“很多人在工作多年之后，已很難靜下心來(lái)看書(shū)，哪怕是看小說(shuō)，再也沒(méi)有大學(xué)時(shí)代躲在被窩里也能看完一本又一本小說(shuō)的那種激情和能力了，”以色列獨資的以星綜合航運（中國）公司財務(wù)及行政總監徐明說(shuō)道，“但工作后一直在讀書(shū)的人就不同?！币孕侵饕獜氖聡H集裝箱運輸業(yè)務(wù)。徐明后半句所說(shuō)的讀書(shū)當然不只是讀小說(shuō)，而主要是指人們常說(shuō)的“充電”——專(zhuān)業(yè)進(jìn)修和考試。
1995年，還在普華永道工作的徐明學(xué)習并考完了CICPA（中國注冊會(huì )計師）；2002年末，他開(kāi)始進(jìn)修CFA（注冊金融分析師）課程，目前已進(jìn)入CFA三級考試。徐明現在還是長(cháng)江商學(xué)院EMBA學(xué)員?！拔以诳紤]，明年EMBA讀完后，如果有些空閑時(shí)間，我還要再去學(xué)點(diǎn)什么?！彼f(shuō)。
可以學(xué)習和借鑒的東西實(shí)在太多。在中國一步步走向開(kāi)放的過(guò)程中，中國企業(yè)的財務(wù)總監們發(fā)現，中國在許多方面與世界的差距仍然很大，就財務(wù)管理領(lǐng)域而言，從會(huì )計操作到從業(yè)人員的知識結構，無(wú)不亟待迎頭趕上。因此，來(lái)自不同國家、側重點(diǎn)各不相同的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)考試——ACCA（英國特許公認會(huì )計師）、CIMA（英國特許管理會(huì )計師）及CMA（美國注冊管理會(huì )計師）等登陸中國后，財務(wù)界掀起了一輪又一輪考證熱。參加并通過(guò)這些考試究竟對實(shí)際工作與未來(lái)職業(yè)生涯有著(zhù)怎樣的影響和意義？雖然目前有許多人在刻意追求那一個(gè)個(gè)金燦燦的名銜，財務(wù)總監們卻發(fā)現，這些專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)雖非傳說(shuō)中的“點(diǎn)金石”，但不斷學(xué)習的過(guò)程的確令他們受益匪淺。
知之好之樂(lè )之
在宋長(cháng)偉的名片上，除了“北京京澳港集團財務(wù)總監”的頭銜，還印著(zhù)CPA、ACCA、PNA（澳大利亞資深會(huì )計師）和AFA（英國財務(wù)會(huì )計師公會(huì )會(huì )員）的字樣?！拔以诠ぷ髁耸嗄?、從財務(wù)經(jīng)理做到財務(wù)總監之后，明顯感覺(jué)知識不夠用、知識結構需要更新?！彼伍L(cháng)偉說(shuō)。京澳港是一家業(yè)務(wù)多樣化的民營(yíng)企業(yè)，主要從事鋼鐵、礦山和房地產(chǎn)等業(yè)務(wù)?！傲硪环矫?，近年來(lái)全球經(jīng)濟一體化步伐日益加快，企業(yè)業(yè)務(wù)和交易越來(lái)越復雜；財務(wù)管理人員的角色也開(kāi)始從傳統的財務(wù)核算、管理及資金管理向戰略策劃、投資者關(guān)系及價(jià)值維護方面轉換，因此，財務(wù)總監需要新的理念和思維，財務(wù)管理模式也需要更新?；谶@些考慮，我選擇了一邊工作，一邊充實(shí)知識?！?/div>
對于PNA，宋長(cháng)偉解釋說(shuō)，如果移民澳大利亞的話(huà)，僅這一項獲得的分數就足夠了?！斑@是我最先參加的一個(gè)考試，當時(shí)有移民澳大利亞的打算，”他說(shuō)，“但后來(lái)發(fā)現，中國經(jīng)濟發(fā)展很快，機會(huì )也非常多，就決定留下來(lái)?！?/div>
