------------------------------
如收到100元的社保費退費，會(huì )計分錄如下：
借：管理費用——社保費企業(yè)部分 —100 (紅字)
借：銀行存款 100
這樣就可以沖銷(xiāo)上月的管理費用。
其他關(guān)于社保情況的會(huì )計分錄：
1、社保退款該怎樣作分錄
每月作的會(huì )計分錄是，借：管理費用，貸：銀行存款，退的時(shí)候，是不是相反，就是說(shuō)，借：銀行存款，貸：管理費用
繳納該社?？顣r(shí)作的什么分錄，退款作該科目的借方負數是可以。
2、繳納社保退回會(huì )計分錄：
做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費用--社保費，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：
管理費用--社保費。
3、退社會(huì )保險費的會(huì )計分錄：這個(gè)會(huì )計分錄分兩種情況:
第一種退的是企業(yè)繳納社保金，當年度，貸記“管理費用”等科目;上年度，貸記“以前年度損益調整”，再結轉至“利潤分配”科目。
第二種退的是個(gè)人繳納社保金，則貸記“其他應付款--個(gè)人繳納社保金”
4、退回多扣的社保費給員工的會(huì )計分錄：按做工資計提時(shí)分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手上。
計提工資及扣社保分錄應該為：
工資成本=應發(fā)工資+公司負擔社保=(實(shí)發(fā)工資+個(gè)人負擔社保)+公司負擔社保
計提工資：
借：成本費用科目 金額為工資成本
貸：應付職工薪酬-工資 金額為應付工資
貸：應付職工薪酬-社保 金額為公司負擔的社保
扣除個(gè)人負擔社保
借：應付職工薪酬-工資 金額為個(gè)人負擔社保
貸：應付職工薪酬-社保 金額為個(gè)人負擔社保
從工資中退回多扣的社保費給員工時(shí)
借：應付職工薪酬--工資 (應發(fā)數)
貸：其他應收(付)款--社保(個(gè)人部分)(紅字)(退回款)
其他應收(付)款--社保(個(gè)人部分)(黑字)(正?？劭?
應交稅費--應交個(gè)人所得稅
庫存現金(銀行存款)
計提工資時(shí)
借：管理費用等科目--工資 (應發(fā)數)
貸：應付職工薪酬--工資 (應發(fā)數)
分錄為 借：管理費用-職工工資
貸：銀行存款
5、社保錢(qián)退在社保賬戶(hù)里的會(huì )計分錄：
交納時(shí)
借：管理費用-勞動(dòng)保險
其他應付款-個(gè)人承擔的勞動(dòng)保險
貸：銀行存款
退回多交時(shí)，當然做紅字分錄就可以
借：管理費用-勞動(dòng)保險 - 5294
其他應付款-個(gè)人承擔的勞動(dòng)保險
借：銀行存款 6022
退給個(gè)人時(shí)
借：其他應付款-個(gè)人承擔的勞動(dòng)保險 728
貸：庫存現金 728
希望對你能有所幫助。
社保錢(qián)退回社保賬戶(hù)應計為，借其他應收款，貸銀行存款。
社會(huì )保險費是指在社會(huì )保險基金的籌集過(guò)程當中，雇員和雇主按照規定的數額和期限向社會(huì )保險管理機構繳納敞撫搬幌植呵邦童鮑闊的費用，它是社會(huì )保險基金的最主要來(lái)源，也可以認為是社會(huì )保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會(huì )保險責任，而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。
社保費用用應付職工薪酬-社保費歸集核算，由兩部分組成，一部分為企業(yè)負擔，一部分為個(gè)人負擔。
正常情況下，企業(yè)負擔部分與工資一樣計提，借記成本費用科目，貸記應付職工薪酬-社?？颇?。，個(gè)人負擔部分從個(gè)人工資中扣除，由應付職工薪酬-工資科目轉入應付職工薪酬-社?？颇?。
離職員工，其繳納的社保費如果確定由員工自行負擔，當其仍有工資未發(fā)放時(shí)，則全額從應付職工薪酬-工資中扣除轉入應付職工薪酬-社?？颇考纯?。當其工資已經(jīng)發(fā)放完畢，需要該員工另外交款時(shí)，則應轉為其他應收款科目，收回該離職員工交款，貸記其他應收款即可。
