帶著(zhù)夢(mèng)想去闖蕩世界，一顆心熱情而茫然。什么是你付出所有努力所想換取的呢？是豐厚的薪酬，高高在上的職位還是受人景仰的榮譽(yù)？如果獲取了你想要的，得到之后你應該如何？或者你想要什么，你真的清楚嗎？該給自己的職業(yè)做一個(gè)規劃，就想需要人生畫(huà)一張藍圖，也許很多人會(huì )說(shuō)“人生計劃哪有變化快“，可要知道，更多的是“機會(huì )來(lái)了，抓住的卻只有準備好的人”，當然我們每個(gè)人或許說(shuō)大多數人都是普通人，我們從事著(zhù)普通的工作，我們也擁有著(zhù)一個(gè)普通的心，但，我們總應該在每天的忙碌中明確自己的方向，知道自己想要什么，能夠要什么，自己有什么，如何用自己擁有的去創(chuàng )造自己想要得到的？
2007年，給自己做一個(gè)年度職業(yè)計劃：
回想一下過(guò)去，我們收獲了多少，得到了多少？端正自己的思想，我們一起給自己做一個(gè)計劃，可以按以下幾點(diǎn)著(zhù)手：
首先、分析角色加以定位
制訂一個(gè)明確的實(shí)施計劃，首先要明確自己的定位。一定要明確根椐計劃你要做什么；應該清楚地知道自己的職業(yè)環(huán)境，自己將會(huì )有什么樣的發(fā)展機遇；無(wú)論未來(lái)是就業(yè)或者是創(chuàng )業(yè)，都需要為自己的未來(lái)預留發(fā)展空間。
能過(guò)以下幾點(diǎn)，給自己做個(gè)定位。
1、你的性格是內向還是外向，你的天賦是什么？強項和弱項是什么？
2、你的基本要素是什么？個(gè)人素質(zhì)如何？（包括知識、經(jīng)驗、技能、閱歷及解決問(wèn)題、處理人際關(guān)系的能力）
3、你的理想和目標是什么，想要什么樣的生活方式？
4、你現在在的這個(gè)行業(yè)價(jià)值是多少，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)你的重要性有多少？如果到別的企業(yè)你的工資定位是多少？
5、你所從事的行業(yè)市場(chǎng)需求有多少？5、你在行業(yè)的知名度是多少？
其次，根椐自己的特點(diǎn)和現實(shí)條件，確立自己的職業(yè)生涯目標。
其實(shí)生活有時(shí)讓我們不得不去選擇或從事自己可能并不特別喜歡或擅長(cháng)的工作，當然后話(huà)“干一行厭一行”就是另外一回事，其實(shí)我倒覺(jué)得無(wú)論你選擇了什么樣的職業(yè)初衷都不會(huì )是“討厭”
職業(yè)規劃專(zhuān)家分析：對于職場(chǎng)中的人來(lái)說(shuō)，工作有連續性和階段性之分。
1、在你同年齡、同知識水平的人當中你的工資水平低于別人多少？（當然特殊人群誤攀比）
2、你的工作讓你覺(jué)得疲憊，你只是在應付混日子嗎？（天生就這性格人不用考慮）
3、工作幾年后依然在這個(gè)職位上，你無(wú)法提升？
4、你的工作環(huán)境讓你覺(jué)得煩燥，給你增加了無(wú)形的心理負擔？（心理承受能力太弱者請回避）
5、你的工作無(wú)法讓你學(xué)到更多的知識？（不想學(xué)除外）
看后是不是也該給自己一個(gè)計劃呢？！
