央廣網(wǎng)北京10月26日消息(記者何源)據中國之聲《央廣新聞》報道，記者從人社部了解到，截至今年9月底，全國共有遼寧、江蘇、重慶、上海等9個(gè)地區調整了最低工資標準，平均增幅10.7%。與去年同期的24個(gè)地區上調最低工資相比，今年上調最低工資的地區明顯減少。
截至目前，今年已有包括河北、江蘇、上海、北京等9個(gè)地區提高了最低工資標準。調整后，海南省一類(lèi)地區月最低工資標準為1430元、重慶1500元、江蘇1770元、北京1890元。上海以2190元的月最低工資標準，名列全國首位;小時(shí)最低工資標準最高的是北京，為21元。
2015年上半年，全國共有13個(gè)地區提高了最低工資標準，平均增幅為13.5%。與去年同期相比，今年這兩個(gè)數字均有所下降，各地最低工資標準的調整呈現出穩慎的特點(diǎn)。
人社部副部長(cháng)信長(cháng)星在7月初曾表示，考慮到人工成本上升對中國企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響，在工資政策上可以適當做調整:“相對于過(guò)去，由于人工成本上升，勞動(dòng)力成本的優(yōu)勢不像過(guò)去那么明顯。從工資的角度來(lái)考慮，確實(shí)有一個(gè)怎么去引導問(wèn)題，在工資的政策上，應該適度放緩工資調整的頻率、提高的幅度，合理把握，繼續保持競爭優(yōu)勢?！?/p>
中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所所長(cháng)張車(chē)偉表示，最低工資標準，主要還是約束低收入者工資增長(cháng)的制度。應避免拿最低工資標準的變化，評價(jià)整個(gè)社會(huì )工資的增長(cháng)情況:“最低工資各地制定，主要考慮和經(jīng)濟增長(cháng)速度相掛鉤。工薪勞動(dòng)者工資變化，最大依據應是勞動(dòng)供求關(guān)系的變化?，F在要用好最低工資的制度，讓它更多回歸成為約束低收入者工資增長(cháng)的制度?！?/p>
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