27歲開(kāi)始創(chuàng )業(yè)。
創(chuàng )建1個(gè)世界500強，就已經(jīng)很牛了，40年內，他創(chuàng )建了2個(gè)。
更在78歲高齡時(shí)，臨危受命，424天奇跡般的讓即將破產(chǎn)的日航起死回生。
日航當年創(chuàng )造了60年歷史上最高利潤，也是當年全世界727家航空企業(yè)中的最高利潤。
他，就是日本4大經(jīng)營(yíng)之神中唯一健在的一個(gè)，稻盛和夫。
稻盛先生究竟做對了什么？他把88年傳奇一生的秘密總結為一個(gè)字：心。
稻盛和夫說(shuō)：“即使是很平凡的人，只要讓自己具備的潛意識的力量調動(dòng)出來(lái)，就能創(chuàng )造奇跡。我認為這一點(diǎn)已經(jīng)被京瓷的經(jīng)驗所證明?！?/p>
小時(shí)候，住在鹿兒島的稻盛一家曾經(jīng)遭受一場(chǎng)災難。
稻盛和夫的2個(gè)叔父、1個(gè)叔母都死于肺結核，不斷有人身體出現狀況，整個(gè)家族籠罩在結核病的陰影之中。
稻盛的父親冒著(zhù)風(fēng)險，毫不畏懼，擔負起照顧家人的責任。他的哥哥也主動(dòng)來(lái)幫忙，絲毫不擔心被感染的風(fēng)險。只有稻盛因為害怕，每次經(jīng)過(guò)患病臥床的叔父的小屋時(shí)，都會(huì )捏著(zhù)鼻子飛跑過(guò)去。
結果，父親與哥哥沒(méi)被感染，而稻盛卻被病魔擊倒，住進(jìn)了醫院。在醫院里，稻盛面臨死亡的威脅，整日惶恐不安，度日如年。
直到有一天，當時(shí)住在隔壁的人借給稻盛一本書(shū)讓他讀，書(shū)中有這樣一段話(huà)：
“所有的災難都是由我們的內心吸引而來(lái)的，自己的內心不子呼喚的東西，絕不會(huì )來(lái)到我們身邊?！?/p>
正是這段話(huà)，讓稻盛明白了一個(gè)道理：一味恐懼，厭惡、躲避疾病，反而把疾病給招來(lái)了。
一切都由“心”造，正是小時(shí)候的這個(gè)思考， 對稻盛后來(lái)的人生產(chǎn)生了巨大影響。
一個(gè)人的人生就是他思維的產(chǎn)物。
很多人并不知道，稻盛和夫其實(shí)是技術(shù)出身，他有一股子鉆勁，做研發(fā)很出名。
為了攻克一個(gè)技術(shù)問(wèn)題，稻盛和夫把鍋碗瓢盆全部搬到車(chē)間里，每天吃住都在車(chē)間，甚至抱著(zhù)陶瓷睡覺(jué)。
當時(shí)公司要求他研發(fā)鎂橄欖石，其中最大的難題是無(wú)法將鎂橄欖石黏合在一起，他一天到晚、吃飯睡覺(jué)都在想解決辦法。
有一天，他無(wú)意間踢翻了一桶石蠟，石蠟黏在了他的褲子上。就在那一刻，他突然感受到了“神的啟示”：這就是最好的黏合劑??！
他開(kāi)始用石蠟做黏合鎂橄欖石的實(shí)驗，難題竟然被攻克了。
這一腳的力量，創(chuàng )新造了一個(gè)奇跡。難道是“上帝”，難道是神靈，難道是佛祖看他這么辛苦，忍不住給他一個(gè)提示？
稻盛和夫后來(lái)總結說(shuō)，這個(gè)“保佑”全是因為他每天日思夜想的都是這個(gè)問(wèn)題，所以當他踢翻那桶石蠟的瞬間，靈感就迸發(fā)了。
稻盛先生說(shuō)：“從我自己的人生經(jīng)驗出發(fā)，我把‘心不喚物，物不至’作為自己堅定的信念。就是說(shuō)，只有自己內心渴望的事情，才能將它呼喚到可能實(shí)現的射程之內。首先要明白‘心不想，事不成’?！?/p>
人生有了藍圖，好比種下一顆種子，用強烈的念想去灌溉，它就會(huì )發(fā)芽，會(huì )在人生的庭院里生根，發(fā)芽，甚至開(kāi)花，結下甜美的果實(shí)。
正所謂“念念不忘，必有回響”。
2010年1月，曾是世界第3大航空公司的日本航空公司因為連年虧損，累計虧損2萬(wàn)億日元，不得不向東京地方法院遞交了破產(chǎn)申請。
對于當時(shí)的日本人來(lái)說(shuō)，日代表著(zhù)整個(gè)經(jīng)濟的信心。日航一倒，整個(gè)日本的經(jīng)濟信心就倒了，所以政府想出面來(lái)拯救它。
