你有好的想法，并對這些想法有激情，而你成功的道路在哪里？你需要的是一些成功創(chuàng )業(yè)者的黃金原則來(lái)指導你。雖然一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者有很多不同標準的定義和評價(jià)標準，但是那些特別成功的創(chuàng )業(yè)者擁有一些讓他們脫穎而出的品格和優(yōu)勢。
這些成功的創(chuàng )業(yè)者不是生活在過(guò)往經(jīng)驗或者教訓的悔恨和抵觸中，而是以這些經(jīng)驗和教訓為基礎，他們所表達的敏銳的智慧，已經(jīng)超越了他們自身年齡。也許他們在董事會(huì )面前是機敏的，但是他們也是真正聽(tīng)從他們內心的人。因為這些，他們在很多方面得到回報，包括財富。即便如此，他們依然保持著(zhù)平易近人、感恩，委身于自己的意象。
Marla Tabaka作為幫助創(chuàng )業(yè)者成長(cháng)的小企業(yè)顧問(wèn)，通過(guò)多年對創(chuàng )業(yè)者指導，發(fā)現那些特別成功的創(chuàng )業(yè)者有6個(gè)品格。
1、他們直面他們的恐懼
生活在他們夢(mèng)想中的創(chuàng )業(yè)者學(xué)習的不僅是讓他們企業(yè)能實(shí)現6-7個(gè)數字（甚至更多）的戰略部署，也會(huì )用領(lǐng)導力和成功不斷打磨自己。這些優(yōu)勢之一就是他們有能力確定和經(jīng)歷他們內在的障礙，這些障礙包括恐懼。
這些特別的人知道不是缺乏資金，或是其他外部環(huán)境阻礙了企業(yè)的成長(cháng)。他們知道只有真正的限制是他們有限的信心，而這些都是和恐懼為伴的。
特別成功的創(chuàng )業(yè)者會(huì )把自我放在一邊，他們直面恐懼，或者將其放在一邊，或者無(wú)論什么恐懼都繼續前進(jìn)。
益處：如果你被困住，原因可能在你里面。找一個(gè)教練、同行或者導師幫助你找到這個(gè)結點(diǎn)，對其開(kāi)始著(zhù)手。
2、他們不會(huì )單獨做所有事情
我們會(huì )很容易認為我們都很善于授權，但是誠實(shí)地說(shuō)，你們中有多少人會(huì )承認自己對企業(yè)的業(yè)務(wù)是控制狂？
你曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，成功的人周?chē)鷩@的是聰明，有資源的人。優(yōu)秀的員工、顧問(wèn)、導師和教練是成功的關(guān)鍵。特別成功的創(chuàng )業(yè)者，當別人表達他們的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)時(shí)，會(huì )傾聽(tīng)，并且信任其他可靠的人去執行使命的部分。
益處：從小開(kāi)始，外包行政管理，并且預定追蹤任務(wù)。讓有支持能力的聰明人環(huán)繞你，并且仔細研究那些你最敬仰的領(lǐng)導者。
3、特別成功的創(chuàng )業(yè)者為了更大的益處愿意改變方向
一個(gè)創(chuàng )業(yè)者會(huì )掌控他的企業(yè)，并且理解不時(shí)改變路線(xiàn)的需要。果斷是一個(gè)讓人欽佩的品格，固執則不是。特別成功的創(chuàng )業(yè)者知道想法改變模式，最終的結果可能不是最初設想的。有些時(shí)候，一個(gè)企業(yè)的知識和見(jiàn)識可能與一個(gè)顧問(wèn)，或者一個(gè)高水平的員工不匹配。這個(gè)特別成功的創(chuàng )業(yè)者會(huì )此時(shí)將其自我放在一邊，接受那些技能高過(guò)自己的人的建議。
益處：傾聽(tīng)你的客戶(hù)。你的產(chǎn)品和服務(wù)必須隨著(zhù)客戶(hù)的需要和要求而變化。你可以認為你正在執行的程序是完美的，但是其他人會(huì )有不同想法。所以保持靈活性，并對變化存一顆開(kāi)放的心。
4、他們不懼怕經(jīng)常失敗，和快速失敗
那些把失敗當成錯過(guò)機會(huì )的創(chuàng )業(yè)者，和那些把失敗當成一個(gè)學(xué)習經(jīng)歷的創(chuàng )業(yè)有很大不同。
特別成功的創(chuàng )業(yè)者會(huì )很快從失敗的自責和愧疚中出來(lái)。對于下一個(gè)前進(jìn)他們是有策略的，并且有適當的復蘇計劃。他們也知道如何緩和風(fēng)險。
益處：當你有想法的時(shí)候，探究他的可行性，并且馬上著(zhù)手。發(fā)布一個(gè)你想法的有限版本，看進(jìn)展如何。從這個(gè)經(jīng)驗中學(xué)習，并且傾聽(tīng)反饋。
5、特別成功的人是真誠的，他們對自己的價(jià)值觀(guān)保持真實(shí)
我們的價(jià)值觀(guān)指導我們做決定，也幫助我們度過(guò)困難時(shí)期。特別成功的創(chuàng )業(yè)者明白，他們最重要的價(jià)值觀(guān)指示他們的企業(yè)文化，并且支持他們進(jìn)一步問(wèn)“為什么”。
我們的價(jià)值觀(guān)帶來(lái)我們的激情。他們提醒我們?yōu)楹挝碓谶@個(gè)里面。特別成功的創(chuàng )業(yè)者非常清楚他們最要緊的價(jià)值觀(guān)，并且建立尊榮這種價(jià)值觀(guān)的企業(yè)文化。
益處：考慮對你而言最重要的品格和經(jīng)歷。定義你最重要的價(jià)值觀(guān)，并按照此來(lái)生活。當你和你想要的不一致時(shí)，重新思考你的價(jià)值觀(guān)，他們是指導你成功和幸福的路線(xiàn)圖。
6、他們慷慨地付出自己
Marla Tabaka講了一個(gè)自己的經(jīng)歷，他給一個(gè)他崇拜多年的作者的助理發(fā)了郵件，他并沒(méi)有期待有反饋。但是他沒(méi)有想到這位作者給Marla Tabaka打了90分鐘電話(huà)，不僅分享了他的智慧，回答了Marla Tabaka的問(wèn)題，也關(guān)心了Marla Tabaka的業(yè)務(wù)和生活，并且他也傾聽(tīng)。事實(shí)上，這位作者的表現，就像他們在一起的時(shí)間就像整個(gè)世界沒(méi)有其他人。
特別成功的人愿意幫助其他人成功。他們不會(huì )顯示嫉妒，相反，他們表達對實(shí)現他們夢(mèng)想的人感到驕傲和敬佩。
益處：從教其他人中學(xué)習。找到機會(huì )分享你知道的，而不強加你的信仰給別人。真心付出，沒(méi)有任何附加條件。僅僅這樣的行為就會(huì )導致成功。
我不知道你具有這6個(gè)品格嗎？如果沒(méi)有，這些性情也是可以培養的？改變自己，是朝向成功的第一步，也是最關(guān)鍵的一步。
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