文/王肇輝
什么時(shí)間、到哪里找機會(huì )？
現在大多數企業(yè)已經(jīng)意識到通過(guò)實(shí)習選擇優(yōu)秀學(xué)生。不僅可以給學(xué)生一個(gè)鍛煉機會(huì )，還使企業(yè)有更充足的時(shí)間考察學(xué)生，而留下的學(xué)生則因為實(shí)習時(shí)對企業(yè)有了一定了解，縮短了進(jìn)入企業(yè)后所需要的磨合期。
但學(xué)生在選擇實(shí)習機會(huì )時(shí)首先應該弄明白什么時(shí)間有實(shí)習機會(huì )。據筆者了解，不少企業(yè)已經(jīng)在今年6月完成了暑期實(shí)習的招聘。
“企業(yè)如果選擇暑期實(shí)習的話(huà)，這個(gè)參會(huì )時(shí)間肯定太晚了。而且企業(yè)對實(shí)習生問(wèn)題很認真，需要一個(gè)和就業(yè)一樣的選擇和篩選過(guò)程，在半天時(shí)間內過(guò)目好幾百名學(xué)生，人力資源部顯然是人手不夠，所以此次公司選擇了先使用網(wǎng)絡(luò )招聘收集簡(jiǎn)歷，再進(jìn)行篩選面試的方式來(lái)選擇暑期實(shí)習生。”一位被邀請參會(huì )的外企負責人如是說(shuō)。
而另一家韓國企業(yè)的人力資源部長(cháng)告訴記者，因為企業(yè)招聘大四實(shí)習生的相應計劃還沒(méi)有出來(lái)，應該會(huì )在下半年進(jìn)行實(shí)習生招聘，現在這個(gè)時(shí)間顯然太早。
有的企業(yè)嫌時(shí)間太早，有的嫌時(shí)間太晚。這說(shuō)明各公司的實(shí)習生計劃時(shí)間是不同的，而且選拔方式各自不一。但有一點(diǎn)是基本相同的，大凡大公司的實(shí)習生招聘信息都會(huì )在各自網(wǎng)站上刊登。所以隨時(shí)留意公司網(wǎng)站是個(gè)尋找信息的好辦法。
一些大公司在假期有到各重點(diǎn)大學(xué)招收和培養實(shí)習生的計劃，或在校園里擺攤設點(diǎn)，或在知名的招聘網(wǎng)上發(fā)布消息。然而這種大公司正規的培訓機會(huì )，競爭的人總是不少，像網(wǎng)易和寶潔的暑期實(shí)習生，報名的人就擠得網(wǎng)絡(luò )都塞了車(chē)。同樣，好的企業(yè)對每位實(shí)習生的要求都很高，寶潔的報名表就幾十頁(yè)，都是英文問(wèn)題。某家著(zhù)名國際保險公司今年在華南理工大學(xué)招聘暑期實(shí)習生，更是要面試三輪，嚴謹程度曾在網(wǎng)絡(luò )論壇上引起一番討論。
另外，不少公司是通過(guò)活動(dòng)、大賽來(lái)選拔實(shí)習生。這里筆者專(zhuān)門(mén)搜集整理了如下信息。
IBM每年暑期的“青出于藍”計劃通常會(huì )通過(guò)學(xué)生報名、IBM面試的方式，選拔出最優(yōu)秀的計算機、社會(huì )學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，然后針對公司精心設計的項目設計出相應方案和商業(yè)計劃。其間公司會(huì )為學(xué)生提供技術(shù)和商業(yè)方面的指導及資金支持。其間將有30%左右的學(xué)生有機會(huì )留在公司任職。
而Intel公司也有在10月左右啟動(dòng)的“英特爾未來(lái)科學(xué)家計劃——大學(xué)生創(chuàng )新科研競賽計劃”，該競賽參賽學(xué)生為本科生，最終脫穎而出的學(xué)生有機會(huì )參加國際性的學(xué)術(shù)交流并能與全球頂尖的科學(xué)家們對話(huà)。大賽優(yōu)勝者將優(yōu)先獲得英特爾公司提供的各種實(shí)習、進(jìn)修等機會(huì )。
