微博上看到一則消息，說(shuō)中國現在最缺能將宏觀(guān)政策轉化為有效具體操作方法的人，竊以為然。
與一些技術(shù)管理高層交流，常聽(tīng)到“我們要建立創(chuàng )新型研發(fā)團隊”，然后我就會(huì )問(wèn)“貴公司在研發(fā)績(jì)效考評如何做的？以什么為依據？”，答曰“以某人所負責項目當年的銷(xiāo)售額，完成項目的多少，項目的成功率”，然后我們反思：什么是創(chuàng )新？創(chuàng )新就是試探性的創(chuàng )造，既然為新，失敗概率自然就大，而項目的銷(xiāo)售額一般規律是越成熟的項目銷(xiāo)售額越高，越成熟的技術(shù)成功率自然就高，這不就矛盾了嗎？這種考評方式到底是在鼓勵創(chuàng )新還是在扼殺創(chuàng )新？這就是理念與具體方法的一致性問(wèn)題。具體做法沒(méi)有很好的支持理念。生活中類(lèi)似現象還有很多。
毛*主席當年提倡的工作方法，就有專(zhuān)門(mén)提示這類(lèi)問(wèn)題的解法的，并且曾很是行之有效過(guò)，可惜今天都被本來(lái)應該的思想繼承者給棄之腦后了。偉人離世35年后的今天，重溫當年的諄諄教誨，仍有不一樣的意義。
1934.1.27，《關(guān)心群眾生活，注意工作方法》中，明確提出了第一個(gè)問(wèn)題是關(guān)于群眾生活的問(wèn)題。革命戰爭是群眾的戰爭，只有動(dòng)員和依靠群眾才能進(jìn)行戰爭，因此群眾生活問(wèn)題就是大問(wèn)題。一切群眾的實(shí)際生活問(wèn)題，都是我們應當注意的問(wèn)題。這些問(wèn)題解決了，我們就真正成了群眾生活的組織者，群眾就會(huì )真正圍繞在我們的周?chē)?，熱烈地擁護我們。第二個(gè)問(wèn)題是關(guān)于工作方法的問(wèn)題。我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問(wèn)題。
1938.5，《論持久戰》中，關(guān)于工作動(dòng)員：如此偉大的民族革命戰爭，沒(méi)有普遍和深入的政治動(dòng)員，是不能勝利的。什么是政治動(dòng)員呢？首先是把戰爭的政治目的告訴**和人民。使每個(gè)士兵每個(gè)人民都明白為什么要打仗，打仗和他們有什么關(guān)系。還要說(shuō)明達到此目的的步驟和政策，他們能從中獲得什么。其次，怎樣去動(dòng)員？動(dòng)員方法不合民眾口味，神氣和民眾隔膜，必須切實(shí)地改一改。再其次不是一次動(dòng)員就夠了，要聯(lián)系戰爭發(fā)展的情況，聯(lián)系士兵和老百姓的生活，把戰爭的政治動(dòng)員，變成經(jīng)常的運動(dòng)。
1943.6.1，《關(guān)于領(lǐng)導方法的若干問(wèn)題》中，我們無(wú)論進(jìn)行何工作，有兩個(gè)方法是必須采用的，一是一般和個(gè)別相結合，二是領(lǐng)導和群眾相結合。沒(méi)有一般的普遍的號召，就不能動(dòng)員廣大群眾行動(dòng)起來(lái)。但如果只限于一般號召，而領(lǐng)導人員沒(méi)有具體地直接地從若干組織將所號召的工作深入實(shí)施，突破一點(diǎn)，取得經(jīng)驗，然后利用這種經(jīng)驗去指導其他單位，就無(wú)法考驗自己提出的一般號召是否正確，也無(wú)法充實(shí)一般號召的內容，就有使一般號召歸于落空的危險?！?…一九四二年的整風(fēng)經(jīng)驗證明：每一單位的整風(fēng)，必須在整風(fēng)過(guò)程中形成一個(gè)以該單位的首要負責人為核心的少數積極分子的領(lǐng)導骨干，并使這一領(lǐng)導骨干和參加學(xué)習的廣大群眾密切結合，才能完成任務(wù)。
任何有群眾的地方，大致都有比較積極的、中間狀態(tài)的和比較落后的三部分人。故領(lǐng)導者必須善于團結少數積極分子作為領(lǐng)導的骨干，并憑借這批骨干去提高中間分子，爭取落后分子。凡屬真正團結一致、聯(lián)系群眾的領(lǐng)導骨干，必須是從群眾斗爭中逐漸形成，而不是脫離群眾斗爭所能形成的。
許多地方和許多機關(guān)工作推不動(dòng)的一個(gè)基本原因，就是缺乏這樣一個(gè)團結一致、聯(lián)系群眾的經(jīng)常健全的領(lǐng)導骨干。一個(gè)百人的學(xué)校，如果沒(méi)有一個(gè)從教員中、職員中、學(xué)生中按照實(shí)際形成的（不是勉強湊集的）最積極最正派最機敏的幾個(gè)人乃至十幾個(gè)人的領(lǐng)導骨干，這個(gè)學(xué)校就一定辦不好。