錢(qián)不是問(wèn)題，準備了300億美金，問(wèn)題是誰(shuí)來(lái)花？弄不好，就是無(wú)底洞！仔細想想之前日航已經(jīng)是想盡辦法，請了很多人，仍然沒(méi)解決問(wèn)題。
當時(shí)日本首相鳩山由紀夫想到了請稻盛先生出任日航總裁，鳩山先生對錢(qián)沒(méi)有信心，對稻盛有信心。
稻盛先生思考了7天，最后答應不要一分錢(qián)薪水，出任日航總裁。
靠什么來(lái)拯救日航？
稻盛先生清楚了日航之所以虧損不是別的，是價(jià)值觀(guān)錯了，信念錯了。價(jià)值觀(guān)一錯，企業(yè)沒(méi)有了靈魂，就會(huì )慢慢垮掉。
稻盛先生到了日航，首先為日航注入就是利他精神的價(jià)值觀(guān)，以及對于未來(lái)的堅定信心。年近80的稻盛親自跑到一線(xiàn)現場(chǎng)，與員工耐心溝通，鼓勵他們抱成一團，為這個(gè)家的存活盡心盡力。
稻盛身為航空業(yè)的外行，不取一分報酬，沒(méi)有私利，原來(lái)與日航也沒(méi)有任何瓜葛，冒著(zhù)晚節不保的風(fēng)險，全身全力投入日航的重建?？吹较袼麄兊母赣H、爺爺一樣年齡的人，為了他們的幸福拼命工作的樣子，日航的員工們感動(dòng)了，他們覺(jué)得自己必須更加努力！
稻盛和夫在經(jīng)手之后的日航，每個(gè)日航員工都真的把日航當成了自己的公司，也就是非常有主人翁意識。
“我為日航減重500g”，以前飛行的時(shí)候大家都已盡可能帶夠自己需要的物品，后來(lái)那些不必要的就不帶了，各種化妝品也都分裝成小份攜帶。原來(lái)飛一次就帶一整瓶的，現在根據要飛行幾天，就分裝幾天的量到一個(gè)小瓶里，全體員工上下一條心，自覺(jué)為日航節約每一分錢(qián)。
結果是，當年日航就盈利1400億日元，從一個(gè)虧損企業(yè)變成世界航空業(yè)的一流企業(yè)。
萬(wàn)般答案，追根溯源都在人心之中。日航新生本質(zhì)上是稻盛和夫“信念賦能”所取得的成功！
1961年京瓷公司發(fā)生了一件大事。
11名新員工在工作了一年之后，感覺(jué)勞動(dòng)強度太大了，于是在臨近年末的時(shí)候，他們組織起來(lái)，一起向稻盛和夫提出了一份請愿書(shū)，要求漲工資，如果不行，就要集體辭職。
起初，稻盛和夫感到非常震驚，他認為自己給員工的待遇已經(jīng)很優(yōu)厚了，不知道為什么他們還不滿(mǎn)足。然而過(guò)了幾天，他就想通了：也許這些員工是遇到了生活的難題，迫切需要經(jīng)濟上的保障。
稻盛沒(méi)有怪罪他們，親自一個(gè)人一個(gè)人地溝通，承諾公司的經(jīng)營(yíng)情況會(huì )越來(lái)越好，待遇也會(huì )越來(lái)越提升，只要他們留在公司，生活質(zhì)量一定會(huì )大有改善，作為公司，也會(huì )承擔起照顧員工家庭生活的責任。
他說(shuō)：“我可以保證自己將為了大家的利益而竭盡全力?！?/p>
請愿的員工聽(tīng)到這一番話(huà)，最終決定留在京瓷，而且工作比以前更為努力，甚至成為企業(yè)的骨干。
此后“員工第一”的“利他之心”就成為了京瓷公司所有經(jīng)營(yíng)決策的出發(fā)點(diǎn)。
稻盛和夫與7個(gè)伙伴創(chuàng )立京瓷公司之初曾歃血為盟：不為私利私欲，但求團結一致，為社會(huì )、為世人成就事業(yè)。
這一宣誓內容被稻盛和夫后概括為“敬天愛(ài)人”的理念：“在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)，要為人類(lèi)社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展多作貢獻?！?/p>
對此，稻盛和夫作了這樣的闡述：
“要想拉著(zhù)大家跟你走，跟著(zhù)你好好干，僅是自己想賺錢(qián)這個(gè)目的就不夠。職工們就會(huì )說(shuō)是你總經(jīng)理自己想賺錢(qián)，我們干嗎要去辛辛苦苦干呢。所以，要想鼓足大家的士氣，引導著(zhù)人們跟你走，就必須有一個(gè)更高層次的大義名分?！?/strong>
