一、強化德育管理，重抓常規教育，提高師生素質(zhì)。
1、加強了師德師風(fēng)建設。教師對學(xué)生的影響不僅僅是他的知識結構，更重要的是他的人格力量和師德風(fēng)范，師德是金、是師表的核心，因此必須加強教師師德師風(fēng)建設。本學(xué)期我們從抓教師的學(xué)習入手利用周前會(huì )等會(huì )議形式強化教職工學(xué)習教育、教學(xué)理論，在執行中樹(shù)立了教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人的師德形象。一學(xué)期來(lái)，全體教師在教育教學(xué)中，呈現了關(guān)愛(ài)學(xué)生、健康和諧、敬業(yè)愛(ài)崗、積極向上、勤奮工作、依法執教的良好氛圍，學(xué)生反響良好。
2、加強了德育隊伍建設。為了提高教育工作的整體效應，我們強調了學(xué)校全員參與、全程育人，要求全體教職工切實(shí)負起思想教育的責任，從校長(cháng)、書(shū)記，到班主任、任課教師，從學(xué)校整體到每個(gè)班的小組，形成了層層有管理、級級抓落實(shí)，上下形成德育合力。本學(xué)期繼續加強了對班主任工作的管理。通過(guò)《班主任量化考核評估辦法》，加強了對考核制度的管理與落實(shí)，通過(guò)班主任例會(huì )與交流，每周發(fā)放班主任周工作要點(diǎn)，使德育工作規范化、細致化，使班主任工作能真正落實(shí)到實(shí)處。從一學(xué)期的量化考核情況來(lái)看，廣大班主任工作認真，工作落實(shí)到位，班級管理有序，且個(gè)別班級表現突出。
3、加強了學(xué)生思想品德教育。我們把培養學(xué)生良好行為規范，良好人格和學(xué)生未來(lái)的發(fā)展作為學(xué)校德育常規工作的起點(diǎn)。
——通過(guò)《學(xué)生德育量化考核評估細則》的實(shí)施，加強對學(xué)生品德規范的約束與監督。一學(xué)期來(lái)從統計的情況看學(xué)生情況良好。
——寓德育教育于活動(dòng)之中。通過(guò)“文明建班五項競賽”活動(dòng)，促使學(xué)生養成良好的文明行為習慣；繼續堅持每周?chē)煜碌闹v話(huà)制度，通過(guò)國旗下的演講，激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國熱情；通過(guò)法制禁毒安全教育，加強對學(xué)生的法制安全意識的教育；通過(guò)心理信箱，專(zhuān)題輔導課，加強對學(xué)生心理健康與網(wǎng)絡(luò )道德教育。通過(guò)各種常規教育活動(dòng)，積極開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、道德教育為主題的傳統教育，豐富了學(xué)生的課余生活，培養了學(xué)生高尚的道德品質(zhì)和奮發(fā)向上的精神面貌。
二、強化教學(xué)科研，推進(jìn)課程改革，提升教育質(zhì)量。
本學(xué)期我們加強了對教學(xué)科研工作的管理，以課改新理念為引導，加快實(shí)施科研促教工程，推動(dòng)教學(xué)科研工作再上新臺階。
1、加強了教師的理論學(xué)習與培訓，注重理論與實(shí)踐的結合。理念是教育的先導，為了更新教師的教育教學(xué)理念，我們采用了培訓學(xué)習的方式，利用教研組會(huì )議、備課組會(huì )議等形式，組織教師學(xué)習討論，使新課程的理念深入人心。我們還聘請了有關(guān)專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行講座，同時(shí)還要求教師積極報名參加繼續教育學(xué)習，更新知識結構，以適應課程改革的發(fā)展需要。本學(xué)期組織了教師112人次參加省市縣學(xué)科教研活動(dòng)與培訓，2位教師開(kāi)了縣公開(kāi)課，60位教師開(kāi)了校公開(kāi)課，還積極承辦了縣數學(xué)、體育研討會(huì )、縣美術(shù)教師技能比賽等活動(dòng)，取得了良好的效果。
