在沉默多年后，前任蘋(píng)果公司首席執行官約翰?斯卡利（John Sculley）最近開(kāi)始回顧往事。斯卡利公開(kāi)講述了蘋(píng)果公司解雇史蒂夫?喬布斯（Steve Jobs）前后的情況，這也許是迄今為止最完整的版本，他的八分鐘不間斷無(wú)講稿發(fā)言披露了企業(yè)史上最臭名昭著(zhù)的人力資源決策。
這段內心獨白的背景也不同尋常：印度尼西亞巴厘島，全世界400位最有權勢的人物在此齊聚一堂，其中包括50多位亞洲億萬(wàn)富豪，參加第13屆福布斯全球總裁會(huì )議。斯卡利坐在領(lǐng)導力小組中，旁邊有香港房地產(chǎn)大亨陳啟宗（Ronnie Chan）和洛克菲勒基金會(huì )主席朱迪思?羅?。↗udith Rodin）等人，有位觀(guān)眾向斯卡利提出了關(guān)于這次解雇的問(wèn)題。當時(shí)宴會(huì )廳現場(chǎng)就坐的觀(guān)眾沉默無(wú)聲，全神貫注地傾聽(tīng)斯卡利講述事件的詳情，他指責了別人，也反思了經(jīng)驗教訓。
“我總是感到驚訝，人們從來(lái)沒(méi)有問(wèn)過(guò)這個(gè)問(wèn)題：像史蒂夫?喬布斯和我這樣兩個(gè)原本親密無(wú)間的人——我們所有時(shí)間都在一起，我們是非常好的私人朋友——我們怎么會(huì )因為這次令人驚訝的著(zhù)名沖突而終結了友誼？”
答案是什么？“我的確要怪董事會(huì )，”斯卡利說(shuō)，蘋(píng)果在1983年從百事公司（Pepsi）把他挖來(lái)，負責整頓蘋(píng)果公司——以及喬布斯?！耙驗槲矣X(jué)得，董事會(huì )在我到來(lái)之前理解蘋(píng)果公司，他們理解喬布斯。他們知道我具備哪些經(jīng)驗和缺少哪些經(jīng)驗。我真的相信，應該有一種解決方案可以讓我和喬布斯共同工作，因為在這件事發(fā)生前，我們一直是非常要好的朋友?！?/span>
斯卡利繼續詳細講述最終導致喬布斯被解雇的情形。他表示，這起事件源于第二代Mac機——Macintosh Office的發(fā)布。斯卡利回憶道，1985年推出的這款產(chǎn)品被嘲笑為“玩具”，在當時(shí)計算能力相對較小的情況下，這成了過(guò)于遠大的抱負的犧牲品（“這款產(chǎn)品派不上什么大用場(chǎng)”）。
斯卡利說(shuō)：“史蒂夫感到非常沮喪失望?！币虼?，“史蒂夫來(lái)找我，他說(shuō)：‘我想下調Macintosh電腦的價(jià)格，我想調整廣告，把大部分宣傳從Apple 2轉移到Mac機上?！?/span>
“我說(shuō)：‘史蒂夫，這不會(huì )有任何差別。Mac機銷(xiāo)量不好的原因和價(jià)格沒(méi)有關(guān)系，和廣告也沒(méi)有關(guān)系。如果你這樣做的話(huà)，我們會(huì )讓公司冒著(zhù)陷入虧損的風(fēng)險?！耆煌馕业目捶??！?/span>
“所以我說(shuō)：‘好吧，我會(huì )跟董事會(huì )談?wù)劇?。他說(shuō)：‘我不相信你會(huì )這么做’。我說(shuō)：等著(zhù)瞧吧?！?/span>
正如沃爾特?艾薩克森（Walter Isaacson）在傳記中描述的那樣，喬布斯和斯卡利分別提出了他們的方案。斯卡利告訴大家，蘋(píng)果公司副董事長(cháng)邁克?馬庫拉（Mike Markkula）被指定研究這個(gè)問(wèn)題，并且要提出一份報告?！捌甙颂爝^(guò)后，他回來(lái)向董事會(huì )表示：‘我同意約翰的看法，不同意喬布斯的觀(guān)點(diǎn)?！?/span>
“史蒂夫在那個(gè)年紀并不太了解公司經(jīng)營(yíng)。蘋(píng)果公司推出的麗薩（Lisa）失敗了，Apple 3電腦也宣告失敗。Apple 2電腦接近產(chǎn)品壽命的終點(diǎn)，這家公司需要現金流，才能為Macintosh電腦的開(kāi)發(fā)提供資金?！?/span>
蘋(píng)果公司董事會(huì )授權斯卡利解除喬布斯的Mac部門(mén)負責人職務(wù)，最終，這位蘋(píng)果公司的創(chuàng )始人作為這家公司的董事長(cháng)，繼續激化矛盾?！叭绻覀儧](méi)有攤牌，又會(huì )出現什么情況？……我當時(shí)沒(méi)有豐富的經(jīng)驗能夠真正意識到，當你在構筑一個(gè)行業(yè)時(shí)，你需要一個(gè)多么與眾不同的領(lǐng)導者，就像比爾?蓋茨（Bill Gates）或史蒂夫?喬布斯做的那樣，相比之下，當你是一個(gè)行業(yè)的競爭者，在一家上市公司中時(shí)，你不能犯錯誤，因為如果你失敗了，你就得出局?！?/span>
“我的感覺(jué)就是，原本會(huì )出現完全不同的結局。 ”
“回顧早期的歲月，他并不是偉大的高級管理人員。我們今天所認識的偉大的史蒂夫?喬布斯，也許是世界上最偉大的首席執行官，當然也是我們這個(gè)時(shí)代最偉大的首席執行官，他在那些年的放逐歲月里學(xué)了很多東西?！?/span>
斯卡利最大的遺憾是什么？“我覺(jué)得最大的遺憾是，在10年后，我還在蘋(píng)果公司任職，我想回到紐約去，我原先是從那兒來(lái)的。我為什么沒(méi)有去找史蒂夫?喬布斯，對他說(shuō)：‘史蒂夫，讓我們想辦法，你怎么才能回來(lái)領(lǐng)導你的公司?！覜](méi)有那樣做，這是我犯下的可怕錯誤。我不明白我當初為什么沒(méi)有智慧這樣做。但是我的確沒(méi)有。生活就是如此，此后不久，我被解雇了?！?/span>
“我一路走來(lái)得到的經(jīng)驗，塑造了我過(guò)去20年的生活?！?/span>
是什么原因促使斯卡利用長(cháng)篇大論給出了引人沉思的答案？斯卡利顯然并不欣賞艾什頓?庫徹（Ashton Kutcher）最近主演的史蒂夫?喬布斯傳記片。（他當天早些時(shí)候說(shuō)：“對于我們這些很了解他的人來(lái)說(shuō)，我們絞盡腦汁也想不明白，他們在編寫(xiě)這部電影的時(shí)候究竟是怎么想的?！保┦艿絾滩妓闺x世的刺激，懷舊情緒無(wú)疑起到了作用。（“當他哭泣的時(shí)候，我陪在他身邊，當他害怕的時(shí)候，我陪在他身邊?！保┎贿^(guò)，這主要歸結于時(shí)間的流逝。這位74歲的老人在討論會(huì )結束后，對我聳了聳肩說(shuō)：“你的年紀越大，你受到的約束就越少?！睙o(wú)論如何，觀(guān)眾對他的坦率直言表示贊賞。這位解雇了史蒂夫?喬布斯的名人結束發(fā)言后，得到了觀(guān)眾自發(fā)的熱烈掌聲。
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