當兩個(gè)獨立的個(gè)體，因為相互一致的目標走到一起，又因為彼此的欣賞和信任，準備相互承諾，走進(jìn)婚姻的店堂的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候實(shí)際上就是申請開(kāi)設一家公司的時(shí)候，就會(huì )又有一個(gè)新的合作形式的企業(yè)誕生了。這個(gè)企業(yè)也是我們的家，也是我們的心靈港灣。這個(gè)公司的特點(diǎn)一個(gè)男人和一個(gè)女人在肉體、精神、財產(chǎn)三方面的合伙，是一種比公司合伙更親密的關(guān)系。

 一、婚姻公司成立了，雙方都有責任在肩。

    兩個(gè)人經(jīng)營(yíng)一個(gè)叫婚姻的項目，股份各占50%，有共同的目標和愿景。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中雙方不斷的溝通和了解，明白各自的原則和底線(xiàn)：堅守真摯、忠貞和永恒。成立公司需要兩個(gè)股東都充滿(mǎn)信心，為公司的發(fā)展做好一切的準備和努力。否則會(huì )面臨因為情感的失敗，導致公司虧損、倒閉、破產(chǎn)（即離婚）的可能；當然如果運氣不好，很有可能就被對方出賣(mài)了，背叛了，被第三者收購了的可能。很多時(shí)候，我們想：結婚了，公司成立了，我們還是需要各自擁有行使某些權利的自由的，比如與朋友同事聚會(huì )，做自己的喜歡的事情，依照自己的習慣和行為模式生活、待人處事等等，我們不喜歡被干涉，不喜歡被控制和指揮，但是自由從來(lái)者都是與責任捆綁在一起的。當你大聲疾呼“我需要我自己的空間！”“還給不給人自由??？”的時(shí)候，自己是否想過(guò)：我是有責任讓她信任我的！

    溝通是婚姻公司里非常重要的一環(huán)，責任與自由就是在溝通的過(guò)程中去體現和發(fā)展的，時(shí)刻讓對方知道我們的真實(shí)感受，是我們肩上的責任，盡職盡責了，自由來(lái)得才更加幸福真實(shí)！責任是雙方的，沒(méi)有理由讓一個(gè)人在外努力掙錢(qián)，而另一個(gè)努力花錢(qián)；沒(méi)有理由一個(gè)人常常責怨，而另一個(gè)只能默默忍受！

二、兩股東需按股份齊心協(xié)力

    其實(shí)婚姻的本質(zhì)是： 雙方離開(kāi)自己原本的家，再組建一個(gè)新的小家庭。通俗一點(diǎn)的比喻是兩個(gè)集團家族共同注資，建立一個(gè)新的小公司。各派自己的親信，各占股50%，這個(gè)小公司和之前的任何一家公司不能等同。

    兩股東應找好自己的位置，優(yōu)勢資源整合，人脈、資金共享，壓力共擔。兩個(gè)人必須坦誠相待，齊心協(xié)力， 勁往一處使，這樣公司才會(huì )運轉正常，公司也健康、蓬勃發(fā)展。相反，如果各自有所保留，心里打著(zhù)小算盤(pán)，不往一個(gè)方向使勁，或者其中一方不肯付出，只想等著(zhù)享受和索取，這樣的公司時(shí)刻面臨著(zhù)撤資走人，破產(chǎn)清算。

三、兩股東需平衡發(fā)展

    古人常說(shuō)，婚姻要“門(mén)當戶(hù)對”，其實(shí)不無(wú)道理。 “門(mén)當戶(hù)對”指的是付出對等、成長(cháng)速度對等。就像是樹(shù)和藤，其中哪個(gè)長(cháng)勢太快是絕對不行的。根據數據統計，各個(gè)社會(huì )階層，離婚概率最低的是農民工。因為雙方文化水平和成長(cháng)速度差不多，雙方都每天努力勞作為了家境變好，當然離婚概率低。夫妻雙方如果其中一方持續付出太多，成長(cháng)的腳步太快，那么這個(gè)婚姻將會(huì )岌岌可危。

       開(kāi)公司也是一樣，你對外負責資源整合，我對內負責員工管理。如果其中一方坐享其成而另外一方拼死拼活為公司付出或者其中一方閉門(mén)造車(chē)跟不上市場(chǎng)的腳步而另外一方觀(guān)念和思想都走到市場(chǎng)前沿，這樣的公司合伙人將會(huì )有很大矛盾，公司離倒閉也不遠。好的婚姻就像合伙開(kāi)公司，講究精神上的門(mén)當戶(hù)對，成長(cháng)上的衡宇相望，協(xié)作上的優(yōu)勢互補。這樣的公司股份價(jià)值才會(huì )持續性增漲，年年有可觀(guān)的分紅，將來(lái)一定是百年老品牌。

      說(shuō)到這里，已經(jīng)可以看到平衡的重要性了。公司的成立并不單純是為了成立，也就是說(shuō)結婚了并不是情感就完成了，真摯與愛(ài)就這樣足夠被見(jiàn)證了。這是情感的延續也是一個(gè)新的開(kāi)始，公司成立后要圖發(fā)展，這是眾所周知的，然而很多人卻忽略了平衡的重要性，如果失去了平衡，談發(fā)展是很困難的，甚至發(fā)展只是空談。責任與自由失衡了，老板與員工之間的職務(wù)分配、角色定位失衡了，那么試想在這樣的一片混亂中，發(fā)展能有扎實(shí)的根基嗎？看著(zhù)高速的發(fā)展，這是真實(shí)的嗎？還是空虛背后的假象抑或假象背后蘊含的更大的危機？細到鍋碗瓢盆、柴米油鹽，公司財務(wù)上收支的平衡；大到統籌規劃、未來(lái)藍圖，公司發(fā)展理念上的平衡，這些都需要細致考量，慎重行事！發(fā)展要穩健，要扎實(shí)，就得從平衡做起，猛的一下子有車(chē)有房了，卻忽視了情感的交流，到頭來(lái)物質(zhì)與精神上的不平衡，只會(huì )使這個(gè)公司走向倒閉！

