如果你的一名主管月工資是5000元，現在你為他調薪500元，有什么價(jià)值?
（1）對企業(yè)多了一份歸屬，有效期3個(gè)月。
（2）對工資多了一份滿(mǎn)意，有效期不到6個(gè)月。
（3）工作多了一份熱情、主動(dòng)，有效期為3~6個(gè)月。
通常6個(gè)月后，員工開(kāi)始對加工資增長(cháng)滋生新的需求，并且隨著(zhù)時(shí)間延長(cháng)，需求日趨強烈，如不能滿(mǎn)足，將逐步影響到工作熱情與歸屬感。
那么，企業(yè)如何為員工“加工資”更有效?
加工資是剛性，可以留人；加激勵是彈性，可以激勵人。
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