6、當月社保繳費,收到保險退費，直接抵減社保的會(huì )計分錄：
公司繳納社保4111，個(gè)人繳納社保1406，銀行扣款5477，收到醫療保險退費40(直接抵減部分社保)
社保單位部分4111，個(gè)人部分1406，銀行扣款只是個(gè)綜合，退費算在給人部分。
6、社保繳納后的會(huì )計分錄 ：
首先單位在編制工資發(fā)放表時(shí)：
借：應付職工薪酬——應付工資
貸：其他應付款——職工工資代扣社會(huì )保險費(基本養老保險，失業(yè)保險，基本醫療保險，個(gè)人負擔的大病醫療補助金);
貸：其他應付款——職工工資代扣住房公積金
貸：應繳稅費——應繳個(gè)人所得稅——應繳個(gè)人(工資薪金)所得稅
貸：銀行存款
單位為職工繳納社保后的會(huì )計處理為：
借：應付職工薪酬——應付社會(huì )保險費(基本養老保險，失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等明細科目);
借：其他應付款——職工工資代扣社保費(基本養老保險，失業(yè)保險，基本醫療保險，個(gè)人負擔的大病醫療補助金);
貸：銀行存款
月底將單位負擔的社保費轉入管理費用——職工薪酬——社會(huì )保險費
借：管理費用——公司經(jīng)費——職工薪酬——社會(huì )保險費(也可設下級明細科目)
貸：應付職工薪酬——應付社會(huì )保險費(基本養老保險，失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等明細科目);
單位為職工繳納住房公積金后：
借：應付職工薪酬——應繳住房公積金
借：其他應付款——職工工資代扣住房公積金
貸：銀行存款
月底將單位負擔的住房公積金轉入管理費用——職工薪酬——住房公積金
借：管理費用——公司經(jīng)費——職工薪酬——住房公積金
貸：應付職工薪酬——住房公積金
單位本期繳納上期扣繳的個(gè)人所得稅時(shí)：
借：應繳稅費——應繳個(gè)人所得稅——應繳個(gè)人(工資薪金)所得稅
貸：銀行存款
借方：定廠(chǎng)翅斷儼登愁券傳猾管理費用—社保費
其他應收款—個(gè)人社保部分
貸方：銀行存款
7、社保錢(qián)退在社保賬戶(hù)里的會(huì )計分錄：
繳納社保時(shí)：借：管理費用 其他應收款 貸：現金/銀行存款 發(fā)放工資時(shí)，借：應付職工薪酬 貸：現金/銀行存款 其他應收款
8、公司交納社會(huì )保險的會(huì )計分錄：繳納時(shí)：
借：應付職工薪酬--社會(huì )保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會(huì )保險費(個(gè)人部分)
貸：銀行存款
計提時(shí)
借：管理費用--社會(huì )保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會(huì )保險費(單位部分)
發(fā)放工資時(shí)：
借：應付職工薪酬--工資(應發(fā)數)
貸： 其他應收(付)款--社會(huì )保險費(個(gè)人部分)
庫存現金 (實(shí)發(fā)數)
次月發(fā)放工資時(shí)：
借：應付工資
貸：其他應收款—代扣代繳員工社保(企業(yè)墊付員工個(gè)人應繳納部分)
貸：現金或銀行存款
為員工繳納的社?？梢栽诙惽翱鄢?
借:管理費用-社保費
其他應付款-代扣社保費
貸:銀行存款
補提的分錄跟上述分錄一樣，你只需要在摘要中說(shuō)明即可。
次月發(fā)放工資時(shí)：
借：應付工資
貸：其他應收款—代扣代繳員工社保(企業(yè)墊付員工個(gè)人應繳納部分)
貸：現金或銀行存款
為員工繳納的社?？梢栽诙惽翱鄢?
借:管理費用-社保費
其他應付款-代扣社保費
貸:銀行存款
其他應付款-代扣社保費 是在計提工資時(shí)代扣員工個(gè)人應繳納的部分.
9、社保局退費會(huì )計分錄：
退回的貸記繳費時(shí)借記的賬戶(hù)。月末若賬戶(hù)余額為貸，該項目報表如需單獨反映時(shí)，可用負數填入。該項目報表如不需單獨反映時(shí)，可沖抵了其它支出項目。只需要按實(shí)際繳納做，月不繳費不用做賬，年底這個(gè)費用科目總數跟退回來(lái)再交一樣。按實(shí)際繳費金額做帳。
--------------------------------
