作為職場(chǎng)人士,尤其是負責策劃的職場(chǎng)人都需要全面了解經(jīng)營(yíng)戰略。只是片面知道科特勒、邁克爾·波特、艾·里斯和杰克特勞特等人的戰略思想,均如盲人摸象一般,只知道經(jīng)營(yíng)戰略的局部,不知道經(jīng)營(yíng)戰略的本質(zhì),最終會(huì )在理論理解和實(shí)踐運用中陷入誤區。
全面了解經(jīng)營(yíng)戰略并非易事,難處有三點(diǎn):
(1)經(jīng)營(yíng)戰略的歷史可謂源遠流長(cháng),系統收集和整理的難度大;
(2)不同戰略流派的觀(guān)點(diǎn)均不相同,甚至彼此之間相互沖突,究竟孰對孰錯以及具體該如何應用的難度大;
(3)不同戰略流派的發(fā)展背景不同,如何梳理出具體的發(fā)展脈絡(luò )和演化規律難度大。
《經(jīng)營(yíng)戰略全史》以時(shí)間順序撰寫(xiě),20世紀初期三派理論的開(kāi)端,1950年前后的近代經(jīng)營(yíng)管理理論的創(chuàng )立,上個(gè)世紀60-80年代定位學(xué)派的崛起,80年代中期能力學(xué)派的中興,90年代后期定位學(xué)派卷土重來(lái)以及21世紀初結構學(xué)派登場(chǎng),最后是近10年的經(jīng)營(yíng)戰略理論解說(shuō),以及適應性戰略的實(shí)際意義。
本讀書(shū)筆記以各派思想的中心人物為焦點(diǎn),闡述各派思路的核心、興起背景和后續發(fā)展影響,梳理出經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展脈絡(luò ),幫助讀者在最短時(shí)間內讀懂各戰略流派思想,在實(shí)踐應用中找到最佳戰略方法。


























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