另外，宋長(cháng)偉也開(kāi)始了CFA課程的學(xué)習。他表示，工作日益繁忙，能否通過(guò)CFA考試對他來(lái)說(shuō)并不重要，關(guān)鍵是通過(guò)學(xué)習獲得知識上的更新，“現在的企業(yè)越來(lái)越需要各種金融工具，但目前可利用的工具卻非常少?！睅啄昵?，他已修完金融學(xué)碩士學(xué)位?！拔蚁Ｍ磥?lái)能從金融方面打造我們的企業(yè)?！?/div>
如果說(shuō)宋長(cháng)偉屬于“實(shí)用型”學(xué)習者，呂平的不斷“充電”則純粹出于對新知識的好奇與渴望。呂平是徐明所說(shuō)的那種“一直在讀書(shū)的人”，剛辭去一家外資租賃公司財務(wù)總監職位的他就像是一架“考試機”，從1993年大學(xué)畢業(yè)至今，他獲得的財會(huì )金融資質(zhì)證書(shū)包括CICPA、ACCA、CISA（注冊信息系統審計師）和CFA。在2003年轉入企業(yè)財務(wù)領(lǐng)域前，呂平在會(huì )計師事務(wù)所工作了十年，這些考試的課程內容給予了他的工作不小的幫助，“比如ACCA考試，把我以前學(xué)得不怎么樣的會(huì )計提高到一個(gè)新高度，而CFA更是把以前所學(xué)的知識都融匯貫通了?！彼f(shuō)。
在普華永道升遷至經(jīng)理的他于2000年跳槽到當時(shí)的安達信，不幸的是，安達信在兩年后因安然事件倒閉，國內業(yè)務(wù)被普華永道并購，呂平又回到了老地方。2002年，呂平開(kāi)始參加CFA考試?！霸诖酥?，我曾有個(gè)顧慮：自己是否考試考得太多，是否會(huì )給人這樣的印象——只擅長(cháng)考試，做實(shí)際工作卻不在行？”但他最終還是決定進(jìn)軍CFA?！拔覅⒓訉W(xué)習和考試，關(guān)鍵是看通過(guò)學(xué)習和考試能否學(xué)到東西。我當時(shí)特意咨詢(xún)了一位考完CPA和CFA的香港朋友，我問(wèn)他在掌握了CPA之后再學(xué)CFA課程，還能學(xué)到新東西嗎？他回答說(shuō)，‘當然能，CPA是從財會(huì )的角度出發(fā)，CFA則是站在分析師的立場(chǎng)；兩者知識體系也有很大不同?！?/div>
最出人意料的是，在學(xué)習眾多財務(wù)金融課程的同時(shí)，呂平還完成了計算機軟件工程碩士學(xué)位和高級程序員考試?！癐T是我的個(gè)人愛(ài)好，有空閑的精力，就折騰一下吧，”呂平笑著(zhù)說(shuō)，“其實(shí)，對企業(yè)財務(wù)人員來(lái)說(shuō)，熟悉信息系統（像ERP等）很有好處。以前在會(huì )計師事務(wù)所工作時(shí)，我還自己編寫(xiě)過(guò)一個(gè)審計的小軟件，非常好用?！?/div>
相對來(lái)說(shuō)，徐明對于這類(lèi)考試的看法更超然一些?！白x書(shū)學(xué)習是一種自我推動(dòng)。一直處在公司最高層的人，學(xué)習能力容易退化，也沒(méi)有很多時(shí)間去系統地考慮一些問(wèn)題，學(xué)習和考試既能讓你保持學(xué)習激情和學(xué)習能力，也能讓你的知識更系統化?！彼f(shuō)道，“對我來(lái)講，讀書(shū)學(xué)習更是一種興趣?！彼噶酥缸肋呉槐竞窈竦臅?shū)籍接著(zhù)說(shuō)，“我正在看這本英文統計書(shū)，覺(jué)得很有意思，對工作也很有幫助。我有位朋友在英國念書(shū)，他做這門(mén)課程的作業(yè)遇到困難會(huì )來(lái)問(wèn)我?！?/div>
破萬(wàn)卷書(shū)vs行萬(wàn)里路
