進(jìn)修校工作職責:
1、制定全區師資培訓計劃和長(cháng)遠規劃，做好各項培訓的教學(xué)、管理、考核工作。
2、負責全區中小學(xué)教師繼續教育和師德教育工作，提高中小學(xué)教師政治理論素養和專(zhuān)業(yè)化水平。
3、開(kāi)展教育技術(shù)能力培訓、班主任培訓、新教師崗前培訓等各項培訓，提高教師教育教學(xué)能力。
4、負責各級各類(lèi)名師、骨干教師、師德標兵、師德先進(jìn)個(gè)人的推薦、評選和管理。
5、 實(shí)施中小學(xué)教師學(xué)歷提高工程，管理中小學(xué)教師繼續教育信息采集系統。
6、組織開(kāi)展教師基本功競賽，推進(jìn)新課程改革，促進(jìn)教學(xué)研究開(kāi)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
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