2、抓好教學(xué)科研常規工作。
——抓好教學(xué)常規檢查。從統計的情況看，一學(xué)期來(lái)教師上課備課情況正常，各教研組備課組活動(dòng)開(kāi)展正常，第二課堂活動(dòng)如校田徑隊、籃球隊、合唱團、舞蹈隊、文學(xué)社等活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩。
——師徒結對工作照常進(jìn)行，充分發(fā)揮了學(xué)校師資優(yōu)勢，使廣大青年教師較快地獲得了教育教學(xué)經(jīng)驗，使一批青年教師在工作實(shí)踐中得到了鍛煉，不斷成熟起來(lái)。。
——科研為先導這是我們長(cháng)期堅持的原則，科研興校已被廣大教師所認同，并且深入人心。本學(xué)期學(xué)校申報了省級課題《新課程背景下課堂交往教學(xué)策略的實(shí)踐研究》，并獲得論正確立。許多教研組的教師都在不同程度上開(kāi)展了教育、教學(xué)研究，取得了初步的成果。
——扎實(shí)做好高考、會(huì )考、中考及期中期末考試的相關(guān)工作。本學(xué)期學(xué)生面臨著(zhù)高考會(huì )考，我們加強了對高考會(huì )考工作的指導，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議商討相關(guān)問(wèn)題，做好學(xué)生的報名工作，加強對復習工作的指導與督促，使高考會(huì )考工作能順利進(jìn)行，同時(shí)也做好期中期末考試的命題、改卷等相關(guān)工作。
3、本學(xué)期師生獲獎情況。3位教師獲縣優(yōu)質(zhì)課三等獎，2位教師獲縣美術(shù)教師基本功比賽一等獎，3位教師分別獲縣高中物理教學(xué)設計評比一、二等獎，學(xué)生25人次在縣中學(xué)生作文比賽中獲獎，8人次在市各學(xué)科競賽中獲獎，15人次在縣學(xué)科競賽中獲獎。
三、加強全程管理，協(xié)調各項工作，提高辦學(xué)效率。
本學(xué)期學(xué)校后勤、團委、工會(huì )等職能部門(mén)充分發(fā)揮各自的職能作用，增強服務(wù)意識，互相協(xié)調、互相配合，真正做到全員努力、全程服務(wù)，提供合力保障。
——做好人事工作，辦公室及時(shí)傳達了上級有關(guān)文件的精神，做好了學(xué)校人事核編工作，做好了新教師的考核工作，做好了教師工資的調資核對工作，做好了申報職稱(chēng)評定工作，做好了教師的年度考核工作，做好了教師的繼續教育培訓報名工作，做好了校務(wù)公開(kāi)工作。一學(xué)期來(lái)，在廣大教職工的配合下，順利完成各項人事工作。
——做好50年校慶的籌備工作，今年是我校的50年校慶，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，本學(xué)期成立了校慶辦公室，組成了籌備小組，把校慶工作提上了議事日程，并召開(kāi)了專(zhuān)項工作會(huì )議，對有關(guān)人員進(jìn)行了分工落實(shí)，校慶工作已經(jīng)初步展開(kāi)。
——加強了對后勤工作的管理，規范收費行為，嚴格執行收費報批制度，抓好開(kāi)學(xué)收費工作；加強財務(wù)管理，嚴肅財務(wù)制度，做到收支兩清；加大投入，改善教學(xué)和生活辦公條件，保證了教育教學(xué)的正常運轉。抓好飲食衛生，對食堂規范操作，及時(shí)維修水、電等設施，對校產(chǎn)進(jìn)行清查登記，為學(xué)校各種活動(dòng)做好后勤服務(wù)，保證了學(xué)校教育教學(xué)的需要。
——本學(xué)期黨支部充分發(fā)揮核心作用，通過(guò)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)、召開(kāi)民主生活會(huì )、開(kāi)展批評與自我批評、黨員民主評議等活動(dòng)，增強了黨員的責任感和使命感，提高了全體黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。