在我黨的一切實(shí)際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導，必須是從群眾中來(lái)，到群眾中去。這就是說(shuō)，將群眾的意見(jiàn)（分散的無(wú)系統的意見(jiàn)）集中起來(lái)（經(jīng)過(guò)研究，化為集中的系統的意見(jiàn)），又到群眾中去作宣傳解釋?zhuān)癁槿罕姷囊庖?jiàn)，使群眾堅持下去，見(jiàn)之于行動(dòng)，并在群眾行動(dòng)中考驗這些意見(jiàn)是否正確，如此循環(huán)。
從群眾中集中起來(lái)又到群眾中堅持下去，以形成正確的領(lǐng)導意見(jiàn)，這是基本的領(lǐng)導方法。在集中和堅持過(guò)程中，必須采取一般號召和個(gè)別指導相結合的方法，這是前一個(gè)方法的組成部分。從許多個(gè)別指導中形成一般意見(jiàn)（一般號召），又拿這一般意見(jiàn)到許多個(gè)別單位中去考驗（不但自己這樣做，而且告訴別人也這樣做），然后集中新的經(jīng)驗（總結經(jīng)驗），做成新的指示去普遍地指導群眾。**們在這次整風(fēng)中應該這樣去做，在任何工作中也應該這樣去做。比較好的領(lǐng)導，就是從比較善于這樣去做而得到的。
（七）對于任何工作任務(wù)（革命戰爭、生產(chǎn)、教育，或整風(fēng)學(xué)習、檢查工作、審查干部，或宣傳工作、組織工作、鋤奸工作等等）的向下傳達，上級領(lǐng)導機關(guān)及其個(gè)別部門(mén)都應當通過(guò)有關(guān)該項工作的下級機關(guān)的主要負責人，使他們負起責任來(lái)，達到分工而又統一的目的（一元化）。不應當只是由上級的個(gè)別部門(mén)去找下級的個(gè)別部門(mén)（例如上級組織部只找下級的組織部，上級宣傳部只找下級的宣傳部，上級鋤奸部只找下級的鋤奸部），而使下級機關(guān)的總負責人（例如書(shū)記、主席、主任、校長(cháng)等）不知道，或不負責。應當使總負責人和分負責人都知道，都負責。這樣分工而又統一的一元化的方法，使一件工作經(jīng)過(guò)總負責人推動(dòng)很多干部、有時(shí)甚至是全體人員去做，可以克服各單個(gè)部門(mén)干部不足的缺點(diǎn)，而使許多人都變?yōu)榉e極參加該項工作的干部。這也是領(lǐng)導和群眾相結合的一種形式。例如審查干部，如果僅僅由組織部這個(gè)領(lǐng)導機關(guān)的少數人孤立地去做，必不可能做好；如果通過(guò)某一機關(guān)或某一學(xué)校的行政負責人，推動(dòng)該機關(guān)該學(xué)校的許多人員、許多學(xué)生，有時(shí)甚至是全體人員、全體學(xué)生都參加審查，而上級組織部的領(lǐng)導人員則正確地指導這種審查，實(shí)行領(lǐng)導和群眾相結合的原則，審查干部的目的就一定能完滿(mǎn)地達到。
（八）在任何一個(gè)地區內，不能同時(shí)有許多中心工作，在一定時(shí)間內只能有一個(gè)中心工作，輔以別的第二位、第三位的工作。因此，一個(gè)地區的總負責人，必須考慮到該處的斗爭歷史和斗爭環(huán)境，將各項工作擺在適當的地位；而不是自己全無(wú)計劃，只按上級指示來(lái)一件做一件，形成很多的“中心工作”和凌亂無(wú)秩序的狀態(tài)。上級機關(guān)也不要不分輕重緩急地沒(méi)有中心地同時(shí)指定下級機關(guān)做很多項工作，以致引起下級在工作步驟上的凌亂，而得不到確定的結果。領(lǐng)導人員依照每一具體地區的歷史條件和環(huán)境條件，統籌全局，正確地決定每一時(shí)期的工作重心和工作秩序，并把這種決定堅持地貫徹下去，務(wù)必得到一定的結果，這是一種領(lǐng)導藝術(shù)。這也是在運用領(lǐng)導和群眾相結合、一般和個(gè)別相結合這些原則時(shí)，必須注意解決的領(lǐng)導方法問(wèn)題。
（九）領(lǐng)導方法問(wèn)題上的各個(gè)細節問(wèn)題，這里不一一說(shuō)到，希望各地**根據這里所說(shuō)的原則方針自己去用心思索，發(fā)揚自己的創(chuàng )造力。斗爭愈是艱苦，就愈是需要共**人的領(lǐng)導和廣大群眾的要求密切地相結合，愈是需要共**人的一般號召和個(gè)別指導密切地相結合，而徹底粉碎主觀(guān)主義的和官僚主義的領(lǐng)導方法。我黨一切領(lǐng)導**必須隨時(shí)拿馬克思主義的科學(xué)的領(lǐng)導方法去同主觀(guān)主義的和官僚主義的領(lǐng)導方法相對立，而以前者去克服后者。主觀(guān)主義者和官僚主義者不知道領(lǐng)導和群眾相結合、一般和個(gè)別相結合的原則，極大地妨礙黨的工作的發(fā)展。為了反對主觀(guān)主義的和官僚主義的領(lǐng)導方法，必須廣泛地深入地提倡馬克思主義的科學(xué)的領(lǐng)導方法。
以上僅是羅列幾個(gè)比較具體的思想點(diǎn)，本來(lái)呢，我是想內容簡(jiǎn)化再簡(jiǎn)化，讓列位讀著(zhù)直接可獲得精髓，但反復揣摩，不忍刪剪，故部分原文以饗讀者，期冀能從中讀出更多的韻味來(lái)。
聯(lián)系客服
