因為與期待中的求職方向相匹配的工作崗位較少，經(jīng)歷了一段時(shí)間的求職卻沒(méi)有結果，2020屆畢業(yè)生趙一迪決定降低預期，調轉方向，入職杭州的一家創(chuàng )業(yè)公司從事運營(yíng)策劃工作。盡管沒(méi)有實(shí)現“最佳目標”，但趙一迪沒(méi)有氣餒。在她看來(lái)，選擇過(guò)渡性工作是在找不到理想工作的情況下，根據自身職業(yè)規劃為未來(lái)求職做好儲備的“不二選擇”，“雖然不是最理想的，但可以為了目標慢慢積累經(jīng)驗，朝理想前進(jìn)”。
對于今年研究生剛畢業(yè)的白亦陽(yáng)而言，“過(guò)渡性工作”則是個(gè)完全陌生的名詞。在她看來(lái)，暫時(shí)沒(méi)有找到理想的工作主要是受疫情影響，“所以沒(méi)必要將就?！睘榱苏业椒闲囊獾墓ぷ?，白亦陽(yáng)選擇等待。雖然求職路還充滿(mǎn)了未知數，但這段日子她并未感到焦慮。相反，因為“宅家”的時(shí)間變多，她有了更多時(shí)間充實(shí)自己，“最近每天都會(huì )看書(shū)，覺(jué)得自己收獲不少，把之前沒(méi)讀的書(shū)都補回來(lái)了?！卑滓嚓?yáng)相信，待情況好轉后，意向的工作單位便會(huì )陸續開(kāi)展筆試和面試，自己也一定能找到合適的工作。
2020屆全國高校畢業(yè)生人數再創(chuàng )新高，達到874萬(wàn)人，加之受到新冠肺炎疫情影響，一些工作單位延緩2020年上半年的校園招聘工作。面對這種情況，“求職路坎坷”的畢業(yè)生是否應當降低求職期待值、適時(shí)調整預期目標成為了高校學(xué)生熱議的話(huà)題。
近日，中青校媒向全國80余所高校的大學(xué)生發(fā)起問(wèn)卷調查。調查結果顯示，59.28%的受訪(fǎng)大學(xué)生表示自己在沒(méi)有找到理想工作的情況下愿意接受過(guò)渡性工作，33.98%的大學(xué)生表示“說(shuō)不準”，還有6.75%的大學(xué)生拒絕接受過(guò)渡性工作。
當就業(yè)成為一道“選擇題”
受疫情影響，原定的考試未能如期舉行，推遲的考試時(shí)間讓本就因為考研失敗而備受打擊的楊麗感到焦慮。畢業(yè)典禮過(guò)后，楊麗一直待在家里。父母因為疫情的緣故多數時(shí)間在家。因為缺乏溝通，內在與外在的種種因素讓楊麗與其父母頻繁發(fā)生口角?！拔野謰層X(jué)得早睡早起才能復習好，但我自己覺(jué)得晚上周?chē)察o，心也能徹底沉下來(lái)，學(xué)習的效率會(huì )更高，所以一直習慣晚睡晚起。他們倆一致認為我起得那么晚，肯定是沒(méi)有用功學(xué)習，和他們解釋他們也不聽(tīng)?！庇谑?，當下該為了心儀的目標繼續等待、嘗試，還是選擇一份適合自己的“過(guò)渡性工作”，成為楊麗不得不面對的難題。
考研失敗之后，師范類(lèi)院校數學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生楊麗一刻也不敢停歇，著(zhù)手準備在編教師考試?！捌鋵?shí)我自己并沒(méi)有十足的把握一定能考上教師編制，但教師崗位確實(shí)是我能力范圍內所能接觸到的最好的工作。從小到大，我一直都期待著(zhù)自己有一天能站在三尺講臺上講課，所以當初報考了師范類(lèi)院校，并且在大學(xué)期間拿到了高中數學(xué)教師資格證?！睏铥愄寡?，如果最后自己沒(méi)有順利考取教師編制，會(huì )先選擇一份工作進(jìn)行過(guò)渡?！氨热缛プ雠嘤枡C構的老師，或者是其他的工作，然后在工作的過(guò)程中繼續考?！睂τ诂F在的楊麗而言，盡早工作不僅可以減輕家人的負擔，也能緩解自己的心理壓力，“在家啃老的日子真的很難熬啊?！?/p>
