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如何具有更強的競爭力
    我們每天朝九晚五的去工作，不外三個(gè)原因：

    1：為工作而工作：目的是為生存，為錢(qián)而工作
    2：不工作能做什么：目的不為錢(qián)，而是想讓自己得到朋友的、社會(huì )的認可

    3：不知道為什么工作：自己也搞不清為什么工作，只是認為上學(xué)、讀書(shū)、工作是自己生命中要做的

    但不管你以何種心態(tài)去工作，你都不可避免的進(jìn)入了一場(chǎng)職業(yè)競爭。

    如果你把自己看成一個(gè)企業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)的話(huà)，你就會(huì )發(fā)現，有很多人在和你競爭。當初你剛就業(yè)時(shí)，你老板給了這個(gè)位子，隨著(zhù)時(shí)間的推移，你在這個(gè)職位上是升遷還是被淘汰，完全就靠你自己了。如你要保持這個(gè)位子，你不妨問(wèn)問(wèn)自己；憑什么是我獲得這個(gè)職位而不是其他人。這時(shí)你可以給自己一個(gè)強有力的理由：因為在方圓500里之內，老板在也找不到象我這樣優(yōu)秀的人了。既然你這么優(yōu)秀，那么如何才能將你的優(yōu)秀保持下去呢？如何才能讓你在眾多的競爭者之中脫穎而出呢？這里向你介紹四點(diǎn)，希望對你有用。

    2）  態(tài)度競爭能力：“態(tài)度決定一切”。不安、急噪、惟利是圖、心不在焉是老板不喜歡的，專(zhuān)一、認真、踏實(shí)、有能力、有活力精力、才是老板需要的。做事要能看到更遠的將來(lái)，不要只顧眼前。有時(shí)不妨問(wèn)問(wèn)自己：錢(qián)以外的工作中，你究竟是什么？除了賺錢(qián)，還有沒(méi)有其他動(dòng)力？你是在忍受工作還是在享受工作？

    二：做一個(gè)自律的職業(yè)者

    據統計，大部分職業(yè)者8小時(shí)的工作時(shí)間，只有3—4小時(shí)的工作效率。如果你的對手每天比你多工作一點(diǎn)，那么你和你競爭對手的差距也就拉開(kāi)了，所以一個(gè)無(wú)法自律的人永遠只是被管理者

    三：需具備銷(xiāo)售自己的能力
        大部分職業(yè)者沒(méi)辦法在自己的職業(yè)生涯中獲得更好的發(fā)展機會(huì )，最終一敗涂地，這只能愿他們不會(huì )，不懂得如何去推銷(xiāo)自己。單憑專(zhuān)業(yè)技能會(huì )失敗，只有具備職業(yè)技能，懂得如何融入團隊，如何銷(xiāo)售自己，才能獲得發(fā)展事業(yè)的機會(huì )。老板喜歡積極、主動(dòng)的員工。

    四：你必須融入到團隊中去

    老板喜歡去選擇專(zhuān)業(yè)技能一般而職業(yè)技能強的員工，如今社會(huì )是一個(gè)：獨行俠難成事，成功來(lái)自團隊的景象。因此你要讓自己成為一個(gè)：需要你+喜歡你=離不開(kāi)你的人。

        需要你：不喜歡你，他就會(huì )找他喜歡的人來(lái)替代你。