學(xué)習的益處當然不僅在于能夠解惑?！耙坏┫到y地學(xué)習了這些知識，你會(huì )發(fā)現，在企業(yè)的實(shí)踐工作中恰好面臨著(zhù)課程中涉及到的這樣那樣的問(wèn)題，你就能夠融匯貫通地將所學(xué)應用到實(shí)際當中去?！彼伍L(cháng)偉深有體會(huì )地說(shuō)。的確，從初出校園的大學(xué)畢業(yè)生到有著(zhù)八年多管理經(jīng)驗的財務(wù)總監，從國有企業(yè)到香港創(chuàng )業(yè)板上市公司，從電子商務(wù)網(wǎng)站到擁有五家上市公司的投資公司，再到業(yè)務(wù)多樣的民營(yíng)企業(yè)集團，宋長(cháng)偉的思維理念、工作方式和管理職責一直在發(fā)生改變，而一直伴隨并幫助提升這一改變過(guò)程的重要因素之一，正是專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習。
徐明也發(fā)現，從考試課程中獲得的知識確實(shí)能夠學(xué)以致用。八年前，徐明剛加入公司擔任財務(wù)總監時(shí)，以星還只是一個(gè)代表處?！澳菚r(shí)辦公室只有220平米，現在有差不多2200平米；原來(lái)只有幾個(gè)人，現在不包括下屬合資企業(yè)也有幾百人，而一家合資企業(yè)可能就有上千人?！毙烀鞑粺o(wú)自豪地說(shuō)。企業(yè)的成長(cháng)使得這位財務(wù)總監的工作范圍和性質(zhì)發(fā)生了轉變?！拔乙郧氨容^多的工作是在事務(wù)性的財務(wù)管理方面，而如今很大一部分精力要花在戰略和投資決策方面，”他說(shuō)，“在評估投資項目時(shí)，比如說(shuō)你在這個(gè)行業(yè)中，而你要投資另一個(gè)行業(yè)，該怎么去分析和評估？CFA的知識提供了很實(shí)用的工具?！?/div>
除了對現實(shí)工作有所助益，這些學(xué)習考試對財務(wù)總監們的職業(yè)生涯意味著(zhù)什么呢？對于這個(gè)問(wèn)題，呂平頗感困惑。2003年，再次離開(kāi)普華永道的他跳槽至正大集團一家香港上市公司管理內部審計部門(mén)。一年后，集團重組，他轉至正大旗下一家租賃公司任財務(wù)總監。七、八個(gè)月后，不甘心在這樣一家小企業(yè)坐井觀(guān)天的他在新工作尚無(wú)著(zhù)落的情況下便離開(kāi)了正大。
尋找新工作似乎不如想像的那般順利，雖然呂平不太愿意承認這一點(diǎn)?！霸蝎C頭公司對我說(shuō)，企業(yè)招聘管理人員，當然更看重你的能力而非資質(zhì)證書(shū)，在與企業(yè)面試時(shí)不要在證書(shū)方面強調太多，那會(huì )讓企業(yè)覺(jué)得你是只會(huì )考試的‘書(shū)蟲(chóng)’?！彼f(shuō)。
并非所有獵頭公司都這么看。上海永仕商務(wù)咨詢(xún)公司（SunshineConsulting）的合伙人奕衛就表示，“專(zhuān)業(yè)資質(zhì)當然很重要，例如內資企業(yè)招聘財務(wù)總監時(shí)，如果候選人沒(méi)有CICPA證書(shū)，我們一般不予考慮?！碧峁└呒壒芾砣藛T搜尋和企業(yè)領(lǐng)導咨詢(xún)服務(wù)的海德思哲公司（Heidrick&Struggles）的合伙人楊景賢也說(shuō)，“即使一個(gè)候選人有財會(huì )專(zhuān)業(yè)的學(xué)位、有財務(wù)總監的工作經(jīng)驗，我們還是會(huì )覺(jué)得他有所欠缺，如果他沒(méi)有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)的話(huà)?！彼又?zhù)指出，“以前許多企業(yè)可能覺(jué)得會(huì )計師資質(zhì)太過(guò)技術(shù)性，認為他們不理解企業(yè)組織和管理，而比較傾向于MBA，但美國薩奧法案實(shí)施后，企業(yè)內控變得非常重要，專(zhuān)業(yè)資質(zhì)也越來(lái)越得到企業(yè)的重視?！?/div>