是的，大義名分，建立在“利他之心”基礎上的企業(yè)愿景，這是團隊管理的關(guān)鍵，也是“稻盛心學(xué)”的核心。
而正是有了這樣的大義名分，稻盛和夫才能在多次經(jīng)濟危機中保持屹立不倒，創(chuàng )造一個(gè)個(gè)奇跡。
工作就是最好的人生道場(chǎng)。
1955年畢業(yè)時(shí)，正逢經(jīng)濟大蕭條，稻盛和夫好不容易經(jīng)由老師推薦才進(jìn)入一家陶瓷廠(chǎng)工作。
陶瓷廠(chǎng)效益極差，連薪水都發(fā)不出。與他同時(shí)入職的同事都相繼離開(kāi)了，身邊的人也都勸他離開(kāi)，他也打算報名參軍。
他的哥哥知道了非常生氣，把他罵了一通：“家里節衣縮食把你送進(jìn)大學(xué)，多虧老師介紹才進(jìn)了京都的公司，結果你就因為一點(diǎn)點(diǎn)不滿(mǎn)，不到半年就忍不住要辭職，真是個(gè)忘恩負義的家伙！”
沒(méi)辦法，稻盛和夫回到陶瓷廠(chǎng)，繼續從事研發(fā)工作。既然沒(méi)有別的出路，他就決定先好好工作，全力以赴，并且給自己定了一個(gè)要求：絕對不要抱怨，認真去做。
從此以后，稻盛在工作中都極其努力，面對困難也不再退縮。而這份工作中磨礪出的斗志，也為他日后的創(chuàng )業(yè)打下了堅實(shí)的基礎。
稻盛先生主張通過(guò)辛勤勞動(dòng)來(lái)修行，他說(shuō)：“人哪里需要遠離凡塵？工作場(chǎng)所就是修煉精神的最佳場(chǎng)所，工作本身 就是一種修行。只要每天確實(shí)努力工作，培養崇高的人格，美好人生也將唾手可得?！?/p>
要想獲得真正的人生喜悅，唯有工作。只有努力工作，你才能體會(huì )生活的甘甜。如果怠慢事業(yè)，沉湎玩樂(lè )，或許能獲得一時(shí)的滿(mǎn)足，但終究無(wú)法享受到發(fā)自?xún)刃牡南矏偂?/p>
在工作中修煉自己的人格，把工作變成自己修行的道場(chǎng)，這樣一來(lái)，自己就會(huì )逐漸成為具有“美好心靈、圓滿(mǎn)人格和智慧”的人。
特別是在你最絕望、最無(wú)助的時(shí)候，你就應該認真地去投入工作。你當下的持續行動(dòng)，可以解決人生99%的問(wèn)題。
一切答案，就在現場(chǎng)！
回顧88年的人生經(jīng)歷，稻盛和夫在犀利地指出，人生中的一切都是自己內心的投射，人生中所發(fā)生的一切事情，都是由自己內心吸引而來(lái)。
這，就是“心”的力量，也是稻盛和夫告訴企業(yè)家的成功的秘訣。
稻盛和夫把他88年的人生智慧全部總結進(jìn)《心：稻盛和夫的一生囑托》這本新書(shū)中。
在這本封山之作里，稻盛先生這樣寫(xiě)道：人生由“心”開(kāi)始，到“心”終結。這就是我在八十多年的人生中證得的至上智慧，也是度過(guò)美好人生的究竟秘訣。
季羨林曾經(jīng)如此評價(jià)稻盛先生：
“根據我七八十年來(lái)的觀(guān)察，既是企業(yè)家又是哲學(xué)家，一身而二任的人簡(jiǎn)直如鳳毛麟角。有之自稻盛和夫先生始?！?br>
馬云老師特別佩服稻盛先生：
“我對稻盛先生一直很敬仰......很多事情是我最近一兩年才想清楚的，但是稻盛先生幾年前就已經(jīng)想清楚了?！?/p>
在一次采訪(fǎng)中，任正非在談到稻盛和夫時(shí)說(shuō)：
“我讀過(guò)很多書(shū)，我喜歡稻盛和夫的書(shū)，但不知哪本書(shū)影響了我，思想是怎么生成的。我腦袋里產(chǎn)生的想法我也找不到源頭在哪里?！?/p>
回顧稻盛先生一生創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷與感悟，我們不難發(fā)現，其中處處有王陽(yáng)明心學(xué)的影子。所以樊登讀書(shū)創(chuàng )始人樊登老師在讀這本書(shū)時(shí)非常感概：“我發(fā)現這本書(shū)觸及了他一生成功幸福的那些‘法‘背后承載的’道‘。我認為，稻盛先生用他這本現代版《傳習錄》，與王陽(yáng)明完成了隔空的’心學(xué)’對話(huà)?！?/p>
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