Sony公司則是通過(guò)已經(jīng)歷經(jīng)十年的大賽“全國大學(xué)生電子設計競賽”來(lái)選拔其中的優(yōu)勝者，通常在每年9月份，主要面向在校本、專(zhuān)科生，競賽成績(jì)將被學(xué)校承認并記入學(xué)生檔案，除了可以獲得實(shí)習機會(huì )，不少獲獎?wù)咴谠u選優(yōu)秀學(xué)生、獎學(xué)金及推薦免試研究生時(shí)得到回報。而且公司常設的“索尼海外工程師校園招聘項目”、“索尼公司—大學(xué)實(shí)習生合作項目”將在日本東京總部為來(lái)自中國高校的優(yōu)秀在讀研究生提供為期半年的實(shí)習機會(huì )。
微軟公司“創(chuàng )新杯”大賽也是一項面向全國大學(xué)生的知名賽事，進(jìn)入全球總成績(jì)前5名的作品代表將由微軟贊助前往巴西展覽作品并參賽。
摩托羅拉每年3、4月份啟動(dòng)的“摩托營(yíng)”活動(dòng)，將會(huì )選拔百余名優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)入公司實(shí)習，包括研發(fā)、工程、制造、市場(chǎng)、財務(wù)、人力等方面都會(huì )提供相應崗位。實(shí)習結束后，經(jīng)評估通過(guò)的學(xué)生將獲得公司頒發(fā)的實(shí)習認證，優(yōu)秀者將有機會(huì )留任。
象西門(mén)子的“國際學(xué)生圈”項目更是多次在雜志中提及，在此不再贅述。
全球快遞、郵政和物流服務(wù)提供商TNT也啟動(dòng)中國大學(xué)生實(shí)習項目，被選學(xué)生將飛赴位于荷蘭首都阿姆斯特丹市的TNT總部，進(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習與培訓，進(jìn)行郵政集團的基本知識培訓，再被分配到各個(gè)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習。兩個(gè)月后，學(xué)生將返回中國繼續完成學(xué)業(yè)，并且有機會(huì )在畢業(yè)后加入TNT中國公司開(kāi)始自己的職業(yè)生涯。
而團中央和全國學(xué)聯(lián)已聯(lián)手實(shí)施“大學(xué)生見(jiàn)習就業(yè)行動(dòng)”，立足于為大一、大二、大三及研一、研二的大學(xué)生提供更多實(shí)習見(jiàn)習崗位。該活動(dòng)的最大特點(diǎn)是由企業(yè)、高校、網(wǎng)站、測評四方聯(lián)手，全國國有、民營(yíng)和合資企業(yè)都將加盟，建立眾多見(jiàn)習和就業(yè)基地，每個(gè)基地每年至少提供20個(gè)見(jiàn)習崗位，并向應屆畢業(yè)生提供就業(yè)信息。
同時(shí)，還邀請了曾湘泉、車(chē)宏生、俞文釗、薛求知等八位知名教授或測評專(zhuān)家在網(wǎng)上定期回答大學(xué)生提出的從人力資源管理到心理學(xué)乃至人力資源測評等方面的各種問(wèn)題。
愛(ài)因斯特 中國(IAESTE CHINA)國際大學(xué)生實(shí)習交流協(xié)會(huì )，則為提供大學(xué)生國外短期帶薪實(shí)習。已交流國家包括：美國、英國、法國、德國、瑞士、挪威、荷蘭、芬蘭、西班牙、希臘、奧地利、匈牙利、捷克、巴西、日本等。國外的接收單位包括GE、諾華、愛(ài)立信、微軟、英國電信實(shí)驗室、美國普渡大學(xué)、英國帝國大學(xué)和芬蘭赫爾辛基大學(xué)等國際知名公司和大學(xué)。
按照愛(ài)因斯特的國際準則，各國雇主提供實(shí)習學(xué)生高于當地平均收入的薪水。2002年的愛(ài)因斯特企業(yè)支付的工資水平（每月）：美國：2000美元；德國：650歐元；瑞士：2400法郎；瑞典：
IAESTE的交流專(zhuān)業(yè)限制于理工科和包括商科、農科、醫科、法律、建筑設計、工商管理等在內的實(shí)用性學(xué)科。一般不涉及人文科學(xué)，如政治、文學(xué)、社會(huì )學(xué)等。2004年的計劃交換名額約為150個(gè)。