——本學(xué)期工會(huì )繼續做好了對有關(guān)教師的慰問(wèn)工作；開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，成功舉辦了教工排球賽，豐富了教師的業(yè)余生活；繼續做好送溫暖獻愛(ài)心活動(dòng)，慰問(wèn)離退休教師與生病教師，積極為他們服務(wù)。
——本學(xué)期團的活動(dòng)開(kāi)展正常，團委充分發(fā)揮共青團的優(yōu)勢，加強了對團員青年的思想政治教育。開(kāi)展了豐富多彩的校園文化活動(dòng)，營(yíng)造了良好的校園文化氛圍，豐富了學(xué)生的課余生活，對提高學(xué)生的素質(zhì)起到了良好的促進(jìn)作用；繼續開(kāi)展業(yè)余黨校、團校教育，繼續開(kāi)展扶貧結對、勤工儉學(xué)等活動(dòng)，充分發(fā)揮了團的先鋒模范作用，提高了團的凝聚力，戰斗力。婦委會(huì )能認真組織女教職工開(kāi)展各項活動(dòng)，對提高教師教育教學(xué)能力起到了很好的作用。
各位教職工，一個(gè)學(xué)期順利過(guò)去了?；仡欉^(guò)去，我們取得了一些成績(jì)，這離不開(kāi)上級領(lǐng)導對學(xué)校工作的重視和指導，離不開(kāi)廣大教師的通力協(xié)作、勤勉篤實(shí)，但是我們的工作也存在著(zhù)許多不足，我們還有一些工作沒(méi)有完成，還有一些要求沒(méi)有執行，還有一些指標沒(méi)有達到。這要求我們要及時(shí)總結經(jīng)驗，正視現實(shí)，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，為宜山高中教育教學(xué)創(chuàng )造佳績(jì)，向新的辦學(xué)層次、辦學(xué)品位、辦學(xué)目標攀登而努力。
一、 領(lǐng)導重視，機構健全
衛生工作是學(xué)校精神文明建設的重要方面。它對于創(chuàng )建良好的辦學(xué)條件和教學(xué)氣氛，建立優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境，優(yōu)良的教學(xué)秩序，優(yōu)秀的教育質(zhì)量，提高師生的道德修養和文明素養，起著(zhù)十分重要的作用。
學(xué)校成立了由校長(cháng)擔任主任，政教主任擔任副主任，并由教導處、衛生室、總務(wù)處、工會(huì )、學(xué)生會(huì )等方面成員組成的學(xué)校衛生管理委員會(huì )。在校長(cháng)的帶領(lǐng)下，定期召開(kāi)會(huì )議，明確工作職責，布置專(zhuān)項任務(wù)，每年學(xué)校都將衛生工作納入全校工作計劃中，使衛生工作有計劃、有制度、落實(shí)到實(shí)處。
二、 健全切實(shí)可行的衛生制度
?。ㄒ唬?、為了創(chuàng )建優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，學(xué)校制定了一系列的衛生保潔制度。
1、建立晨掃制度。堅持每天早自習時(shí)間輪流有一個(gè)班級晨掃，清掃校園環(huán)境，以嶄新的面貌迎接新的一天的到來(lái)。
2、 建立每天中午十分鐘勞動(dòng)制度。利用中午的十分鐘時(shí)間，既打掃了校園和教室，又培養了學(xué)生的勞動(dòng)習慣。
3、 建立每天放學(xué)后的值日生打掃制度。由各班勞動(dòng)委員進(jìn)行安排，打掃完畢，要有勞動(dòng)委員檢查通過(guò)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改正。
4、 建立每周一次的全校大掃除制度。規定每周一下午16：00以后全校進(jìn)行大掃除，由衛生老師和衛生員全面檢查各班教室內外及包干區的衛生，打分公布并詳細記錄備案，所評分數與文明班評比聯(lián)系起來(lái)。
