帶著(zhù)夢(mèng)想去闖蕩世界,一顆心熱情而茫然。什么是你付出所有努力所想換取的呢?是豐厚的薪酬,高高在上的職位還是受人景仰的榮譽(yù)?如果獲取了你想要的,得到之后你應該如何?或者你想要什么,你真的清楚嗎?該給自己的職業(yè)做一個(gè)規劃,就想需要人生畫(huà)一張藍圖,也許很多人會(huì )說(shuō)“人生計劃哪有變化快“,可要知道,更多的是“機會(huì )來(lái)了,抓住的卻只有準備好的人”,當然我們每個(gè)人或許說(shuō)大多數人都是普通人,我們從事著(zhù)普通的工作,我們也擁有著(zhù)一個(gè)普通的心,但,我們總應該在每天的忙碌中明確自己的方向,知道自己想要什么,能夠要什么,自己有什么,如何用自己擁有的去創(chuàng )造自己想要得到的?
2007年,給自己做一個(gè)年度職業(yè)計劃:
回想一下過(guò)去,我們收獲了多少,得到了多少?端正自己的思想,我們一起給自己做一個(gè)計劃,可以按以下幾點(diǎn)著(zhù)手:
首先、分析角色加以定位
制訂一個(gè)明確的實(shí)施計劃,首先要明確自己的定位。一定要明確根椐計劃你要做什么;應該清楚地知道自己的職業(yè)環(huán)境,自己將會(huì )有什么樣的發(fā)展機遇;無(wú)論未來(lái)是就業(yè)或者是創(chuàng )業(yè),都需要為自己的未來(lái)預留發(fā)展空間。
能過(guò)以下幾點(diǎn),給自己做個(gè)定位。
1、你的性格是內向還是外向,你的天賦是什么?強項和弱項是什么?
2、你的基本要素是什么?個(gè)人素質(zhì)如何?(包括知識、經(jīng)驗、技能、閱歷及解決問(wèn)題、處理人際關(guān)系的能力)
3、你的理想和目標是什么,想要什么樣的生活方式?
4、你現在在的這個(gè)行業(yè)價(jià)值是多少,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)你的重要性有多少?如果到別的企業(yè)你的工資定位是多少?
5、你所從事的行業(yè)市場(chǎng)需求有多少?5、你在行業(yè)的知名度是多少?
其次,根椐自己的特點(diǎn)和現實(shí)條件,確立自己的職業(yè)生涯目標。
其實(shí)生活有時(shí)讓我們不得不去選擇或從事自己可能并不特別喜歡或擅長(cháng)的工作,當然后話(huà)“干一行厭一行”就是另外一回事,其實(shí)我倒覺(jué)得無(wú)論你選擇了什么樣的職業(yè)初衷都不會(huì )是“討厭”
職業(yè)規劃專(zhuān)家分析:對于職場(chǎng)中的人來(lái)說(shuō),工作有連續性和階段性之分。
1、在你同年齡、同知識水平的人當中你的工資水平低于別人多少?(當然特殊人群誤攀比)
2、你的工作讓你覺(jué)得疲憊,你只是在應付混日子嗎?(天生就這性格人不用考慮)
3、工作幾年后依然在這個(gè)職位上,你無(wú)法提升?
4、你的工作環(huán)境讓你覺(jué)得煩燥,給你增加了無(wú)形的心理負擔?(心理承受能力太弱者請回避)
5、你的工作無(wú)法讓你學(xué)到更多的知識?(不想學(xué)除外)
看后是不是也該給自己一個(gè)計劃呢?!