現在大學(xué)大量的擴招，現在的大學(xué)也不再像是以前那樣了畢業(yè)就包分配，現在大學(xué)生工作也不是那么好找的，每年大學(xué)畢業(yè)生800多萬(wàn)，但是每年的公司招的人數還要看經(jīng)濟形勢，經(jīng)濟形勢好，工作不難找，不好的話(huà)，就
是學(xué)霸也難，工作不好找，但是就是在現在工作這么難找的情況下，還有不少的大學(xué)生要求高工資，認為自己讀了個(gè)大學(xué)其工資待遇就要很高，就有一個(gè)學(xué)生說(shuō)了這么一句話(huà)：花了4年20多萬(wàn)讀出來(lái)的大學(xué)，沒(méi)有6000的工資我不干。
現在各個(gè)高校的畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì )也在陸陸續續的開(kāi)展，有些公司為了找到更好的人才，也是找找到各大高校搶人才。沒(méi)有考研打算的畢業(yè)生，也是想找一份好的工作讓自己的大學(xué)學(xué)歷體現出更好的價(jià)值。一家大型的食
品公司今年就早早地來(lái)到當地的一家省屬重點(diǎn)大學(xué)招人，因為公司的名氣還是不錯的，來(lái)應聘的學(xué)生還是不少，公司從遞交了簡(jiǎn)歷的126人中篩選出了35個(gè)同學(xué)進(jìn)入面試環(huán)節。
在面試的時(shí)候，面試官就遇到了這么一位同學(xué)，同學(xué)各方面也還是比較優(yōu)秀，成績(jì)也比較好，只是沒(méi)有什么具體的實(shí)踐經(jīng)驗。還沒(méi)等面試官開(kāi)口呢，這位同學(xué)就自我介紹完了，說(shuō)了自己的一些基本情況，還有一些自己子
在校期間獲得的榮譽(yù)，就拋給了面試官一個(gè)問(wèn)題：公司的待遇怎么樣？面試官也很機智回答的是：這要看個(gè)人的能力，能力高工資待遇肯定不會(huì )差。這位學(xué)生追問(wèn)：那就我目前的情況來(lái)看最多能給多少的工資呢？面試官
回答：以你目前的情況來(lái)看，能給4000，但是以后的發(fā)展空間還很大。一聽(tīng)待遇只有4000，這位學(xué)生就很不樂(lè )意了：只有我預想的工資的一半啊，我花了4年20多萬(wàn)讀的大學(xué)，你們就給我這點(diǎn)兒工資，沒(méi)有8000的工資我不干。
現在很多大學(xué)生缺乏社會(huì )經(jīng)驗，不明白現在的社會(huì )形式，以為自己讀了一個(gè)大學(xué)出來(lái)很了不起，但是殊不知現在每年都有很多大學(xué)生連工作都找不到，更別談要求什么樣的工資待遇了。固然有一小部分大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后
工資就能上萬(wàn)，但是這畢竟是少數，這還要看是哪個(gè)行業(yè)，還要看個(gè)人的能力，比如程序員工資待遇肯定高，因為別人付出的多啊，別人晚上熬夜在寫(xiě)程序的時(shí)候，你又要求這個(gè)時(shí)間不能工作，那肯定你的工資就比別人低很多了啊。
還有大學(xué)生不要把自己定位定得太高了，現在的大學(xué)生和以前的不能比了，就算是你是你們村里的唯一的一個(gè)
大學(xué)生，但是你要知道，你找工作的時(shí)候是有幾百上千萬(wàn)的人在跟你競爭，你不是最優(yōu)秀的。你的能力要和你的工資匹配，當你的能力跟你的工資待遇不匹配的時(shí)候，老板不是你爸，憑什么要支付你這么高的工資。
大學(xué)生必然是社會(huì )中的人才，但是剛畢業(yè)的大學(xué)生，都還是處于學(xué)習的階段，你還不能為企業(yè)創(chuàng )造利益，先豐富自己在去談條件，當你有實(shí)力的時(shí)候，才是你能對薪資待遇有要求的時(shí)候，先厚積再薄發(fā)。
最后，小編想說(shuō)的是，無(wú)論是高一高二還是高三，我們高中三年的努力，就是為考上一個(gè)好大學(xué)，但如果你還在理想大學(xué)邊緣徘徊，如果你的成績(jì)相差比較大。 請看學(xué)姐的福利
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