與領(lǐng)導相處的幾大禁忌！職場(chǎng)必看！
有個(gè)好領(lǐng)導，平步青云說(shuō)得有點(diǎn)夸張，但舒舒服服還是可以的！但別以為跟領(lǐng)導相處很簡(jiǎn)單，要知道，那可是職場(chǎng)！職場(chǎng)有時(shí)就是個(gè)吃人不吐骨頭的地方，有時(shí)一點(diǎn)小事辦不好，都有可能面臨被開(kāi)除的危險。不過(guò)，不用擔心，小編為大家帶來(lái)了與領(lǐng)導打交道的幾點(diǎn)小建議：
1，切勿和領(lǐng)導當兄弟作為下屬，就要有做下屬的覺(jué)悟，要懂得尊卑有序，不要熟不拘禮，更不能自作多情地拿領(lǐng)導當兄弟；
2，切勿開(kāi)領(lǐng)導的玩笑忌亂開(kāi)領(lǐng)導的玩笑，對于領(lǐng)導，切忌不可亂開(kāi)他的玩笑。無(wú)論你的領(lǐng)導多么隨和，那樣做都是一種無(wú)禮的表現，會(huì )讓對方心中不快；
3，切勿背后說(shuō)領(lǐng)導壞話(huà)背后說(shuō)人壞話(huà)永遠是職場(chǎng)大忌，何況是背后誹謗領(lǐng)導；
4，切勿越級報告越級匯報，同樣也是職場(chǎng)大忌，如果還想在職場(chǎng)上繼續混下去，就不要越過(guò)你的主管領(lǐng)導去找高階領(lǐng)導匯報工作；
5，切勿認為領(lǐng)導小，不尊重領(lǐng)導年紀小，能當上領(lǐng)導說(shuō)明他一定有能力，所以老員工不能倚老賣(mài)老，而是要好好支持配合他的工作。
6，切勿輕易指出領(lǐng)導的問(wèn)題一般領(lǐng)導特別重視自己的面子，所以當發(fā)現他有什么說(shuō)得不對，千萬(wàn)不要直言無(wú)忌，更不能當面反駁，要維護好他的權威；
7，切勿搶領(lǐng)導的風(fēng)頭任何時(shí)候身為下屬的我們，都要找準自己位置，不要去跟領(lǐng)導爭，更不要搶他的風(fēng)頭；
8，切勿在領(lǐng)導面前議論他人背后說(shuō)人壞話(huà)不對，同樣在領(lǐng)導面前議論他人的是非，同樣也是不好，這涉及到一個(gè)人的修養，人品的好壞，如果經(jīng)常這樣做的話(huà)，領(lǐng)導會(huì )對你產(chǎn)生戒備的！
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