5、 建立文明組室值日制度。教師辦公室以年級部為單位，堅持每天小掃一次，每周大掃一次，由工會(huì )進(jìn)行評比，評比結果與文明組室評比聯(lián)系起來(lái)。
這些制度的建立，使我們做到了天天有小掃，一周有大掃，每月全面徹底掃，校園環(huán)境做到了“三無(wú)”（無(wú)紙屑果殼、無(wú)痰跡，無(wú)積塵）、“四潔” （課桌椅整潔、地面整潔、門(mén)窗玻璃整潔、黑板整潔），同學(xué)們都象愛(ài)護自己的眼睛一樣愛(ài)護我們的校園。學(xué)校為了考核學(xué)生的文明習慣，曾有意識的做過(guò)這樣一個(gè)測試：在校門(mén)口放了一張紙屑，看同學(xué)是否會(huì )把它撿起。測試效果非常好，同學(xué)看到后馬上把它撿起放入垃圾箱。實(shí)踐證明，幾年來(lái)，我校的愛(ài)衛會(huì )工作卓有成效，學(xué)生的衛生文明習慣得到了很好的培養和提高，學(xué)校多次被評為日常行為規范示范學(xué)校。
?。ǘW(xué)校制定了定期檢查個(gè)人衛生的制度
我們定期組織衛生員對全校學(xué)生進(jìn)行頭發(fā)、手帕、指甲的檢查，發(fā)現指甲長(cháng)的，當場(chǎng)督促剪掉，幾年下來(lái)，同學(xué)們都養成了良好的個(gè)人衛生習慣，形成了以講衛生為光榮，不講衛生為恥辱的好風(fēng)尚。
(三)為了學(xué)生的健康，建立了飲食飲水衛生制度
1、飲食衛生：我校領(lǐng)導歷來(lái)重視食堂衛生工作，新建食堂后，學(xué)校投入了專(zhuān)門(mén)的人力物力，現在，食堂硬件上去了，軟件建設也要跟上。為此，我們在食堂工作管理上下功夫。首先，從人員配備上著(zhù)手，挑選素質(zhì)好的、合格的廚師和阿姨，是辦好食堂工作最基本的保證；其次，嚴格加強管理，制訂嚴格的管理制度，食堂的食品衛生工作責任重于泰山，要求炊事人員上崗前先進(jìn)行崗位培訓，將所有的規章制度、崗位責任條例發(fā)放給每個(gè)工作人員手中，先自學(xué)后宣講，讓其了解執行規章制度、崗位責任制對食堂衛生工作的嚴肅性和重要性，在工作中嚴格要求工作人員按照要求操作，食堂工作是一項責任性、服務(wù)性很強的工作，由于加強了管理工作，開(kāi)辦至今沒(méi)發(fā)生過(guò)食物中毒事件。由于管理嚴格、服務(wù)到位、設施先進(jìn)，我校食堂被評為A級食堂。
2、飲水衛生：為了解決學(xué)生、教師的飲水問(wèn)題，我校專(zhuān)門(mén)添置新的飲水設備，并在教學(xué)樓、辦公樓每個(gè)樓層放置電熱水器，每天由專(zhuān)人負責開(kāi)關(guān)，保證學(xué)生飲水安全和衛生。
學(xué)校辦公室承擔著(zhù)綜合協(xié)調、保障運轉、監督落實(shí)和參謀咨詢(xún)的基本任務(wù)。一學(xué)期以來(lái)，在校委會(huì )的正確領(lǐng)導下，辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作，加強作風(fēng)建設，加強組織協(xié)調，加強內部職能和規范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F將本學(xué)期的主要工作總結如下：
一、工作及成效
1、我?，F有教職工202名，其中教師132名，學(xué)校的發(fā)展、隊伍的壯大需要我們認真加強隊伍的管理。一學(xué)期以來(lái)，辦公室注重加強建章立制工作，力求形成科學(xué)化、規范化、制度化的長(cháng)效管理機制。日常管理工作盡量做到既不失從嚴治校、從嚴治學(xué)的一面，也不失理解關(guān)心職工、彰顯人性化的做法。學(xué)校的人文氛圍良好，教職工中具有愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)校愛(ài)生奉獻精神的大有人在。此外，辦公室特別注意在關(guān)系到教職工切身利益的工資待遇等方面做好工作，及時(shí)做好部分人員的職稱(chēng)變動(dòng)、職務(wù)升遷、校齡到期、層次變化的工資定級和審批工作，規范公示制度，加強校務(wù)公開(kāi)，力求做到嚴謹，不出差錯；希望能通過(guò)我們的工作調動(dòng)教職工的工作積極性。
