(méi)有負擔,經(jīng)濟上也都承受得起,千萬(wàn)不可“小氣”,把自己的錢(qián)包捂得緊緊的,被別人看輕。

   法則之六:不過(guò)問(wèn)他人隱私

  社會(huì )復雜,每個(gè)人為了保護自己的安全,有許多事情是不希望別人知道的。每個(gè)同事都有自己不希望為別人所知道的隱私,即使是最要好的朋友,也有不該知道的私事,何況是同事之間呢?所以就不要輕易地打聽(tīng)一些別人的生活狀況,除非對方自己主動(dòng)向你說(shuō)起。過(guò)分關(guān)心別人隱私是無(wú)聊、沒(méi)有修養的低素質(zhì)行為。

  法則之七:不要把個(gè)人感情帶入辦公室之中

  你有自己的喜惡,對很多事物的看法和觀(guān)念都帶有自己強烈的感情色彩,但要記住切勿將此帶入辦公室的同事之中。對于和你看法不一致的,你可以保持沉默,不要妄加評論,更不能以此為界,劃分同類(lèi)和異己。為了工作,最好能多點(diǎn)“兼容”。你的這種“兼容”會(huì )贏(yíng)得同事們對你的尊重與支持。

   法則之八:調整心態(tài),不把同事當冤家

  同事之間應該是相互合作的關(guān)系,而不是相互競爭的“敵人”。很多人會(huì )抱著(zhù)這個(gè)成見(jiàn),把同事當作阻擋自己前途的人,這樣的話(huà)你一定難以在辦公室里立足,更難以發(fā)展。只有互惠互利的關(guān)系才可能長(cháng)久,這是你融入集體而這個(gè)集體也接納你的一個(gè)基本前提。

 

  融入新集體,進(jìn)入一個(gè)新的角色,這也是對自己的一個(gè)挑戰。有了以上幾樣法則,相信你很快就會(huì )被新的集體所接納,成為其中不可或缺的一分子。

 

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