因為你做過(guò)某個(gè)開(kāi)源項目，想將此作為工作經(jīng)歷放到簡(jiǎn)歷中，使之有助于求職。這是個(gè)好主意！理論上講，雖然你是在業(yè)余時(shí)間干的活，雇主也會(huì )認可你的的經(jīng)驗。但是，你如何才能真正借此經(jīng)歷獲得全職工作呢？
首先，確保展示在簡(jiǎn)歷上項目是很好的。一個(gè)壞項目，即使你做的那部分非常棒，也可能導致潛在雇主歸因于你，雖然根本不是你的責任。
例如，該產(chǎn)品可能確實(shí)對很多人有用，但用戶(hù)界面（UI）超差。而UI根本不關(guān)你事，但潛在雇主不明白啊，他會(huì )關(guān)注此處，造成誤會(huì )加深，并得出你不知道自己在做什么的結論。此外，你還要確保該項目仍在進(jìn)行：如果拖延了三年也沒(méi)有發(fā)布一個(gè)版本，也會(huì )帶給你負面影響。
作為計算機專(zhuān)業(yè)人員，我們通?；ㄙM大量的時(shí)間盯著(zhù)電腦屏幕，并沒(méi)有太多時(shí)間開(kāi)會(huì )或討論。這意味著(zhù)更少的交友時(shí)間，雖然使用LinkedIn、Facebook或其他社交媒體交友也挺簡(jiǎn)單的。借助參與開(kāi)源項目的便利，你會(huì )遇到志同道合的朋友。如果相處得非常好，你可以獲得新的面試經(jīng)驗。另外，新的關(guān)系網(wǎng)無(wú)疑會(huì )知道些就業(yè)機會(huì )和自由職業(yè)者工作。
有一點(diǎn)要記住的是，整個(gè)開(kāi)源過(guò)程從定義上就是向大眾開(kāi)放的。你在線(xiàn)討論時(shí)說(shuō)的以及你在問(wèn)題報告里回應的，任何網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)都能看到。
我采訪(fǎng)了開(kāi)源界資深人士卡拉·施羅德，ownCloud的高級技術(shù)作家，就是她提出了從就業(yè)角度看從事開(kāi)源工作對求職者有利的觀(guān)點(diǎn)?！斑@是實(shí)實(shí)在在的成就，”她說(shuō)，“它們表明你有本身，也能做事，所以你要強調相關(guān)的經(jīng)驗，無(wú)論是義務(wù)的還是有償的工作。準備好提供工作的具體例子?！?/p>
與此同時(shí)，你的行為就擺在那里任人查看，所以你要留心自己的在線(xiàn)表現?！耙驗镕OSS項目是開(kāi)放的，記住，電子郵件、論壇帖子和IRC會(huì )話(huà)有時(shí)是永久保存的?！笔┝_德補充說(shuō)：”Linus Torvalds可以擺脫搞笑的侮辱，但其他凡人可得留心舉止?！?/p>
一個(gè)樂(lè )于接受你的開(kāi)源經(jīng)驗的潛在雇主可以讓你很大程度上洞察到它的文化：如果公司尊重開(kāi)源，你可能會(huì )很樂(lè )意在那里工作，如果他們不這樣做，你可能會(huì )不太適應。
如果叫你面試，就要提前準備你要討論項目，并確保你討論的內容就像你在大公司完成的項目一樣地專(zhuān)業(yè)，比如期限，問(wèn)題報告和修復、文檔、源碼控制和用戶(hù)支持等等。
如果你在一個(gè)開(kāi)源項目工作過(guò)，并且該項目是自己的能力、性格和職業(yè)道德的正面寫(xiě)照，那么你肯定要寫(xiě)進(jìn)你的簡(jiǎn)歷。它可能最終讓你超過(guò)其他候選人并得到這項工作。
原文：http://news.dice.com/2014/12/22/using-your-open-source-work-to-get-a-job/
譯文： http://code.csdn.net/news/2823446譯者： caster_cai
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