最新国产99热这里只有精品_ 如果你不想工作，建議先做這3件事

作者 | 帆書(shū) · 落落

主播 | 帆書(shū) · 楊槍槍

? 解讀預告

遇見(jiàn) · 在書(shū)中遇見(jiàn)未知的自己。

各位書(shū)友晚上好，歡迎來(lái)到由帆書(shū)出品的讀好書(shū)欄目《遇見(jiàn)》。

今天給大家解讀的是樊登老師的新書(shū)《工作的本質(zhì)》。

書(shū)中通過(guò)循序漸進(jìn)的5步工作路徑，14個(gè)經(jīng)典工作法，手把手教你轉變工作心態(tài)，學(xué)會(huì )為自己打工。

五一過(guò)完，全國打工人的統一姿勢都是：

神情呆滯，眼神渙散，反應遲鈍，哈欠連天。

盯著(zhù)電腦屏幕，半天也想不起自己到底要干啥；

每敲一次鍵盤(pán)，都仿佛是對靈魂的叩問(wèn)：這個(gè)班真的非上不可嗎……

其實(shí)，這種“不想上班”的情緒幾乎人人都有。

干不完的活、操不完的心，賺不到的錢(qián)，像三座大山一樣壓得人無(wú)法喘息。

不想工作但又無(wú)力逃脫，很多人玩起了“精神離職”“摸魚(yú)哲學(xué)”。

然而面對房貸車(chē)貸、日常開(kāi)銷(xiāo)、養娃養老人……我們又實(shí)在不能不工作。

有沒(méi)有什么辦法，能讓我們的工作更愉悅輕松？

這就是樊登老師的新書(shū)《工作的本質(zhì)》所回答的問(wèn)題。

既然工作不可躲避，不如停止內耗，找到翻越三座大山的方法。

學(xué)會(huì )消除“干不完的活”

工作里，你一定見(jiàn)過(guò)這兩種人：

一種人，永遠有干不完的活，整天手忙腳亂、焦頭爛額，業(yè)績(jì)卻稀松平常；

另一種人，即使事務(wù)繁多，也總能條理清晰、井井有條地安排好一切，而且總能取得不錯的成績(jì)。

暢銷(xiāo)書(shū)《高效能人士的七個(gè)習慣》的作者史蒂芬·柯維，提出過(guò)著(zhù)名的“四象限”時(shí)間管理法：

工作中，可以把事情分為重要且緊急，重要但不緊急，緊急但不重要，不緊急也不重要四類(lèi)。

思考一下：你平時(shí)的工作中，哪類(lèi)事情占的比重最大？

收拾工位、情緒內耗、對接同事、打雜跑腿……

如果總做不重要也不緊急的事，那很可能成為徘徊在工作邊緣、毫無(wú)存在感的透明人；

如果總做不重要而緊急的事，雖然看起來(lái)很忙，但只是一直在處理“爛攤子”。

沒(méi)有規劃地被一些雜活兒、沒(méi)有成長(cháng)性的工作、DDL推著(zhù)走，只會(huì )徒然消耗精力；

最容易被忽視的，是重要但不緊急的事，比如職業(yè)規劃、總結復盤(pán)。

這種事情雖然一時(shí)不急，但如果長(cháng)期不管，慢慢都會(huì )變成重要且緊急的事；

當很多重要且緊急的事堆在一起，人就會(huì )短時(shí)間內壓力倍增。

總是擔心出錯，時(shí)刻焦慮緊張，最終陷入崩潰。

《工作的本質(zhì)》中，樊登老師提到了一種解決方法——清空工作籃。

想象你面前有一個(gè)工作籃，你需要收集待處理的工作放入其中。

這些工作未必都要由你來(lái)完成，但你必須處理它們。

可以先從比較著(zhù)急的事開(kāi)始，每次只處理一件事。

不然，可能會(huì )導致很多事只做到一半就忘了，下次啟動(dòng)又得從頭開(kāi)始做。

當工作籃中需要處理的逐漸減少，你的生活也會(huì )變得越來(lái)越高效。

學(xué)會(huì )放下“操不完的心”

除了工作忙、事情多，很多人不想工作，還因為一些“感性的煩惱”：

“怎么辦，我覺(jué)得老板不喜歡我”

“領(lǐng)導總給我穿小鞋，煩死了”

“我同事都搞小團體，一起打擊我、孤立我”……

但正如楊天真曾在節目中說(shuō)的那樣：

“你和老板是雇傭關(guān)系，又不是戀愛(ài)關(guān)系，雇傭關(guān)系的基礎是互相需要，不是互相喜歡。

你是來(lái)工作的，為什么要思考你的老板喜不喜歡你？”