這或許能讓呂平感到一絲寬慰。不過(guò)，楊景賢又指出，許多內資企業(yè)招聘財務(wù)總監時(shí)要求候選人有融資網(wǎng)絡(luò )，有上市計劃的公司會(huì )要求候選人有IPO經(jīng)驗?！爸圃鞓I(yè)企業(yè)也會(huì )要求候選人有制造業(yè)工作經(jīng)歷?！毙烀餮a充說(shuō)。
宋長(cháng)偉正是這樣一個(gè)例證。他的第二份工作是在一家香港創(chuàng )業(yè)板上市的公司擔任財務(wù)經(jīng)理。在他加入時(shí)，公司尚未上市，他的職責包括投融資以及協(xié)助上市，這給了他了解和熟悉IPO的寶貴機會(huì )，也使得他能夠在后來(lái)那家大型投資公司的上市并購以及增發(fā)新股工作中得心應手。在目前的京澳港集團，為未來(lái)的上市做準備同樣在他的工作范疇之內。
因此，如果將實(shí)踐經(jīng)驗和資質(zhì)證書(shū)置于有著(zhù)多年財務(wù)總監經(jīng)歷者的天平上，天平多半會(huì )向前者傾斜?！艾F在有很多大學(xué)生也在考這些資質(zhì)證書(shū)，但即使通過(guò)了考試，真正到大企業(yè)做財務(wù)管理工作仍然難以適應，尤其是到民營(yíng)企業(yè)，”宋長(cháng)偉說(shuō)，“因為他們沒(méi)有決策、管理等各方面的經(jīng)驗和技巧?！彼€舉了個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō)明其中的一些技巧：交給老板的報告并非越厚越好，特別是在民營(yíng)企業(yè)?！拔医o老板的報告一般都是A4的紙一頁(yè)，老板一目了然，”他說(shuō)，“老板需要了解哪部分，再給他看詳細的內容，而且，許多民企老板不懂得財務(wù)專(zhuān)業(yè)，你需要把財務(wù)術(shù)語(yǔ)變成非財務(wù)語(yǔ)言，讓他能夠輕易明白?！毙烀鲃t一言概之：“資質(zhì)證書(shū)并非財務(wù)總監的核心競爭力，而只是一個(gè)PLUS。財務(wù)總監的核心競爭力是商業(yè)經(jīng)驗，資質(zhì)證書(shū)是用來(lái)支撐核心競爭力的?！?/div>
呂平并不缺乏經(jīng)驗，只是他的經(jīng)驗集中在審計領(lǐng)域的管理。他目前更樂(lè )意從事的是財務(wù)總監這一類(lèi)的工作，但在此領(lǐng)域，他的工作時(shí)間似乎又稍嫌短了些。事實(shí)上，呂平的情形許多人都會(huì )遇到。永仕商務(wù)咨詢(xún)的奕衛認為，這主要是源于人們認知方面的一個(gè)誤區，他說(shuō)，“我在澳大利亞讀MBA時(shí)遇到過(guò)一道題目：有一家勘探公司要招聘總經(jīng)理，有位候選人是醫院院長(cháng)，你覺(jué)得他合適這個(gè)職位嗎？大家的第一直覺(jué)是不合適，因為我們通常會(huì )認為，總經(jīng)理和醫院院長(cháng)是兩個(gè)行檔，但這其實(shí)是一種誤解，這個(gè)院長(cháng)應當是合適的人選，因為他在醫院做的是管理工作，到勘探公司還是做管理工作。假如候選人是牙科專(zhuān)家，那就不合適了?！钡刃l又表示，“如果換了我們做獵頭，我們仍可能拒絕這位院長(cháng)。雖然從管理學(xué)的角度說(shuō)院長(cháng)和總經(jīng)理的工作是相通的，但客戶(hù)企業(yè)不見(jiàn)得會(huì )這么認為?！?/div>
呂平可能需要繼續尋尋覓覓，也可能很快遇到良機，至少楊景賢和奕衛都對他的求職前景表示樂(lè )觀(guān)。無(wú)論如何，讀書(shū)猶如行路，走過(guò)千山萬(wàn)水，恍然若有悟，看過(guò)的山和水都會(huì )成為人生閱歷，更不用說(shuō)傾注了心血的求知歷程。
