原本決定靜下心考研不問(wèn)世事了，只是幾位部長(cháng)、干事頻頻給我留言，問(wèn)了我最近很火的兩檔求職節目對于學(xué)生干部普遍都沒(méi)有好印象的看法?？戳私裉祚R丁老師在微博互動(dòng)里談了對于學(xué)生干部的看法，說(shuō)是：大部分學(xué)生干部是學(xué)校行政體制的組成部分，是小小公務(wù)員，我不喜歡。大學(xué)里的NGO不受老師控制，才是學(xué)生最能得到鍛煉的群體。三點(diǎn)想法，僅代表個(gè)人觀(guān)點(diǎn)：
關(guān)于“學(xué)生干部”：
學(xué)生會(huì )的三年被稱(chēng)作學(xué)生干部，這三年自問(wèn)我沒(méi)有拿著(zhù)官架子壓過(guò)誰(shuí)，也一直謹記這點(diǎn)對自己要求。我所接觸過(guò)的學(xué)生干部，不是沒(méi)有像馬丁老師說(shuō)的那樣的，但至少我覺(jué)得不是大部分。這一年和我共同經(jīng)歷成長(cháng)的我的部長(cháng)、干事們在我而看，真的是用心奉獻的一群人。大學(xué)四年，你有幾次能為了工作熬夜到一兩點(diǎn)；你有幾次能和一群人通宵不睡的在大禮堂裝舞臺只為了能辦一場(chǎng)坐滿(mǎn)大禮堂的晚會(huì )；你有幾次敢站在幾百人面前說(shuō)話(huà)，說(shuō)自己的觀(guān)點(diǎn)；你有幾次能為了你的干事流淚，為了你的老部長(cháng)們離開(kāi)流淚；你有幾次能在炎炎烈日下堅持兩天，來(lái)回奔波為了給新生們服務(wù)；你有幾次能在炎熱的烈日里，在手都伸不出來(lái)的冬天里去抬展板、貼海報；你有幾次能在學(xué)生不理解，甚至出言不遜的時(shí)候也要忍住，用心解釋甚至道歉；你有幾次能放棄逛街、吃喝、約會(huì )，去辦一場(chǎng)活動(dòng)，去跟一個(gè)干事談心，去解決大大小小突然的事情；你有幾次在別人上著(zhù)網(wǎng)，聽(tīng)著(zhù)歌，吃零食的時(shí)候，卻在打表格、寫(xiě)策劃、匯材料；你有幾次能在學(xué)校的體制和自己的夢(mèng)想里掙扎，只為了能夠真的盡可能大程度的辦一場(chǎng)屬于學(xué)生的活動(dòng)；你有幾次能受得住學(xué)生不理解，老師不待見(jiàn)的夾板氣！這些是學(xué)生干部的生活，無(wú)數次經(jīng)歷已經(jīng)習以為常，必須習慣的生活。冷漠的人也許會(huì )說(shuō)，這是你們自己愿意的，誰(shuí)又沒(méi)逼你們。對，是沒(méi)人逼我們，就是我們自己愿意的。不要求你們理解我們，但也別否定我們。學(xué)生干部這四個(gè)字，你不知道想做好的人為它付出了多少，忍受了多少委屈，所以不在其中不了解的人請閉上你們的嘴！不要說(shuō)我們是為了我們自己，至少我相信大部分人能夠堅持一年、兩年、三年真的是本著(zhù)一顆服務(wù)的心，即便我們真的是為了自己，那說(shuō)著(zhù)風(fēng)涼話(huà)的你愿意為了自己付出這么多嗎？完全接受任何同學(xué)對于學(xué)生會(huì )在某件事上某個(gè)活動(dòng)的不妥之處甚至是錯誤的指出與批評，我們會(huì )接受，也會(huì )改正。但是請別輕易就定性了，因為在定性這個(gè)問(wèn)題上你不了解學(xué)生干部真正的生活與想法，所以你沒(méi)話(huà)語(yǔ)權。
關(guān)于《職來(lái)職往》、《非你莫屬》的看法
首先這兩檔節目很推薦大家去看，是可以學(xué)到很多職場(chǎng)的寶貴的經(jīng)驗。但是對于學(xué)生干部的看法，希望以后的學(xué)生會(huì )的傳承者當做警鐘，不要犯類(lèi)似的錯誤。還有記得有一期是北京某高校的學(xué)生團委副書(shū)記參加職來(lái)職往，后來(lái)當場(chǎng)落淚，面對18位達人的狂轟亂炸。后來(lái)有達人在自己的博客里說(shuō)覺(jué)得學(xué)生干部就是成功太多，經(jīng)不住失敗。而我覺(jué)得，客觀(guān)的說(shuō)，每每只要有求職者說(shuō)自己是學(xué)生干部，達人們常會(huì )有自動(dòng)將面試等級調成高級模式的習慣，并且方向都是證明學(xué)生干部的官僚性質(zhì)。同樣是緊張落淚，普通求職者是初次上臺，難免緊張，請予以理解。生干部就是經(jīng)歷太多成功，承受不住失敗。而我覺(jué)得那個(gè)女生哭的是不理解，是她付出了那么多卻求不被認可，是她那一刻甚至希望自己不是學(xué)生干部的想法的悲哀而難過(guò)！
還有，雖然這種可能性極小，但是如果碰巧節目的編導能看到這篇日志的話(huà)，我懇請節目導向能不能不要再抨擊學(xué)生干部了，能不能就事論事，就人論人，能不能說(shuō)話(huà)留點(diǎn)余地，不要動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)大部分學(xué)生干部怎樣怎樣。別因為一群人中的一部分傷了另一部分的心。我實(shí)在忍耐不住想說(shuō)：你們知不知道現在學(xué)生組織工作有多難做，能不能不添亂了！
關(guān)于“學(xué)生組織”的政治性質(zhì)
平臺和收獲還有規則都是相互聯(lián)系，相互匹配的。你在更大的舞臺上自然會(huì )得到更多的收獲，同樣也有更大的規則。試問(wèn)你以后走入社會(huì )能遇到幾個(gè)沒(méi)有規則的地方。學(xué)生會(huì )只是讓你早一點(diǎn)感受這種規則罷了。如果你面對一條規則，能試著(zhù)去體會(huì )它的合理性，盡可能的改變它的不合理性，在無(wú)法改變的時(shí)候變通的在規則的限度里完成自己想要完成的目標，達成自己想要達成的愿望，至少我認為這是一種很重要的技能。話(huà)題敏感，僅此一條，不多說(shuō)了。
希望：我的部長(cháng)干事們不要因為一個(gè)節目迷茫，相信你們在學(xué)生組織鍛煉所得到的，堅持你們的理想，還有學(xué)會(huì )圓通，在學(xué)生干部之前首先做個(gè)善良讓人溫暖的人，至少我發(fā)自?xún)刃牡母兄x我的學(xué)生干部經(jīng)歷。當然，記住教訓與警鐘，不要讓自己成為節目里說(shuō)的那樣的學(xué)生干部，要有責任心，要關(guān)愛(ài)身邊的人，要謙虛。
補充：對于學(xué)生會(huì )有誤解的同學(xué)們，如果你們對學(xué)生干部真的有無(wú)限的看不慣，那就當沒(méi)看過(guò)這篇文章。對于為學(xué)生服務(wù)這件事情，我問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)至少我的組織已經(jīng)在我們能做的范圍內盡力了，做的不好，真心請您原諒。
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