對老板來(lái)說(shuō)，員工是幫他賺錢(qián)的人。

如果沒(méi)有這個(gè)價(jià)值，即使表面上他喜歡你，也終究會(huì )冷淡。

所以，為老板是否喜不喜歡你這類(lèi)感性的事情而煩惱，是沒(méi)有意義的。

它只會(huì )影響你的心境，讓你逐漸看不到實(shí)際存在的問(wèn)題，轉而將工作的不順全部歸結于外在因素：

找不到工作，就抱怨就業(yè)環(huán)境太差，教育體制有問(wèn)題；

談不下客戶(hù)，就指責甲方要求太多，客戶(hù)太難搞；

攢不下錢(qián)買(mǎi)房，就責怪社會(huì )不公平，房?jì)r(jià)太離譜。

雖然“人非草木孰能無(wú)情”，我們都會(huì )在生活中感受到各種各樣的情緒。

但大腦就像CPU，想的事越多，運行就越慢，壓力也就越大。

將所有的事情都放在大腦里，只會(huì )被“緩存數據”壓垮。

而唯一能解決感性煩惱的，就是“做事”。

同事看不慣你，就用業(yè)績(jì)讓他閉嘴；

老板批評你，也大可選擇性?xún)A聽(tīng)。

當你擁有了他人難以企及的實(shí)力，很多感性的煩惱都會(huì )迎刃而解。

學(xué)會(huì )拿回“賺不到的錢(qián)”

雖然我們需要工作的情緒價(jià)值，但對大多數人而言，它的本質(zhì)還是為了賺錢(qián)。

所以賺不到錢(qián)，也是很多人選擇擺爛、劃水的原因。

有人覺(jué)得，劃水理所當然，就要讓老板知道“便宜沒(méi)好貨”。

但劃水表面是對抗老板，實(shí)際也浪費了自己的時(shí)間。

日本經(jīng)營(yíng)管理之圣稻盛和夫，年輕時(shí)在一家效益很差的陶瓷廠(chǎng)工作。

面對經(jīng)濟蕭條，陶瓷廠(chǎng)連薪水都發(fā)不出，和他同時(shí)入職的員工都相繼離開(kāi)了。

稻盛和夫原本也想走，但遭到了家人的嚴厲反對。

無(wú)奈之下，他只能堅持。但既然留下，就要把事情做好。

從那之后，他把鍋碗瓢盆全部搬到車(chē)間里，每天吃住都和陶瓷在一起。

他請公司幫忙訂閱最新的陶瓷雜志，以了解行業(yè)的前沿動(dòng)態(tài)，全身心投入相關(guān)課題的研發(fā)。

每天不是在做實(shí)驗，就是在看雜志，廢寢忘食，終于迎來(lái)了研發(fā)的成功。

他的研發(fā)不僅幫公司賺到了錢(qián)，也讓自己找到了值得奮斗終生的事業(yè)。

對普通的打工人而言，雖然每天的生活單調重復：睜眼、洗漱、通勤、工作、吃飯、再工作、回家……

但當你明確了工作的目的是為了提升自己后，工作就會(huì )清晰而有規劃。

寫(xiě)一個(gè)文案、對接一個(gè)客戶(hù)，跟進(jìn)一個(gè)項目、接觸一個(gè)平臺，都可以成為簡(jiǎn)歷的加分項。

正如稻盛和夫所說(shuō)，當你認真對待一份工作的時(shí)候，你的心性就會(huì )變得不一樣。

認真做事可以提升心智、升華人格，并且當你全身心投入時(shí)，我們的靈魂會(huì )得到雕刻，內心深處升起圓融的滿(mǎn)足。

人生是為自己活的，工作也應當為自己工作。

而找到自己愿意燃燒熱情的事，培養起自己可遷移的技能，就是為自己工作、為自己賺錢(qián)的方法。

寫(xiě)在最后

樊登老師在這本書(shū)中說(shuō)：

生活的真相就是換個(gè)地方行住坐臥而已，是我們自己的界定讓工作變成不得不承受的痛苦。

工作帶給了我們壓力和焦慮，但也提供了安身立命的資產(chǎn)。

你眼中痛苦不堪的工作，可能是別人眼中羨慕不已的奢侈。

工作本身就是人生的修行，希望我們都能用更輕松的心態(tài)面對工作，笑看人生。

點(diǎn)個(gè)「在看」，一起在工作中共勉。

作者 | 落落

主編 | 阿醫

圖片 | 圖蟲(chóng)創(chuàng )意

工作不應該是為老板賺錢(qián)，而應該是為自己打工。

想鍛煉自己的能力，就需要換一種方式看待工作。

如果你也為工作而痛苦焦慮，不如看看這本《工作的本質(zhì)》。

重新看待工作的價(jià)值和意義，了解新的工作方法和思路，善莫大焉。

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帆書(shū)君每人贈送一本《工作的本質(zhì)》

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