湖北大學(xué)商學(xué)院教授郭志文多年來(lái)專(zhuān)注于職業(yè)生涯發(fā)展等研究，面對“最難畢業(yè)季”，他鼓勵畢業(yè)生在合適的情況下選擇過(guò)渡性工作。郭志文指出，過(guò)渡性工作從學(xué)生需求角度看，指學(xué)生在求職過(guò)程中，由于受到個(gè)人能力、大環(huán)境等多方面綜合影響，求職工作沒(méi)有達到預期目標的情況下，暫時(shí)尋找一個(gè)低于預期、理想專(zhuān)業(yè)方向不一致或與期待職業(yè)前景存在一定差距的工作。
在郭志文以往的研究中發(fā)現，不少成功人士所從事的領(lǐng)域和其大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)并非強相關(guān)，“而且比例不低”。他不建議大學(xué)生在求職初期將專(zhuān)業(yè)對口作為求職的唯一要素，“尤其是在當前受疫情影響，就業(yè)形勢并不樂(lè )觀(guān)的情況下?！?/p>
選擇“過(guò)渡”不代表選擇“將就”
“下個(gè)月9號我就要正式拎包上崗，成為名副其實(shí)的‘社會(huì )人’了?！弊罱?，新疆大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì )保障專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生王敏港在求職成功后發(fā)了一條別具意義的朋友圈，宣告自己身份的轉變。
去年8月至今，王敏港共參加了十多場(chǎng)招聘會(huì )。在多次根據自身情況調整求職意向及標準，修改了數十版簡(jiǎn)歷后，他終于等來(lái)了一份可喜的結果?；叵脒^(guò)去的幾個(gè)月，王敏港用“柳暗花明又一村”形容自己的求職經(jīng)歷，“盡管大多數簡(jiǎn)歷在投出后猶如石沉大海，毫無(wú)音訊，但最終還是得到了不錯的結果?！?/p>
中青校媒調查發(fā)現，影響大學(xué)生求職的前三位因素是薪資待遇、職業(yè)發(fā)展空間、工作環(huán)境和氛圍，分別占87.98%、87.74%和77.40%。此外，工作內容占65.14%，工作強度和加班頻率占56.25%。面對過(guò)渡性工作時(shí)，影響大學(xué)生的求職因素有所不同。對個(gè)人成長(cháng)有幫助位列第一，占受訪(fǎng)人數的60.82%，薪水競爭力占19.71%，工作內容占10.82%，工作氛圍占7.93%。
陳偉安最初設定求職目標時(shí)便考慮選擇一份過(guò)渡性工作?！拔矣X(jué)得對應屆畢業(yè)生而言，現有的工作能力在某些方面可能還是‘不達標’?！毕啾刃劫Y待遇、地理位置等因素，工作對個(gè)人成長(cháng)、發(fā)展有幫助是他在求職過(guò)程中更為看重的因素?！白畛醯脑O想是尋找新能源方向或者物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方向的工作，感覺(jué)這些行業(yè)滿(mǎn)足社會(huì )發(fā)展需求，未來(lái)發(fā)展空間比較大?！?/p>
除此之外，陳偉安對是否選擇對口專(zhuān)業(yè)也有著(zhù)自己的思考。和追求“專(zhuān)業(yè)對口”的畢業(yè)生不同，陳偉安喜歡嘗試全新的領(lǐng)域，“現在每一個(gè)行業(yè)發(fā)展都很快，我覺(jué)得接觸一些比較新穎的工作會(huì )更快適應今后工作的發(fā)展趨勢”。所以，他的求職方向與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)度較低。
現今，陳偉安找到了一份“遠遠超出之前預想，并且能提供很好的學(xué)習平臺”的工作。他琢磨著(zhù)抓緊空閑時(shí)間不斷學(xué)習，在工作中掌握好職業(yè)技能，實(shí)現現階段的積累。對他而言，這只是職業(yè)生涯中的一小步，未來(lái)還要追求更好的機遇。
面對已經(jīng)選擇了過(guò)渡性工作的大學(xué)生，郭志文表示，真正走上過(guò)渡性工作崗位后要避免產(chǎn)生“臨時(shí)性崗位便隨意對待”的想法?！半m然是過(guò)渡性工作崗位或者臨時(shí)性崗位，但思想不是臨時(shí)的，不浪費每一個(gè)積累經(jīng)驗的機會(huì )，不以事小而不為?！贝送?大學(xué)生在選擇過(guò)渡性工作時(shí)還要考慮是否與自己期待的求職方向吻合，“過(guò)渡性工作崗位目的在于積累職場(chǎng)經(jīng)驗?！?/p>
