——為中國企業(yè)培養高素質(zhì)的稅收管理人才！
Keywords：管理人員培訓 http://www.seeself.org/
為什么老板想依法納稅而做不到？
為什么稅務(wù)機關(guān)稽查肯定有問(wèn)題？
為什么財務(wù)不造假而沒(méi)法做帳？
為什么稅收會(huì )困擾著(zhù)企業(yè)的發(fā)展？
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著(zhù)名的宋洪祥稅務(wù)專(zhuān)家說(shuō):“中國企業(yè)將面臨不經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,但是顯著(zhù)的出口退(免)稅的風(fēng)險。風(fēng)產(chǎn)生收益的主要原因是缺乏稅收管理人才”。缺乏人才,原因:1、經(jīng)理在決定不考慮稅,2、業(yè)務(wù)部門(mén)做業(yè)務(wù)、簽訂合同、稅務(wù)、財務(wù)、稅收在三月,沒(méi)人監督。在稅收對企業(yè)已經(jīng)失控,給公司造成了巨大的稅收的風(fēng)險,主要來(lái)自稅收的風(fēng)險。
建立企業(yè)稅法宋洪祥教授的管理模式、“填補空白的稅收管理在企業(yè)。他的"業(yè)務(wù)流程,買(mǎi)賣(mài)合同的決策過(guò)程中,只有加強稅收管理、業(yè)務(wù)進(jìn)程可以逃避納稅的風(fēng)險”,“我怎么繳納稅金賬單看不見(jiàn),如何做生意。”“企業(yè)的發(fā)展,必須使用稅收手段營(yíng)業(yè)稅,消耗管理企業(yè)是指一個(gè)全新的概念,提出了企業(yè)納稅企業(yè)稅收的錯誤。
根據新概念的基礎上,結合SongHongXiang教授現行稅收管理,以“中國”的稅務(wù)籌劃、清華大學(xué)的高級研修班稅法規定,為企業(yè)培訓經(jīng)理是一批優(yōu)秀的稅收,幫助企業(yè)管理人員的稅收管理,規范企業(yè)營(yíng)業(yè)稅、保駕護航。
本課程的目標。
為中國企業(yè)培養高素質(zhì)的人才,幫助企業(yè)稅務(wù)總局管理體制的建立。
這個(gè)課程的特點(diǎn)。
第一,中國歷史上第一個(gè)企業(yè)稅務(wù)經(jīng)理課程,填補了空白的中國企業(yè)管理培訓、企業(yè)建立新的管理職位,
二、裂紋的企業(yè),企業(yè)繳納稅款的,錯誤的稅收問(wèn)題長(cháng)期困擾的企業(yè),
三、課程內容,有關(guān)的范圍從不同角度,并解釋說(shuō),覆蓋了整個(gè)稅收制度在中國。
四、政策、實(shí)用、互動(dòng)、可操作性強、案例教學(xué),
五、財政部、國家稅務(wù)總局和稅務(wù)工作人員擔任教練對現行稅收訓練場(chǎng)地,最強大的師資,
六、創(chuàng )辦的課程,聽(tīng)SongHongXiang教授的稅收管理理念、教學(xué)顧問(wèn),
七、設置和稅務(wù)官員的溝通,學(xué)習平臺,為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,
八、學(xué)生學(xué)習、相互促進(jìn)的平臺,建立廣泛的聯(lián)系。
治療的學(xué)生。
1入學(xué)后,參加免費法律的接收器,
畢業(yè)后,學(xué)生從清華大學(xué)"," qaa and hefce "稅務(wù)經(jīng)理證書(shū)、高級研修班"
畢業(yè)后,學(xué)生將會(huì )“亞太國際免稅俱樂(lè )部成員,經(jīng)理頒發(fā)的亞太地區國際稅務(wù)經(jīng)理俱樂(lè )部”證書(shū)。與俱樂(lè )部,享受優(yōu)惠活動(dòng),
四、通過(guò)管理辦法》的規定,接受專(zhuān)家免費的解決方案。
本課程的內容。
一、政策范疇。
1、新的稅收制度改革、企業(yè)發(fā)展戰略(要求)。
二、最近的出口退(免)稅政策解讀和優(yōu)惠政策(要求)。
第二,政府。
1企業(yè)管理決策和管理和風(fēng)險控制稅(要求)。
二、全面預算管理和成本控制(要求)。
三、技巧:
1、企業(yè)稅收會(huì )計技能(稅務(wù)會(huì )計模擬訓練)(要求)。
二、新會(huì )計準則和主要的會(huì )計的應用案例分析(要求)。
三、稅務(wù)、財務(wù)會(huì )計和方差分析法(要求)。
四、集合類(lèi)。
1、稅收對企業(yè)稅收管理程序(要求)。
二、關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的交易和避免策略(要求)。
三、稅務(wù)審計方法和風(fēng)險防范(要求)。
五、輔導。
國際貿易進(jìn)出口稅收管理和發(fā)展趨勢(可選),
二、國際資本市場(chǎng)和企業(yè)的融資(可選),
三、房地產(chǎn)稅收管理和風(fēng)險控制(可選),
四、績(jì)效考核和激勵機制和約束機制(可選),