所以，學(xué)生在實(shí)習前應盡量搜集、了解外界公司、政府機構的實(shí)習計劃信息，包括時(shí)間、專(zhuān)業(yè)限制、學(xué)歷限制等，以便有的放矢。
比如假期到報社實(shí)習，最好提早一個(gè)月與報社人力部門(mén)預約。負責人確定接收后，學(xué)生要出示所在學(xué)校的介紹信和院系證明。而酒店則在交易會(huì )期間最急需實(shí)習生。
大學(xué)生應該盡可能尋找與專(zhuān)業(yè)對口的公司聯(lián)系實(shí)習；最好在大學(xué)的就業(yè)指導中心開(kāi)始尋找，因為許多公司在尋找實(shí)習生時(shí)往往先和指導中心老師、顧問(wèn)進(jìn)行接觸和聯(lián)系；如果能夠得到親友或熟人的引薦，那是你的幸運，但是，能否得到實(shí)習機會(huì )以及公司對你評價(jià)如何最終取決你個(gè)人付出的努力。你還可以從和你所選的職業(yè)相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì )那里尋找這樣的機會(huì )。當然，通過(guò)參加公司的展會(huì )、會(huì )議，或是訪(fǎng)問(wèn)他們的網(wǎng)站和他們取得聯(lián)系，也是不錯的尋找實(shí)習機會(huì )的途徑。
實(shí)習也要規劃、莫要一根筋
事實(shí)上，大學(xué)的課程安排的并不是特別緊，有很多閑暇時(shí)間供大學(xué)生實(shí)習支配。學(xué)生應該從大一開(kāi)始就明確自己的方向，向著(zhù)目標努力。比如喜歡IT的同學(xué)可以到軟件公司實(shí)習；喜歡文學(xué)的同學(xué)可以向報社投稿；喜歡經(jīng)營(yíng)的同學(xué)可以參加企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃?？梢詮拇笠痪烷_(kāi)始找合適的單位鍛煉。跟著(zhù)有經(jīng)驗的人學(xué)習知識比把時(shí)間浪費在吃喝玩樂(lè )上不知道要強多少。進(jìn)行規劃不僅可以有效地鍛煉自己減少盲目打工所浪費的時(shí)間，也許還可以無(wú)心插柳柳成蔭，為自己換來(lái)一份中意的工作。
雖然建議應該到相關(guān)單位實(shí)習，但也應根據市場(chǎng)情況調整，不應在選擇實(shí)習單位時(shí)腦中“一根筋”。比如中文系的學(xué)生通常認為自己畢業(yè)以后只能去電視臺、電臺、報社工作，學(xué)經(jīng)濟的希望去銀行、學(xué)法律的希望去律所……可是這些熱門(mén)實(shí)習單位往往實(shí)習生太多，沒(méi)有位置。最終勢必造成實(shí)習扎堆，就業(yè)難慢慢也就變成了實(shí)習難。其實(shí)，條條大路通羅馬，只要是相關(guān)的、喜歡的、適合的工作，專(zhuān)業(yè)不同也沒(méi)關(guān)系。應該多給自己機會(huì )，多去幾家單位實(shí)習，會(huì )在就業(yè)時(shí)幫助大學(xué)生認清方向。
你知道這些實(shí)習潛規則嗎？
同時(shí)在選擇實(shí)習單位時(shí)應該明白：不同的行業(yè)對實(shí)習生有不同的需求傾向。
保險公司招收實(shí)習生時(shí)比較傾向于具有計算機、金融等專(zhuān)業(yè)背景的學(xué)生，對接受能力以及人際關(guān)系的處理等尤為關(guān)注；而公關(guān)公司更看重協(xié)作精神，在公關(guān)崗位，與客戶(hù)、媒介、大型活動(dòng)舉辦方等打交道，都要具備協(xié)調組織能力，具備團隊協(xié)作精神；廣告公司則需要實(shí)習生有好奇心、反應快、能適應彈性的工作節奏，做事投入。他們較為看重實(shí)習生對廣告的敏感程度，要夠大膽、夠創(chuàng )新；軟件公司通常對參與過(guò)相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)和設計、有較強軟件開(kāi)發(fā)能力的學(xué)生感興趣。外企外資等公司對實(shí)習生的英語(yǔ)水平很看重，特別是口語(yǔ)交際能力。如果要令自己更有競爭力，最好持有六級證書(shū)或者商務(wù)等級英語(yǔ)證。