“增值”考試
如果功利一點(diǎn)說(shuō)，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)未必會(huì )帶來(lái)許多立竿見(jiàn)影的直接收益，但在參加并通過(guò)了這些考試的財務(wù)總監們看來(lái)，學(xué)習與考試的過(guò)程會(huì )產(chǎn)生多項“無(wú)形資產(chǎn)”。
注重知識體系的時(shí)時(shí)更新是這些專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)考試的一大特點(diǎn)，也是學(xué)習者倍覺(jué)受益之處。宋長(cháng)偉就表示，這些考試的知識體系更新很快，可以說(shuō)與世界經(jīng)濟的發(fā)展同步，“像ACCA教材就囊括了當前公司存在的問(wèn)題和經(jīng)濟界爭論的熱門(mén)話(huà)題，無(wú)論是財務(wù)的還是非財務(wù)的問(wèn)題（如環(huán)境污染等），在考試內容中均有體現。而安然事件后，幾乎所有這些考試都增加了公司治理和風(fēng)險防范內容?！?/div>
徐明和呂平都贊同宋的看法。呂平補充說(shuō)，安然事件之后，美國對公認會(huì )計準則（GAAP）作了修訂，CFA課程之一的“財務(wù)管理與分析”的內容隨之發(fā)生了不小的變動(dòng)。徐明也說(shuō)，“CIMA考試原先沒(méi)有‘職業(yè)道德’這門(mén)課程，現在也增加了?！蓖瑯訉徲嫀煶錾?、同樣在一家企業(yè)擔任財務(wù)總監的徐明的太太吳懿目前正在參加CIMA考試?！皬娬{公司治理、風(fēng)險防范和職業(yè)道德都體現了后安然時(shí)代的世界性潮流，這些考試不斷更新的特點(diǎn)讓你總能處在領(lǐng)先的位置?！毙烀鬟@樣總結道。
作為企業(yè)高層管理人員，財務(wù)總監參加進(jìn)修與考試可能在無(wú)形之中推動(dòng)公司內部良好學(xué)習氛圍的形成?！斑@能讓公司里年輕的員工感覺(jué)到學(xué)習是有益的，至少，他們的上司也在學(xué)習?！毙烀餮a充說(shuō)，以星綜合航運十分提倡和鼓勵員工學(xué)習充電，還提供給優(yōu)秀員工去中歐商學(xué)院或長(cháng)江商學(xué)院深造的機會(huì )?！傲硪环矫?，如果員工都在學(xué)習新東西，而管理人員卻沒(méi)有，你們之間的溝通可能就會(huì )不那么順暢?！彼f(shuō)。
而在公司以外，這些專(zhuān)業(yè)資質(zhì)考試另一個(gè)“增值”之處是人脈網(wǎng)絡(luò )的擴大。隨著(zhù)這類(lèi)考試的升溫，各種課程培訓班及網(wǎng)上考試論壇應運而生，學(xué)習考試者得以在一起交流復習心得、分享考試體驗，更由此產(chǎn)生出許多成員之間志趣相投的“小團體”，正所謂物以類(lèi)聚，人以群分。而在通過(guò)考試、成為ACCA、CFA等會(huì )員后，這些協(xié)會(huì )定期舉辦的活動(dòng)同樣對建立人脈關(guān)系大有幫助?！跋鄬ε嘤柊嗪驼搲蓡T來(lái)說(shuō)，協(xié)會(huì )會(huì )員更加資深?！眳纹皆u論說(shuō)。徐明和宋長(cháng)偉也深有體會(huì )。徐明表示，平時(shí)工作中接觸的人大多是同行或客戶(hù)，而參加考試有機會(huì )交到很多不同行業(yè)、不同經(jīng)歷的新朋友，“他們會(huì )帶給你許多交流和啟發(fā)”；宋長(cháng)偉則認為，人際網(wǎng)絡(luò )擴大所帶來(lái)的是一種“長(cháng)期的自身價(jià)值”。
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