四、股東間相互尊重

    尊重很重要，不僅僅意味著(zhù)平等，不單單只是捍衛自己的尊嚴，而是自尊的同時(shí)給予對方尊重。不乏有些人，給予對方的尊重是有的，很多的，而對自己卻沒(méi)有樹(shù)立良好的健全的自尊體系，試想一個(gè)連自己都無(wú)法去尊重的人，他能給予對方什么？能夠給予這個(gè)家這個(gè)公司什么？一味的忍讓與退縮并不是愛(ài)的表現，咄咄逼人的勢態(tài)也并不能讓對方真正尊重你！尊重是相互的，對自己對對方，都是如此！一個(gè)人的付出需要對方能夠感應到他付出的愛(ài)，希望對方可以給予回應，哪怕是一句感謝的話(huà)，都會(huì )很感動(dòng)。女人是這樣，男人其實(shí)更需要被關(guān)注！

    談到尊重，難免要涉及理解這個(gè)詞。理解他為什么下班回來(lái)為什么總是垂頭喪氣，體恤而不是責問(wèn)，關(guān)懷而不是埋怨。理解她為何郁郁寡歡，脾氣怪異，性情暴躁，安慰而不是冷漠，支持而不非置若罔聞。理解是需要溝通的，讓對方知道你為何傷心，遇到了什么困難，對方才有機會(huì )幫助你，才知道應該如何去幫助你，知道你需要什么，不需要什么。真實(shí)地，哪怕會(huì )顯示出自己軟弱的那一面，那又何妨呢？要知道每個(gè)人都不可能一直堅強，每個(gè)人都有需要接受別人幫助的時(shí)候！

   再看看恩情儀式，出現地域、文化、歷史、民俗的不同，雙方的結合，公司的成立，都需要注重一定的恩情儀式。就拿最常見(jiàn)的中國的過(guò)年習俗來(lái)講，結婚的雙方在過(guò)年期間在回家探父母，訪(fǎng)親朋好友，一些禮儀的講究還是需要的。小到上下班離家回家，一聲“我出去了”“我回來(lái)了”這樣的招呼儀式也是必要的，別看它小，細碎，但是關(guān)鍵，這是一種情感的融合與交流，起碼說(shuō)明不是陌生人，家庭的氣氛不至于冷清到?jīng)]有了聲響。結婚周年紀念，生日，還是需要浪漫一下的。一份小小的禮物或許花不了多少錢(qián)，或許對方還要怪你那般周折，“都老夫老妻了，還搞這玩意兒”聽(tīng)不出這淘氣的責怪中還是有喜悅與感動(dòng)的氣息嗎？恩情儀式也并不是刻意追求的形式，而是出自于真實(shí)的內心情感的流露，不難分辨！

五、公司不在了，責任仍在

    婚姻這個(gè)無(wú)限責任公司，經(jīng)營(yíng)的過(guò)程其實(shí)都是貴在用心！真實(shí)地去感受，去平衡去發(fā)展！記著(zhù)，沒(méi)有人為你的選擇負責，如果不好好經(jīng)營(yíng)，以后即使公司倒閉了，你還會(huì )為此付出許多年?；樽?、疾病、災難、喪偶等等，在大大小小這樣的婚姻公司中都常常會(huì )出現，幾乎每個(gè)家庭都可能在意外的意外之時(shí)，去面對并不得不承受這些痛苦，有的人面對如此巨大的創(chuàng )傷，從此一撅不振，倒下了尋求一個(gè)了斷，真的就斷了嗎？不是的。拿婚變來(lái)說(shuō)，可能是雙方感情都已經(jīng)破滅，而不能再維持這樣的婚姻關(guān)系；可能是因為一方的背叛出軌，造成了雙方的傷痛；可能是意外等等等等，倘若不能從創(chuàng )傷中得到修復，自己重新站起來(lái)，那么無(wú)論是改嫁了，再婚了，這些痛苦的事件都還會(huì )繼續影響著(zhù)你，沒(méi)有御下的包附仍然還沉重地壓在肩頭，影響著(zhù)你創(chuàng )建新的情感和婚姻，這就是我們說(shuō)的，婚姻是一個(gè)無(wú)限責任公司的原因。相比普通的公司，如果說(shuō)公司破產(chǎn)倒閉的時(shí)候，你需要償還的只是一些債務(wù)，不會(huì )影響你開(kāi)另外的一家公司，或是從事其他行業(yè)，哪怕打工也好，你都會(huì )有一個(gè)新的開(kāi)始。而在婚姻當中，如果出現了這些意外，你要償還的不僅僅是債務(wù)，可能有時(shí)候并不是物質(zhì)上實(shí)質(zhì)的經(jīng)濟債務(wù)，而是情感的創(chuàng )傷，沒(méi)有得到良好修復，沒(méi)有告別傷痛的昨天，那么繼續向前，傷還在，痛依舊跟隨?；橐龉緩某闪⒅醯酵杲Y之后，每一個(gè)過(guò)程都需要有能力去應對和承擔可能出現的種種危機，沒(méi)有誰(shuí)會(huì )為你的行為結果負責任，你永遠要對自己對婚姻對家庭負責任，沒(méi)有退縮的理由，退縮只能意味著(zhù)更大的挫折和永恒傷痛！