對于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)適者生存是在正常不過(guò)的道理，尤其是針對“懶馬型員工”來(lái)說(shuō)。相信很多人都知道“懶馬效應”這則寓言，“懶馬效應”是來(lái)自經(jīng)濟學(xué)里的一則職場(chǎng)寓言，說(shuō)的是有兩馬各拉一貨車(chē)，一馬走得快，一馬慢吞吞。于是主人把后面的貨全搬到前面。后面的馬笑了：“這個(gè)笨蛋，越努力越遭折磨！”誰(shuí)知主人后來(lái)想：既然一匹馬就能拉車(chē)，干嘛養兩匹？最后懶馬被宰掉吃了。
在職場(chǎng)中的“懶馬”可以說(shuō)是比喻那些干活偷懶、不創(chuàng )造價(jià)值的員工。也許他們還在偷偷笑，感覺(jué)自己占到了便宜，其實(shí)不然，當老板覺(jué)得你可有可無(wú)，你被踢開(kāi)的日子就不遠了。不論是因為什么原因淪為“懶馬”，要想有更好的生活，就一定要勇于改變。真的邁出了第一步，你就會(huì )發(fā)現，所有事情并沒(méi)有自己想象的那么難。那么該怎么樣避免成為職場(chǎng)“懶馬”呢？
做好自己的本職工作
不管你是從事何種工作、在何職位，對于你來(lái)說(shuō)做好本職工作才是首要因素。不管是原來(lái)的“懶馬”也好，還是現在準備做“懶馬”的職場(chǎng)人，多數都是抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)，每天混日子的想法。如果想改變自己，首先就要改變自己的想法，先從本職工作做起，改變?yōu)槿颂幨赖姆绞?，必定能為自己找到新的機會(huì )，施展才華。
分清輕重緩急
排隊都有個(gè)先來(lái)后到，在工作中職場(chǎng)人更應該明確工作的輕重緩急，這樣在執行的時(shí)候才能夠合理安排。能在最快的時(shí)間內知道該完成哪些事情，避免突然出現一堆事情不知道該怎樣下手的狀況，從而永遠完不成任務(wù)。
明確分工
工作中要明確工作的分工，能清晰、明了的知道自己范疇內的工作，避免分工不清引起部分工作無(wú)法完成，因為大家推脫而逐漸懈怠，成為懶馬型員工中的一員。
時(shí)刻保持危機感
“職場(chǎng)如戰場(chǎng)”這句至理名言，相信各位職場(chǎng)朋友都是感同身受，在職場(chǎng)中員工要認識到，職場(chǎng)如逆水行舟，不進(jìn)則退，要隨時(shí)保持危機感，這樣在工作中才能保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)，突破現狀，在工作中發(fā)揮自己的最大價(jià)值，避免淪為“懶馬”。
對于任何一家公司來(lái)說(shuō)，老板都不希望有類(lèi)似于“懶馬型”的員工存在。所以，作為公司中的一員，應該避免因工作上的無(wú)聊枯燥感而漸漸失去興趣，成為名副其實(shí)的懶馬。
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