人人莫人人爽人人爽_ 解決“用工荒”能否用大學(xué)生填補?

　時(shí)下又鬧起“用工荒”，一些中介公司將招聘觸角伸向大學(xué)畢業(yè)生。鏈家地產(chǎn)自今年起進(jìn)行全面人才轉型。不再招聘大專(zhuān)以下學(xué)歷的經(jīng)紀人,并將從全國各大學(xué)中招募超過(guò)10000名經(jīng)紀人，通過(guò)鏈家自己的企業(yè)學(xué)院進(jìn)行系統性教育訓練。

　　在筆者看來(lái)，解決大學(xué)生就業(yè)難，不能走用大學(xué)生去填補“用工荒”的思路，因為大學(xué)生和農民工的就業(yè)需求是不同的。我國大學(xué)生就業(yè)難的一大原因，是服務(wù)業(yè)不發(fā)達，僅占GDP的40%，而在發(fā)達國家，如美國，服務(wù)業(yè)占GDP的80%。服務(wù)業(yè)是吸收大學(xué)畢業(yè)生最多的領(lǐng)域，如果其不發(fā)達，就會(huì )造成大學(xué)生就業(yè)難。我國解決大學(xué)生就業(yè)難，應大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，如果不發(fā)展服務(wù)業(yè)，越來(lái)越多的大學(xué)生，就只能到第一產(chǎn)業(yè)（農村）、第二產(chǎn)業(yè)（制造業(yè)、加工業(yè)、基層中小企業(yè)）尋找工作。

　　如果讓大學(xué)生去填補了“民工荒”、“用工荒”，有關(guān)部門(mén)就將“大學(xué)生就業(yè)難”和“民工荒”對付過(guò)去，這會(huì )貽誤產(chǎn)業(yè)結構的調整，深層次的經(jīng)濟發(fā)展問(wèn)題被掩蓋，能夠吸納更多大學(xué)生的服務(wù)業(yè)，仍舊未得到發(fā)展。

　　不可忽視的事實(shí)是，大學(xué)生接受了系統的高等教育，必然會(huì )有不同的就業(yè)需求，如果在大學(xué)畢業(yè)之后，所從事的工作與不接受大學(xué)教育完全一樣，誰(shuí)還會(huì )愿意讀大學(xué)呢？我國大力發(fā)展高等教育，實(shí)現高等教育大眾化的意義也將大打折扣。

　　要讓“用工荒”與“大學(xué)生就業(yè)難”同步解決，根本的出路，是調整產(chǎn)業(yè)結構，對產(chǎn)業(yè)實(shí)施升級換代，這當然比做人員的“挪動(dòng)”，更費功夫與時(shí)間，也涉及一系列發(fā)展理念和利益的調整，但這是高等教育與社會(huì )經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展、提高我國教育與經(jīng)濟競爭力的必然選擇。

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