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(實(shí)務(wù)學(xué)習)差旅費和招待費的報銷(xiāo)制度
 (作者:zhou_an825 )
      
結合本年度預算狀況,本著(zhù)少花錢(qián)多辦事、方便合理、廉潔高效的原則,特推薦以下辦法。

    一、差旅費

    1)差旅費是指離開(kāi)城區(含所屬縣)開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所必需的費用(不含出國出境),其開(kāi)支范圍包括城市間交通費、城市市內交通費、住宿費、伙食補助費和其他雜費;

    2)集團公司的會(huì )議出差,要有相關(guān)書(shū)面通知,并根據通知進(jìn)行填寫(xiě)出差申請(詳見(jiàn)下面參考圖),申請審批后方可出差;其他出差事項需要總經(jīng)理批準或者相關(guān)支持出差理由的文件;

 

 
    3)出差乘坐交通工具、住宿標準、伙食補助等,不得高于公司規定,住宿費實(shí)行限額憑發(fā)票報銷(xiāo)的方法,并按照實(shí)際出差住宿天數計算報銷(xiāo)。如果經(jīng)過(guò)上級領(lǐng)導允許帶車(chē)出差的,如實(shí)報支路橋費、油費等,相關(guān)員工不再享受差旅標準;
 

     4)住宿費用標準一般指每天每間房,若為同性二人同時(shí)出差,應住一個(gè)房間并且可按照最高級別者的標準給予報支;如果為異性一起出差,可以根據會(huì )議組織部門(mén)的安排和其他公司的同事住一個(gè)房間;
 

     5)不同級別標準的同事出差,因工作需要,交通工具及住宿標準征得商場(chǎng)總經(jīng)理批準后可以享受上級的標準;住宿酒店原則上在出差地的關(guān)聯(lián)公司簽約酒店入??;
 

     6)餐費補貼需要提供發(fā)票限額報銷(xiāo),并且發(fā)票內容和出差內容相一致,如:時(shí)間、地點(diǎn)等;按照實(shí)際出差天數及時(shí)間報銷(xiāo)(早餐8:00前或后,午餐12:00前或后,晚餐6:00前或后);出差者應按照實(shí)際出發(fā)或者回來(lái)的時(shí)間填報;
 

     員工出差參加會(huì )議并有主辦方安排免費食宿的,或者有區域、商場(chǎng)等工作餐、招待餐、賓館早餐的,應主動(dòng)減去相應的餐費補貼;外地出差,不滿(mǎn)12個(gè)小時(shí)或者當天返回的,一律只享受午餐補貼(公司自己規定)。并需要提供發(fā)票限額報銷(xiāo),發(fā)票要素應予出差內容相一致(地點(diǎn)、時(shí)間等);
 

     7)員工出差必須按照最簡(jiǎn)便快捷的路線(xiàn)進(jìn)行乘坐車(chē)船,不得繞行;如出差過(guò)程中經(jīng)領(lǐng)導允許可以探親、旅游等事項的,其繞線(xiàn)多支付的費用自付,期間按事假考勤;

     8)員工出差原則上不得乘坐出租車(chē),但下列情況除外:
 

     A)出差目的地偏遠,沒(méi)有公共交通工具的;
 

     B)攜有巨款或重要文件須確保安全的;
 

     C)陪有重要客人外出的;
 

     D)執行特殊業(yè)務(wù)或夜間外出不方便的;
 

     9)差旅費報銷(xiāo)時(shí)效僅限于出差人員回公司后五個(gè)工作日內(但不能超過(guò)每月財務(wù)結賬時(shí)間)進(jìn)行組織報銷(xiāo),逾期視為放棄;以上相關(guān)出差費用憑借符合財務(wù)部規定的發(fā)票根據資金支付預算進(jìn)行報支。出差所在地關(guān)聯(lián)公司安排統一住宿和飲食的不再享受相關(guān)標準。

     具體流程(出差申請和報銷(xiāo))如下:
 
 
 

     二、招待費

    1)外聯(lián)機關(guān)通常將業(yè)務(wù)招待費的支付范圍界定為餐飲、住宿費(員工外出開(kāi)會(huì )、出差,發(fā)生的住宿費為“差旅費”)、香煙、食品、茶葉、禮品、正常的娛樂(lè )活動(dòng)、安排客戶(hù)旅游產(chǎn)生的費用等其他支出。內部員工聚餐等活動(dòng)不屬于招待費范圍;
 

     2)凡有招待業(yè)務(wù)的人員,需要提前申請進(jìn)行報備后方可執行,內容包含但不限于:業(yè)務(wù)經(jīng)辦人、招待地點(diǎn)和內容、招待對象名單及人數、陪同名單及人數,人均限額等信息;原則上不得在消費酒店進(jìn)行購買(mǎi)煙酒。若有特殊情況需要企業(yè)總經(jīng)理同意,住宿和飲食要在公司簽訂的協(xié)議酒店進(jìn)行,否則自負;盡可能的在員工食堂進(jìn)行工作餐招待。
 

     3)接待過(guò)程中的陪客人數要嚴格限制,一般不超過(guò)2人。對于來(lái)客人數以少報多、接待標準上以低充高,多余開(kāi)支的費用自理,在接待過(guò)程中弄虛作假的,加倍處罰,并給與通報批評;
 

     4)員工出差在外,原則上不發(fā)生招待費用,因業(yè)務(wù)需要,確實(shí)需要開(kāi)支相關(guān)費用的,要報告企業(yè)總經(jīng)理后方可開(kāi)支;
 

     5)招待費報銷(xiāo)時(shí)效僅限于當月內,對于出差途中產(chǎn)生的招待費用,由出差人員回公司后五個(gè)工作日內進(jìn)行組織報銷(xiāo),逾期視為放棄;報銷(xiāo)時(shí),財務(wù)部憑借申請標準進(jìn)行審核、根據月度資金支付預算報銷(xiāo),報銷(xiāo)必須憑借合法票據進(jìn)行,否則財務(wù)部有權拒絕接受;

     
以上為個(gè)人工作經(jīng)驗,僅供參考,每個(gè)企業(yè)有每個(gè)企業(yè)的財務(wù)制度,具體問(wèn)題具體分析


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