除了以上這些不同要求，相關(guān)的學(xué)生會(huì )或者社團任職也會(huì )對獲得機會(huì )很有幫助，因為現代公司都比較看重策劃和組織能力。對那些學(xué)習成績(jì)好、協(xié)調溝通能力以及團結合作能力比較強的學(xué)生，即使相關(guān)經(jīng)驗，企業(yè)也會(huì )盡量給他們提供實(shí)習機會(huì )。此外，好奇心強、點(diǎn)子多的學(xué)生也受到普遍歡迎。
這里以廣告界學(xué)生的“黃浦軍校”奧美為例，說(shuō)明招聘實(shí)習生的傾向：
奧美在招聘過(guò)程中采取的方式通常分為兩個(gè)階段：筆試和面試。奧美不會(huì )像一些大公司那樣，考性格能力、智商測試這類(lèi)的題目，題目會(huì )偏廣告一些。比如給出一幅廣告圖片，讓你談?wù)剬V告的看法；還有用廣告的方式做自我介紹?？赡懿惶谝鈱W(xué)歷、專(zhuān)業(yè)，但較為看重的是他對廣告的敏感程度，他的性格特質(zhì)。
奧美其實(shí)對沒(méi)有廣告經(jīng)驗或背景的但有其他工作經(jīng)驗的新人基本上是采取開(kāi)放的態(tài)度的。因為這類(lèi)新人上級快，進(jìn)入狀況快。
除了細規劃、多選擇，實(shí)習前要要分清實(shí)習和就業(yè)的概念，明白實(shí)習單位沒(méi)有必須接收實(shí)習生的義務(wù)。想留在實(shí)習的單位，大學(xué)生要從提高個(gè)人素質(zhì)做起。如果想從事銀行業(yè)，平時(shí)就要對這方面的信息廣泛地搜集。多看看一些相關(guān)的經(jīng)濟欄目，對提高經(jīng)濟敏銳度有所幫助。同時(shí)在實(shí)習期間要努力地把自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)展示出來(lái)。比如說(shuō)有文藝特長(cháng)的同學(xué)，在平時(shí)和同事一起出去唱卡拉 O K的時(shí)候就可以大方地一展歌喉。沒(méi)準部門(mén)正因為要演節目沒(méi)有人而發(fā)愁，而你的到來(lái)恰巧解決了他們的燃眉之急呢！
實(shí)習莫誤學(xué)業(yè)
學(xué)生的基本任務(wù)是學(xué)習，任何實(shí)踐活動(dòng)、社會(huì )活動(dòng)都應該在保證學(xué)業(yè)不受影響的前提下進(jìn)行。如果為了“提前鎖定自己”而降低了學(xué)習質(zhì)量，那就得不償失了。
從大三下學(xué)期開(kāi)始，為了走好進(jìn)入社會(huì )的第一步，很多人會(huì )選擇從實(shí)習期開(kāi)始“職業(yè)生涯”、適應工作環(huán)境、選“準”工作單位。這些同學(xué)往往不得不學(xué)校、單位兩頭跑，為了求得更好的表現，他們甚至不惜“逃課”。
這里我想說(shuō)：社會(huì )實(shí)踐是必須的，以“實(shí)習”為“求職”的敲門(mén)磚也無(wú)可厚非，現在學(xué)校方面推行試點(diǎn)給同學(xué)們預留出一段“過(guò)渡期”更是好事一樁。但大家最好提前把學(xué)業(yè)上的事情理順好在出來(lái)鍛煉，不妨把基礎和重要的課程集中在大三上學(xué)期完成，最后一年半空出時(shí)間做些實(shí)踐類(lèi)課程和選修課程。否則，因為實(shí)習影響了學(xué)業(yè)，甚至影響畢業(yè)就得不償失了。
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