2、發(fā)揮辦公室的職能作用，組織好各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )議記錄和紀要，與此同時(shí)，認真做好會(huì )議精神的上傳下達，并及時(shí)跟蹤督促，保證政令的暢通，維護學(xué)校各項工作的正常運轉。嚴格規范文件管理，一學(xué)期從網(wǎng)絡(luò )接收上級文件470件，按文件內容分門(mén)別類(lèi)、分類(lèi)呈送，落實(shí)文件簽閱制度，并及時(shí)把文件上傳到學(xué)校網(wǎng)絡(luò )，讓廣大教職工及時(shí)了解各個(gè)時(shí)期的工作目標和任務(wù)，同時(shí)根據文件精神督促相關(guān)部門(mén)認真落實(shí)實(shí)施。
3、本著(zhù)服務(wù)教職工的宗旨，繼續加強校內校外（人才市場(chǎng)）的職工個(gè)人檔案建立、跟蹤和完善，初步建立職工資料庫，并做好保密工作。七月初將完成103名教師的職務(wù)考評，按有關(guān)文件通知要求，嚴格規范地完成30名青年教師的轉正或中三轉中二的職稱(chēng)工作。努力為教職工排憂(yōu)解難，使他們放下包袱，輕裝上陣，投身工作。
4、充分利用評優(yōu)評先這個(gè)手段，促進(jìn)隊伍建設的提高。在做好此項工作中堅持實(shí)行規范、民主、公正、公平、公開(kāi)的原則，各部門(mén)共推薦先進(jìn)個(gè)人25人，從中向市級推薦各類(lèi)先進(jìn)6人。同時(shí)，我們還要做好其他方面的評比工作，如網(wǎng)絡(luò )建設、導師制等等。依照慣例，將于本年度教師節進(jìn)行大張旗鼓地表彰和嘉獎，以達到順民意、推民心、鼓民勁，極大地調動(dòng)廣大教職員工的工作積極性，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
5、加強部門(mén)網(wǎng)絡(luò )建設，凸顯我校辦學(xué)特色。辦公室是學(xué)校的一個(gè)窗口，關(guān)系到學(xué)校的形象。一學(xué)期以來(lái)，我們高度重視網(wǎng)絡(luò )建設，不斷增加和更新各方面內容，辦公室版塊共設置九個(gè)模塊，平時(shí)特別重視部門(mén)動(dòng)態(tài)、文件閱批、管理條例等模塊建設，逐步實(shí)現“辦公無(wú)紙化”，要讓全體教職工通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解政令，熟悉情況，掌握動(dòng)態(tài)，指導工作。
6、加強協(xié)調工作，發(fā)揮“大處”作用，力求做到“組織超前，信息準確，綜合運作”。本學(xué)期配合有關(guān)部門(mén)成功地完成了“5.18”公開(kāi)課活動(dòng)、中、高、會(huì )“三考”相關(guān)組織工作。在日常工作中，注意了解各種民情民意，調節各方面的矛盾，努力創(chuàng )設和諧校園。
7、認真協(xié)調各有關(guān)部門(mén)做好各級各類(lèi)迎檢工作。一學(xué)期多次接受各級各類(lèi)的工作檢查，如：安全、消防、衛生、考務(wù)等；認真接待了各類(lèi)家長(cháng)的到訪(fǎng)，并注意做好家校矛盾的化解，趨利避害，維護學(xué)校的良好聲譽(yù)。
二、問(wèn)題與反思
1、工作中存在過(guò)分強調規范嚴謹，在一定程度上人性化的一面有不足之處。力爭在日后的工作中加以改進(jìn)，讓所有的教職員工感受到學(xué)校大家庭的溫暖，以主人翁的態(tài)度投入學(xué)校的工作。
2、日常工作前瞻性不足，以致出現被動(dòng)、疲于應付的局面，不利于學(xué)校工作的開(kāi)展。
聯(lián)系客服
