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2015.09.18
事無(wú)巨細的管理方式一直為人詬病??墒?,管理過(guò)細的危害遠小于管理不足。管理過(guò)細可能會(huì )惹惱下屬,而管理不足經(jīng)過(guò)日積月累,會(huì )讓組織蒙受巨大損失。管理者,請擔負起真正的管理職責!
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