1、教研組長(cháng)全面負責某一學(xué)科或綜合學(xué)科的課內外的教學(xué)業(yè)務(wù)和教研活動(dòng)，組織本組教師學(xué)習課程標準、教學(xué)大綱，分析教材，研究教法，明確各年級的教學(xué)要求和進(jìn)度，協(xié)助學(xué)校安排好教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修。
2、開(kāi)學(xué)后一周內，要根據學(xué)校工作計劃，針對各學(xué)科特點(diǎn)定出教研組工作計劃，確定特色活動(dòng)，制定本組教科研課題，整理各年級教學(xué)進(jìn)度等上交教導處，期末寫(xiě)出書(shū)面工作總結。
3、教研組長(cháng)有權對學(xué)科任課教師在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中的各環(huán)節進(jìn)行指導、檢查和監督。了解教師的業(yè)務(wù)水平和能力，向學(xué)校提供聘任教師的可靠依據，參與學(xué)校對教師業(yè)務(wù)水平的評定工作。
4、協(xié)助教務(wù)處抓好教學(xué)常規的落實(shí)工作，及時(shí)向教導處匯報教學(xué)進(jìn)程中的情況，協(xié)助教導處檢查教案、作業(yè)批改和輔導學(xué)生情況，協(xié)同教導處聽(tīng)本組教師的隨堂課，關(guān)注各年級聯(lián)考及監控考的年級均分、優(yōu)良率、及格率和標準差，及時(shí)幫助備課組進(jìn)行分析調整。
5、教研組長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節，每學(xué)年聽(tīng)本組內所有教師課至少1節，每月至少參加1次本人任教以外的備課組活動(dòng)。領(lǐng)導學(xué)科備課組的業(yè)務(wù)活動(dòng)，配合年級組搞好教學(xué)活動(dòng)。
6、積極組織組內教師互相聽(tīng)課，負責本學(xué)科的校級以上教學(xué)公開(kāi)研究課的開(kāi)、聽(tīng)、評課工作。組織開(kāi)展好教師的研究課和青年教師評優(yōu)課活動(dòng)，每學(xué)期向學(xué)校推薦1—2節有特色的研究課，推出1—2節中青年教師的優(yōu)秀展示課。
7、組織學(xué)科教研和教改活動(dòng)，組織處本組教研活動(dòng)至少每月一次。學(xué)習教育理論，落實(shí)二期課改的要求，每學(xué)期至少開(kāi)展1次本組特色教研活動(dòng)。每次活動(dòng)時(shí)間、內容和出勤都要有詳細的記錄。每學(xué)期結束將《教研組活動(dòng)記錄本》交教導處
8、負責組織本學(xué)科各年級的期中、期末考核的命題工作，制定命題標準、督促組內教師按時(shí)按質(zhì)完成命題工作，審核試題。準時(shí)完成全組的考試質(zhì)量分析報告
9、期末評審教師的教學(xué)工作，做好推薦工作。
10、組織學(xué)生參加學(xué)科競賽，根據學(xué)科的特點(diǎn)和具體情況，訂出特色學(xué)生輔導計劃，協(xié)助教導處安排好輔導教師的工作。
11、提出本學(xué)科教師培訓具體建議和意見(jiàn)，組織教師不斷充實(shí)、更新知識，幫助教師和教學(xué)上有困難的教師提高業(yè)務(wù)水平，協(xié)助學(xué)校安排好學(xué)科的進(jìn)修活動(dòng)，特別關(guān)注新設學(xué)科和新編教材的培訓工作。
12、按時(shí)按質(zhì)完成學(xué)校布置的各項工作，服從教導處安排的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)，帶領(lǐng)全組教師力爭形成嚴謹治學(xué)、團結合作、熱愛(ài)事業(yè)、交流學(xué)術(shù)的優(yōu)良組風(fēng)。為爭創(chuàng )“優(yōu)秀教研組”積極準備條件。
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