用“堅持積累”與“合理調整”積極應對
早在去年9月，中國石油大學(xué)（華東）的夏欣智就順利找到了心儀的工作。第一次參加面試時(shí)，因為緊張和準備不足而被淘汰，焦慮的情緒讓他意識到，清晰的目標和正確的方向很重要，“如果自身能力達不到目標崗位要求，選擇過(guò)渡性工作也不失為一種就業(yè)技巧?！弊罱?，面對身邊諸多同學(xué)遇到“求職難”的問(wèn)題，夏欣智覺(jué)得接受過(guò)渡性工作不失為一個(gè)好辦法。但是選擇過(guò)渡性工作的前提是要有清晰的職業(yè)規劃，“只有符合個(gè)人職業(yè)規劃，才能一步一步向目標工作靠近?！?/p>
中青校媒調查發(fā)現，面對沒(méi)有找到理想工作的情況，40.87%的受訪(fǎng)大學(xué)生認為原因在于自己沒(méi)有掌握足夠的求職技巧，31.97%將原因歸于理想目標過(guò)高，23.56%認為是由于就業(yè)環(huán)境不樂(lè )觀(guān)等客觀(guān)因素導致的。此外，不良心態(tài)對大學(xué)生求職有著(zhù)不可忽視的影響。其中，46.15%的受訪(fǎng)大學(xué)生認為自己缺乏自信，20.91%表示自己在求職過(guò)程中存在好高騖遠的問(wèn)題。另外，盲目從眾、過(guò)度攀比也是影響大學(xué)生求職的不良情緒，分占受訪(fǎng)人數的6.73%和2.88%。
郭志文提醒大學(xué)生，求職過(guò)程中應格外注重適時(shí)調整心態(tài)。除了情緒的穩定，針對部分畢業(yè)生過(guò)于理想化的求職目標，他強調，“畢業(yè)生求職過(guò)程中應當要克服心態(tài)上存在的問(wèn)題，不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海。不能只想著(zhù)做大事，要放平心態(tài)，從小事做起?！毕啾葹榱苏业叫膬x的工作“死磕到底”，郭志文建議大學(xué)生盡早進(jìn)入職場(chǎng)，“通過(guò)過(guò)渡性工作獲得職場(chǎng)體驗，尋找自己的職業(yè)興趣點(diǎn)，發(fā)現自己的職業(yè)優(yōu)勢，規劃好自己的職業(yè)生涯目標，培養職場(chǎng)所需的勝任力，為未來(lái)職業(yè)發(fā)展做好準備?！?/p>
“盡早進(jìn)入職場(chǎng)，盡快掌握職場(chǎng)通用能力十分重要?！惫疚谋硎?，大學(xué)生越早進(jìn)入職場(chǎng)，就能越快掌握涵蓋自我驅動(dòng)能力、學(xué)習能力、溝通能力、責任意識、情緒勝任能力、團隊精神、批判性思維7個(gè)維度的通用職業(yè)勝任力?！斑@種能力需要在職場(chǎng)中不斷磨練、不斷提升，在課本上是學(xué)不到的?！?/p>
“當然，拒絕接受過(guò)渡性工作也并不意味著(zhù)放棄嘗試?！本妥x于軟件工程專(zhuān)業(yè)的王雨欣，因為“覺(jué)得傳媒行業(yè)更具歸屬感”，便在求職時(shí)“一頭扎進(jìn)了”傳媒領(lǐng)域的海洋。并沒(méi)有選擇過(guò)渡性工作的她在讀書(shū)期間就為自己理想的工作打下了堅實(shí)的基礎。由于平日里對詩(shī)詞歌賦的興趣遠大于數理化知識，王雨欣從大學(xué)起便加入了記者團、選修了新聞學(xué)相關(guān)課程，還是一名活躍的B 站UP主?！叭腭vB站1000余天，視頻播放總量超150萬(wàn)?！倍嘣拿襟w經(jīng)驗為她的“跨專(zhuān)業(yè)”求職之路保駕護航。最終，王雨欣成功入職一家報社，成為了一名新媒體編輯?！笆遣粩嗟膱猿峙c積累讓我最終拿到了‘令人心動(dòng)’的Offer?！?/p>
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